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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期：_中层干部竞争上岗演讲稿范文集锦9篇 中层干部竞争上岗演讲稿篇 尊敬领导、评委、来宾们: 大家好! 首先感谢领导、老师们的信任和支持,给我这个述职演讲的机会，我竞聘的岗位是小学中层干部，在学校领导和广大老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校安排的各项工作,取得了一定的成绩。今天把我的任职情况向大家汇报，并决定再次参加学校中层领导的竞聘，我希望继续担任学校中层领导职务，愿意进一步为大家做好服务工作。如果我当选为长安小学总务主任，我相信我有信心,有能力做好总务处的工作,为长安小学的腾飞贡献自己的一份力量。 一、本人简历: 本人于1993年7月毕业于三明师范
2、，同年分配到三元区荆东小学任教，并一直担任学校的会计主管，98年我区各中小学成立保卫科，本人担任荆东小学保卫科科长，02年8月调入三元区长安小学任教，从事教育事业1年。 二、工作能力 1、良好的职业道德。任教1年来,本人能廉洁奉公，以身作则,团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做表面文章,不空谈，具有一定的事业心和责任感。2、认真、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点，要求总务人员,必须勤勤恳恳,吃苦耐劳,任劳任怨地对待每一项工作,积极主动，热情周到地做好服务工作。认真、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。4、有一定
3、的计算机基础,有利于工作的程序化管理。三、学校总务工作的指导思想与工作思路、指导思想 严格遵守上级部门的财政制度和财会制度,协助校长强化学校财产和财务管理,做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念,为教育教学一线服务。 2、工作思路进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。做好学校的财务管理认真执行上级部门的财务制度，加大学校财务的管理。认真编制学校的预算，有计划、有目的地使用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的使用效率,保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费,并实行财务公开。 建立严格的采购制度 制定严格的购物计划,合理化审批、采购
4、、管理制度,在保证质量的情况下,做到货比三家,节约开支。进一步完善学校财产管理 应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度,做到物尽其用。 建立健全固定资产帐,完善固定资产管理办法。 应用现代信息技术，对财产进行动态管理,做到合理调配物质。完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。 节约水电开支和其它开支,精简不必要的开支。 修旧利废，减少浪费，组织人员对学校的课桌椅进行全面的维修,发挥现有资产的最大效益。 提高总务处的工作效率,制定“考核”制度，提高人员的工作效益。 做好师生的卫生保健工作每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡,对患有特殊疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主,加强
5、对常见病的防治知识宣传,对各种流行性的传染病及时防治和管理。 根据学校财力，有计划地组织教职工体检，建立教职工健康档案。建立日常工作规章制度,调动处室人员的工作积极性,团结处室人员做好日常工作,保证教育教学工作的正常开展。 工作中,我总是把责任留自己，把方便给他人。许多老师都乐意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下,老师们的共同努力下，本人近几年在教育教学方面取得了一定的成绩。 中层干部竞争上岗演讲稿 篇 感谢县委县政府对我们基层干部的关心,也感谢镇党委政府为我们提供这样一个展示与提高的平台，今天我竞争的是党政办主任一职。我叫李小红，26岁，04年入党，06年本科毕业于xxx。今天参加竞选,
6、我认为自己有两个优势:一是相对良好的业务素质。党政办是镇党委政府的重要部门,是机关内外连结的纽带,是上下沟通的桥梁，多种信息在这里汇集流转,多种矛盾要在这里被容纳消解。这种工作特性要求党政办主任具备高度的思想政治素质、文字综合能力、组织协调能力、信息处理能力。我是人文学科的学生,多年的学院教育培养了我相对来说比较好的政策理论掌握能力和较深厚的写作功底，让我在公文处理方面具有一定的优势。做学生干部、担任奥运会志愿者、当高中教师等工作经历,培养了我在组织、沟通、协调方面的能力，也培养了我乐于奉献、敢于创新的热情，这些素质都有利于展开党政办工作的新局面。 二是相对良好的工作习惯。我认为良好的工作习惯
7、是保证工作高效率、高质量的基础。在工作中我形成了三个“时刻保持”的习惯。一是时刻保持勤勉严谨的工作作风，爱岗敬业,严守纪律，绝不拖沓、推诿。二是时刻保持清晰严密的工作思路,对待工作能够做足准备、做好计划，分清轻重缓急，遇事不乱分寸。三是时刻保持纵深思考的工作态度,乐于多角度思考问题，及时总结经验教训，集思广益,力争工作效能的最大化。这些工作习 惯都将使我能够顺利适应岗位要求，尽快开展工作。如果这次我能够竞岗成功，在今后的工作中，我将做到“知足,知不足;有为，有不为”。这是国学大师季羡林先生的名言,也是我奉为工作准则的座右铭。知足是珍惜工作,求真务实。组织的关心爱护，优美的工作环境、团结协作的工
