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1、安全生产形势分析报告一、基本情况我公司现有特种设备：xxx台，xx2台，xxx12部，xxx2个、xxx2个。工作中能够严格贯彻落实xxx安全生产工作要求，一是狠抓主体责任落实，二是严格规章制度执行，三是不断强化队伍建设，四是着重抓好安全教育。安全管理得到持续加强，安全生产形势总体稳定，实现了安全无事故。二、工作情况一是高度重视，切实增强做好安全工作的责任感。及时成立了以xxx为主的安全生产工作小组，及时传达通知精神，每月开展安全生产隐患排查，每周集体约谈xxx，每周专题分析安全隐患，定期组织学习安全生产法食品安全法特种设备安全法等法律法规和相关安全生产知识要点，做到安全知识常普及、安全隐患常
2、提醒、安全问题常预警、安全警钟常敲打。二是多措并举，深入开展安全隐患排查治理。及时制定公司年度安全生产工作重点，逐级签订安全生产责任书，健全责任体系。严格执行岗点日查、部门周查、酒店月查、义务消防员检查制度，以“一本台账，三个清单（惩戒、追责问责、隐患清单）”对影响安全生产的设施隐患、思想隐患、管理隐患进行综合整治，做到安全预防划红线，经常排查不断线，集中整改抓时限。今年以来，排查治理安全隐患2余处，均做到了提前预警、安全处置。三是夯基固本，着力构建安全生产长效机制。投入10万余元，完成酒店服务系统，以及灭火器、监控室地板等其他消防设施设备的更换，夯实安全管理基础。强化安保岗和巡逻机制，形成人
3、防、技防、物防相结合的治安防控格局。严格落实先培训后上岗制度和安全培训主体责任，需持证上岗的6个岗位（工种）全部持证上岗，确保从业人员具有适应岗位要求的安全知识、安全职责和安全技能。三、形势分析2023年以来，公司班子带领广大干部员工，在完成生产经营任务的同时，统筹抓好疫情防控和安全生产，安全生产总体形势保持平稳，保障了公司高质量发展。但还存在一定不足：一是安全生产还存在一定短板。xxx、xxx，由于缺乏专业技术人才、设施设备，受地理因素等条件限制，还不能有效处理。二是责任制落实还不够到位。安全部门、安全管理人员和其他部门之间没有形成协同合作，不同程度存在信息共享和沟通协调机制不畅通的问题。三
4、是缺乏专业安全管理队伍。安全检查深度不够、技术含量低，现场安全隐患不能及时查处。事故隐患整改机制的及时性、有效性、针对性等方面还存在差距。四、下一步措施一是加强安全生产目标管理体系。把安全生产工作纳入目标责任考评体系，层层制订目标。强化沟通协调机制，探索完善考评奖惩制度。二是落实安全责任制度。建立健全安全生产责任制体系，将安全生产责任制分解，层层落实到岗、到人。三是加强安全生产检查。定期对矛盾纠纷和安全隐患进行摸底排查，提高对安全风险的识别、预警和防控能力。切实把工作做到横向到边、纵向到底、不留盲区，把隐患和问题消灭在萌芽状态，扎实推进各项工作措施落实。四是加强安全生产宣传教育。定期对安全生产
5、管理人员、特种作业人员和其他员工（新入职人员、换岗人员、重新上岗人员）进行安全生产的宣传教育，掌握必要的安全生产知识，辩识危险、危害因素及其预防措施，熟悉岗位职责以及安全生产规章制度、操作规程、劳动纪律等。五、意见及建议一是坚持“控新治旧”，加强源头治理，在排查中，做到早发现、早控制，努力将安全隐患化解在萌芽状态，切实维护职工群众的根本利益，有效安全事故的发生。二是定期专题分析研判安全生产风险隐患，确定重点区域和防范措施，制定应急预案，强化培训演练，定期开展风险隐患活动，健全安全生产管理队伍，完善隐患点警示标识牌，明确安全责任，提高安全预防和科学处置能力。三是严格落实“一岗双责”，做到监管任务明确，监管责任到人。进一步强化“源头管控、严格制度、全员上阵、齐抓共管”的风险治理理念，规范定期检查制度，达到横向到边，纵向到底，无空隙，无漏洞全覆盖监管要求。
