管理公司人员素质矩阵图2012

上传人:cl****1 文档编号:562754093 上传时间:2024-02-10 格式:DOC 页数:8 大小:183.50KB
返回 下载 相关 举报
管理公司人员素质矩阵图2012_第1页
第1页 / 共8页
管理公司人员素质矩阵图2012_第2页
第2页 / 共8页
管理公司人员素质矩阵图2012_第3页
第3页 / 共8页
管理公司人员素质矩阵图2012_第4页
第4页 / 共8页
管理公司人员素质矩阵图2012_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《管理公司人员素质矩阵图2012》由会员分享,可在线阅读,更多相关《管理公司人员素质矩阵图2012(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、管理人员素质和工种顶岗计划矩阵表 制定日期: 2012年 2 月 20日序号姓 名部 门进厂时间目前担当职 务岗 位岗 位 类 别备注企业管理行政人事管理会计出纳产品设计工艺质量控制现场检验产品试验销售物流外协采购供应商管理仓库发运生产管理设备工装内勤1张宗超总经理室副总经理2陈祖辉总经理室副总经理3王 佑总经理室副总经理4曹麟儿总经理室2010.7副总经理5孙慧芳总经理办公室2009.2副主任6舒 静财务部经理7包雪梅财务部出纳员8鲁学华财务部出纳员备 注1、“”表示未具备此项工种/职务技能(属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员); 2、“”表示能操作此项工种/职务,,主岗工作经验

2、未满一年,也不能顶岗; 3、“”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验未满二年以上; 但不能顶岗 ;4、“”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验二年以上,能顶岗; 5、“”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗,也能指导新进员工岗位工作。确 认制 表管理人员素质和工种顶岗计划矩阵表 制定日期: 2012年 2 月 20日序号姓 名部 门进厂时间目前担当职 务岗 位岗 位 类 别备注企业管理行政人事管理会计出纳产品设计工艺质量控制现场检验产品试验销售物流外协采购供应商管理仓库发运生产管理设备工装内勤9夏李昌工程部工程部经理10刘天委工程部产品工程师11汪霞工程部工艺工

3、程师12应亚红工程部工艺工程师13钟仁诚工程部产品工程师14移志强工程部产品工程师15潘 猛销售部物流管理16沈珍华质量保证部经理备 注1、“”表示未具备此项工种/职务技能(属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员); 2、“”表示能操作此项工种/职务,,主岗工作经验未满一年,也不能顶岗; 3、“”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验未满二年以上; 但不能顶岗 ;4、“”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验二年以上,能顶岗; 5、“”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗,也能指导新进员工岗位工作。确 认制 表人员素质和工种顶岗计划矩阵表 制定日期: 201

4、2年 2 月 20日序号姓 名部 门进厂时间目前担当职 务/岗 位岗 位 类 别备注企业管理行政人事管理会计出纳产品设计工艺质量控制现场检验产品试验销售物流外协采购供应商管理仓库发运生产管理设备工装内勤17陈巧榕质量保证部文员18李 明质量保证部质量工程师19应 适质量保证部质量工程师20阮允思质量保证部现场检验21姬荣毅质量保证部来料检验22卢华丽质量保证部20033现场检验23褚建华质量保证部现场检验24沈 红质量保证部试验25朱敬良采购部经理备 注1、“”表示未具备此项工种/职务技能(属1-3个月内的新进人员或调岗、换岗、转岗人员); 2、“”表示能操作此项工种/职务,,主岗工作经验未满

5、一年,也不能顶岗; 3、“”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验未满二年以上; 但不能顶岗 ;4、“”表示能熟练操作此项工种/职务,主岗工作经验二年以上,能顶岗; 5、“”表示能熟练操作此项工种,主岗工作经验已逾三年以上.能顶岗,也能指导新进员工岗位工作。确 认制 表管理人员素质和工种顶岗计划矩阵表 制定日期: 2012年 2 月 20日序号姓 名部 门进厂时间目前担当职 务/岗 位岗 位 类 别备注企业管理行政人事管理会计出纳产品设计工艺质量控制现场检验产品试验销售物流外协采购供应商管理仓库发运生产管理设管理装内勤26石世南采购部采购27曹莉萍采购部20109文员28张颖采购部仓库管理员29谢三平采购部发货员30朱 程采购部发货员

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 幼儿/小学教育 > 幼儿教育

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号