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1、副教授、副研究员 (一)资历条件 1.博士后流动站期满合格人员，到校工作满1年。 2.获博士学位，取得讲师、助理研究员任职资格后，受聘讲师、助理研究员满2年； 3.攻读博士前，已聘任本专业中级专业技术职务满2年，且获得博士学位后在本校工作满1年。 4.本科及以上学历者，取得讲师、助理研究员任职资格后，受聘讲师、助理研究员满5年。 (二)学历条件： 所学专业对口，并具备下列条件之一： 1.1996年及以后大学毕业的非公共课教师须取得博士学位，公共课教师须取得硕士学位。 2.1996年以前大学毕业的非公共课教师须取得硕士学位。 3.1996年以前本科毕业未获硕士学位的公共课教师，须完成本专业硕士研
2、究生主要课程六门（其中四门为学位课程）的学习，成绩合格。 (三)业绩条件 根据工作岗位分教学岗、公共课教学岗、科研岗和临床教学岗四种情况做出规定： 1.教学岗位教师 任现职期间需具备下列3项条件： (1)系统地讲授过2门本科及以上层次课程，近5年来年均教学工作量200学时。近3年的教学评估和教学考核成绩均为75分及以上。并全过程地指导过2届本科生实习、社会实践或毕业论文，或担任过2年学生工作秘书或班主任，经考核合格。 (2)具备下列条件之一： A.主持1项厅局级科研课题或教学研究课题，并取得相应的研究成果。 B.主持1项省部级科研课题或教学研究课题子课题，并取得相应的研究成果。 C.作为主要完
3、成人（前二名）参与1项省部级科研课题或教学研究课题，并取得相应的研究成果。 D.作为主要完成人（前四名）参与1项国家级科研课题或教学研究课题，并取得相应的研究成果。 E.作为主要参加者获国家级科研成果奖。 F.获省部级科研成果奖一等奖（前四名），或二等奖（前三名），或三等奖（前二名）。 G.作为主要参加者获国家级教学研究成果奖。 H.获省级教学研究成果奖特等奖（前四名），或一等奖（前三名），或二等奖（前二名）。 I.主持横向课题和科技开发，到校科研经费理工医12万元/人年均、文经管5万元/人年均。 (3)论文、论著条件： 在B类以上的学术刊物上以第一作者发表本专业学术论文：理工医类3篇，文经管
4、类5篇。 2.公共课教学岗教师 任现职期间需具备下列3项业绩条件： (1)承担过2门本科及以上层次课程，近5年来年均教学工作量320学时。近3年的教学评估和教学考核成绩均为75分及以上，或荣获厅局级及以上优秀教师称号。 (2)具备下列条件之一： A.参加1项厅局级及以上科研课题或教学研究课题，并取得相应研究成果。 B.教学、科研获奖项目参照教学岗位晋升副教授的科研及获奖条件，相应的排名推后一名。 (3)论文、论著条件： 以第一作者在公开出版发行的省级及以上刊物上发表1篇教学研究论文，并在B类以上的学术刊物上以第一作者发表本专业学术论文：理工医类3篇，文经管类4篇。 3.科研岗位研究人员 任现职
5、期间需具备以下2项条件： (1)具备下列条件之一： A.主持1项省部级科研课题或教学研究课题，并取得相应研究成果。 B.主持2项厅局级科研课题或教学研究课题，并取得相应研究成果。 C.主持2项省部级科研课题或教学研究课题子课题，并取得相应研究成果。 D.作为主要完成人（前两名）参与2项省部级科研课题或教学研究课题，并取得相应研究成果。 E.作为主要完成人（前四名）参与2项国家级科研课题或教学研究课题，并取得相应研究成果。 F.获国家级人文社会科学优秀成果奖、发明奖、自然科学奖、科技进步奖等一等奖（前五名），或二等奖（前四名），或三等奖（前三名）。 G.获省部级人文社会科学优秀成果奖、发明奖、自
6、然科学奖、科技进步奖等一等奖（前三名），或二等奖（前二名），或三等奖（第一名）。 H.承担横向课题和开发，到校科研经费理工医30万元/人年均、文经管10万元/人年均。 (2)论文、论著条件： 在B类以上的学术刊物上以第一作者发表本专业学术论文：理工医类5篇，文经管类8篇。 4.临床教学岗教师 任现职期间需具备以下3项业绩条件： (1)讲授过1门本科及以上层次课程，近5年来年均教学工作量内科、外科、儿科、妇产科专业须达到100个学分人，皮肤、耳鼻喉、神经、精神（心理）、眼科、传染、影像专业须达到60个学分人，其它专业须达到40个学分人。教学评估和教学考核成绩均为70分及以上。 (2)具备下列条件之一： A.主持1项厅局级及以上科研课题或教学研究课题，并取得相应研究成果。 B.作为主要完成人（前两名）参与1项省部级及以上科研课题或教学研究课题，并取得相应成果。 C.教学、科研获奖项目参照教学岗位晋升副教授的科研及获奖条件，相应的排名推后一名。 (3)论文、论著条件参照教学岗位晋升副教授的论文论著条件。
