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2、在岗执勤时间，不准擅自离岗，干与本职工作无关的事宜，特殊情况必须离岗时间向有关部门报告。6、执行任务期间不准饮酒，看书刊杂志、睡觉、洗澡、闲谈，严格遵守单位各项规章制度。7、当班人员要对出入单位内的各种车辆进行检查，出入单位车辆内的物品进行清点，出入车辆所载的物品应与出门证相符，无出门证或与出门证不符的不准出单位。8、外单位来本单位联系业务人员，职工家属和来访人员及车辆进单位时应遵守单位车辆管理规定，人员及车辆出入需登记换证。9、对违反上述规章制度的人员，适情节轻重给予行政或经济处罚，造成经济损失的由责任者自负。单位名称：年 月 日安全管理制度培训心得篇二第一章 总 则第一条 为加强我中心网站
3、管理，确保网站的安全，加强网站信息资源建设，根据中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例、中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定、中华人民共和国政府信息公开条例等有关规定，制定本制度。第二章 网站信息保障措施第二条 根据政务信息公开要求，各部门应及时在网站上发布工作中产生的不涉密政务信息与新闻。第三条 各部门指派专人担任信息员，负责采集、编录本部门的信息并向网站提供。第四条 信息员采集的信息经部门负责人审核后方可向网站提供，信息内容按“谁提供，谁负责”的原则进行责任认定。第五条 网上发布的文件、数据、文字及图像等信息统一由网站管理员存档管理。第三章 安全管理制度第六条 网站安全管理
4、由信息中心负责。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员。第七条 网站管理员应当对重要文件、数据及应用系统作定期备份，以便应急恢复。第八条 应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，严禁将个人登录帐号和密码泄露给他人使用。第九条 网站和机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。第十条 应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，
5、以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。第十一条 应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。第十二条 网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向交易中心中心相关负责人报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安及网络服务商等单位进行处理。第十三条 应当制定工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限，通过定期开展业务培训，提高人员素质，同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。第四章 网站应急处置预案第十四
6、条 网站、网页出现非法言论时的紧急措施：(一)、当发现网站或接到举报出现非法信息时，网站管理员应立即向相关负责人通报情况;(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理;(三)、技术人员在接到通知后立即清理非法信息，强化安全防范措施，将网站网页重新投入使用;(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。第十五条 网站遭到黑客攻击时的紧急处置措施：(一)、当有网页内容被篡改，或通过入侵检测系统发现有黑客正在进行攻击时，网站管理员首先应将被攻击的服务器等设备从网络中隔离出来，同时向负责人汇报情况;(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理;(三)、技
7、术人员立即进行被破坏系统的恢复与重建工作;(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。第十六条 病毒安全紧急处置措施：(一)、当网站管理员发现计算机感染有病毒后，应立即将该机从网络上隔离出来;(二)、对该设备的硬盘进行数据备份;(三)、启用病毒软件对该机进行杀毒处理，同时利用病毒检测软件对其他机器进行病毒扫描和清除工作;(四)、如发现反病毒软件无法清除该病毒，应立即向技术人员报告;(五)、经技术人员确认无法查杀该病毒后，应作好记录，同时立即向相关负责人报告，并迅速研究解决问题;(六)、如果感染病毒的设备是服务器或者主机系统，经负责人同意，立即告知各相关单位做好相应的病毒清查工作。第十
8、七条 软件系统遭受破坏性攻击的紧急处置措施：(一)、一旦软件遭到破坏性攻击，网站管理员应立即向技术人员报告，并将系统停止运行;(二)、技术人员立即进行软件系统和数据的恢复;(三)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。第十八条 数据库安全紧急处置措施：(一)、一旦数据库崩溃，网站管理员应立即向负责人与技术人员报告，经负责人同意后通知各相关单位暂缓上传上报数据;(二)、技术人员对数据库系统进行维护，如无法正常维护，采取数据库备份恢复的办法;(三)、如果备份均无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急技术支援。第十九条 设备安全紧急处置措施：(一)、小型机、服务器等关键设备损坏后，网站管理员应立即
9、向负责人报告并通知技术人员;(二)、技术人员应立即查明原因，具有备份服务器的要马上启用备份服务器提供网站服务;(三)、如果能够自行处理，应立即用备件替换受损部件;(四)、如果不能自行处理的，立即与设备提供商联系，请求派维修人员前来维修。安全管理制度培训心得篇三第一章 总则第一条 为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，搞好公司安全生产，保障员工人身安全，保证公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定。第二条 本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范，结合青海柴达木开发建设投资有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。第三条 本规定适用于公司各部门、所属分公
