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1、 修理员岗位说明书职业名称修理员文件编号BQL-HR-139版 本其次版页 码2生效日期2015/08/01一、基本资料：职务名称修理员所属部门制造部干脆上级车间组长定员人数100人辖员人数0人干脆下级无可干脆晋升的职位车间组长可晋升至此的职位无可相互轮换的职位各车间修理技术员临时职务代理人无三、工作说明：1、工作概要 对公司不良产品进行修理。2、全权负责的工作工作内容描述考核标准1、 完成不良产品的修理，填写修理记录表； 2、 负责修理区域日常6S工作,负责相关仪器设备的日常清扫及保养；3、 对不良品进行分析，并提出改善措施；4、 上级领导支配的其他工作。1、完成不良品修理的刚好性和有效性；
2、2、仪器设备保养维护的有效性；3、车间6S维护的有效性；4、完成领导支配工作的刚好性和有效性。3、申报后负责的工作工作内容描述考核标准、专项工作；、上级领导交办的其他工作；、专项工作的完成状况；、交办工作的完成状况；4、协作完成的工作工作内容描述考核标准、协作其他部门完成的与修理有关的工作；、协作其他部门完成的与修理无关的工作；协作工作的完成状况；四、任职资格：1、学历要求学历要求中专及同等以上学历专业要求无2、业务培训要求培训内容培训期限/标准修理技能方面培训一个月/合格3、工作阅历要求1、2年以上电子产品修理阅历；2、 熟识电路图、电子元器件。3、 娴熟运用修理工具。4、特性特征要求1、性特别向，擅长与人沟通；2、执行实力好，能够顾全大局；3、擅长学习，能够承受负荷较大的工作量，抗压实力强。5、其他要求1、男女不限；2、年龄在22-35岁之间；五、考核指标说明：1、考核完成不良品修理的刚好性和通过率；2、考核仪器设备保养维护的有效性；3、考核修理区域6S维护的有效性；六、 素养模型胜任特征权重技术专长5团队协作4技术寻求3概念性思维2主动性1