10、司。第二章 安全目标第四条 公司总体安全目标是“两杜绝，一控制”，即杜绝较大及以上事故，有效控制零星伤亡事故，地面实现零死亡。第五条 对公司所属部门、分公司考核目标：不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故，不发生非公司生产人身重伤、死亡事故，不发生二级以上非人身伤亡事故。第三章安全培训和教育第六条 新进员工上岗前须接受安全培训和教育，培训时间为2天。第七条 岗前安全培训内容包括：本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事第八条 员工岗位调动的，须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。第九条 特殊岗位上岗前必须接受专门培
11、训，经考核合格后方能上岗。第十条 综合办公室主导，各部门配合负责组织编制公司培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。第十一条 公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育，并按要求参加相关的安全培训班。第十二条 特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审，其安全操作合格证由综合办公室核查原件后留下复印件备查。第四章 安全监督检查制度第十三条 公司实行内部安全监督制度，建立健全完整的安全监督体系，行使安全监督检查职能，与安全保证体系共同保证安全目标的实现。第十四条 公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。包括例行各类安
12、全检查和其他安全检查。(一)例行各类安全检查。主要有公司日常检查、季节检查、专业(项)检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。(二)其他安全检查：1、重大节假日、重大事件前后;2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时;3、抵御可预见的影响安全的自然因素，需要统一采取措施时;4、外单位发生严重事故，本单位同样存在隐患时;5、上级部门部署的检查活动;6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。 第十五条 安全检查要求：(一)公司所属各矿要建立健全安全检查制度，落实安全检查责任;(二)安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害(隐患)、查“三违”、查落
13、实为主;(三)安全检查前须编制检查提纲或安全检查表，经分管领导批准后执行。对查出的问题要分析原因，立即处理;不能立即处理的，必须制定整改计划、预防措施并监督执行，整改工作要做到闭环管理，并按规定反馈、上报，检查及处理情况记录备案，需要处罚的应按规定予以处罚。第五章 安全隐患排查治理第十六条 任何员工发现安全事故隐患，均有权向主管领导或公司综合办公室报告，情况危险时有权立即采取相关紧急措施。第十七条 各部门要进行经常性的安全隐患排查，发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素，立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正，严重的报上级部门给予处第十八条 公司每季度进行一次综合性安全检查，检查内容包括
14、：项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。第十九条 综合性安全检查由副总经理负责组织，检查结束后形成安全隐患排查统计分析表。安全隐患排查统计分析表经总经理签字确认后，由综合办公室负责归档备查。第六章 危险作业管理第二十条 危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等：第二十一条 凡实施危险作业的，须经现场安全管理人员同意，并安排专人监护，做好安全措施。第七章 安全事故报告制度第二十二条 发生事故后，所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施，并及时
15、向公司总经理汇报。报告的内容包括：发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。第二十三条 发生事故后，公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。抢救过程中要认真保护现场，如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时，要第4 / 6页作出明显的标记或记录。第二十四条 对轻伤事故以及未造成伤亡，但造成公司财务损失的事故，由公司安全工作小组组织相关人员进行调查，形成事故调查报告。经总经理同意后，对事故责任人给予相应处分。第八章 员工劳动安全纪律第二十五条 工作时间必须坚守岗位，并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程，工作中必须穿戴好劳动防护用品。第二十六条 不迟到、不早退，上班时集中注意力，不准酒后上岗、脱岗、私自换岗，或干与工作无关的私事。 第二十七条 爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放货物或其他物品。第二十八条 保证宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。第二十九条 禁止熬夜(如打麻将、扑克熬夜)后疲劳上班，发现后责令离岗休息并按旷工处理。第九章 应急救援与救护第三十条 公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。针对潜在的事故、灾害和紧急情况，分类制定相应的事故、灾害