8、作氛围让我非常知足,我将更加珍惜身边的人与事，砥砺自己成为更优秀的人。 知不足是日省吾身,追求进步。“玉经雕琢方璀璨,人受磨砺乃成才”,工作是用有限的智慧去面对无限的生活,是最好的吸收能量的机会，我将在无数的挑战和困难中不断拓展视域、增长才干、锤炼心智,以更好地完成自己的本职工作。 有为就是忠于职守，勤奋工作。作为党政办主任,对内要健全信息管理制度，及时传达、总结、整理、归档、反馈各类数据及信息，当好领导的助手；做好会务组织工作和办公室日常工作,落实领导决策,严格执行监督功能,当好内务的管家；对外要用真心实意与人民交往，用真材实学为人民解难，用真抓实干为人民办事,当好人民的帮手；要协调好政府与
9、各企事业单位的关系,做好来信来访和对外接待工作,当好政府的窗口。 有不为是不以权为公,不贪赃枉法。孔子曾说：“为政以德,譬如北辰，居其所而重星拱之”。我将从道德的高度严格要求自己，身可以居陋室,但心一定要忧天下，做到克己奉公,清正廉洁,情为民所系,利为民所谋。 朋友们，大鹏展翅,九万里海阔浪高；天地无疆，三千丈壮志凌云。构建“两型社会”的激昂进行曲已经奏响,发展中的苏宁和云居正期待着我们去谱写更加绚丽的锦绣华章，不管今天是否能够成功竞岗，我都将一如既往，全心全意为人民服务,为盛世中国、为和谐苏宁、为大美云居而努力奋斗。演讲完毕,谢谢大家! 中层干部竞争上岗演讲稿 篇3 各位领导、同志们: 为继
10、续做好政治教育和人事工作，提高自己的综合素质,更好的服务机关和基层，我竞岗政治部副主任，我竞岗这个职位的工作路径如下： 一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神,结合司法行政工作实际,认真拟制年度学习计划。严格落实每年集中学习党组中心理论组不少于6次,机关干部职工学习不少于2次的规定，确保政治教育人员、时间、内容、效果“四落实”。二是认真做好人事工作。熟练掌握人事管理相关规定，严格遵守干部工作纪律,积极组织开展干部业务培训，不断提高综合素质，为做好司法行政工作保证人才资源。 三是认真做好服务工作。政治部也是服务部,保险的核算与申报，工资的调整与报批,工作的上传与下达等，都关系到全体干部职
11、工的切身利益，我将积极加强与相关部门协调，力争把工作做的更好,多为大家办好事、办实事。 四是加强团结，勇于担当。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以激励人心，我将做到尊重领导，谦虚谨慎，真诚待人,积极维护同志之间的团结,处理问题做到多勾通、多体谅、多帮助,不指责、不推诿,敢担当，营造和谐、融洽的工作环境。 这次竞岗如果能够得到各位领导和同志们的关心和支持，我将做到:1、认真学习政治理论和业务知识，进一步提高自己的综合素质,为做好本职工作创造更好的条件。 、认真扎实的工作,坚决完成组织上交给的各项工作任务，给领导当好参谋,为各科室业务工作的开展提供保障。 、加强团结,形成合力,共同推动各项工作的开展。
12、4、严格要求，严格遵守法律法规和市司法局各项规章制度。 以上是我竞岗述职，不妥之处，请领导和同志们批评指正。谢谢大家。 中层干部竞争上岗演讲稿 篇4尊敬的各位领导、评委：担任病区护士长十余年，积累了丰富的临床管理经验,管理技巧稳定成熟；多年来坚持自学，提升自身修养和素质;注意收集护理科学管理信息,更新管理理念不断充实和完善自己；所在病区护理工作稳步发展，在护理部组织的各项活动和工作检查中均取得优异成绩，成为我院护理工作的标杆科室;个人连年被文登市人民政府嘉奖,20年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号，22年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是22X年被任命为护理部副主任以来
13、，在护理部主任领导下分管护理质控工作，承担了护理部培训、考试、考核等许多具体工作，在202年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力,取得满意成绩。护理服务方面更加细致入微地完善各个环节,严把护理服务质量关,连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均取得满意成绩。 总之,塌实严禁的工作作风，较高的政治素养，较强的责任心和使命感,较高的专业水平和丰富的管理经验，较强的工作能力和突出的工作成绩是我竞争这一岗位的优势，因此今天有信心再次面临挑战,参加本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可,再次留任本岗位，我有如下打算:1、继续提高管理艺术。护理管理是艺术,是技巧。一位富有管理艺
14、术的管理者，善于用简练的语言表达自己的意图;善于做思想工作，建立适合的管理制度，通过行为管理和过程管理，达到理想的管理效果；提高创新意识及开拓能力,在护理部主任的领导下全力配合护理部的日常管理工作。 2、树立非权力影响力。护士长自身的行为是护士的典范,处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范，因此我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的知识才能、良好的自制能力和人际关系,严谨的工作作风和出色的管理艺术来影响每一个护士和护士长,在护理团队中树立起较高的威信,增强自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、敬重、服从和依赖。 3、培养和提高护士素质。学习是提升护士素质的有效途径，支持护士参加继续教
15、育,善于组织大家学习，积极落实版块培训计划，采取激励措施提高护理人员的学习积极性;带领大家在工作中充实自己，推进整体护理工作，深入开展健康教育,适应新医学模式对护理工作的要求；学习信息知识，力争掌握前沿护理知识,适应时代发展的要求，从而确保无论是个人还是所在护理团队永远掌握竞争的优势;作好对新同志的传帮带工作,重视临床带教工作,确保护理队伍素质稳步提高。 4、树立护士的法律意识和安全意识。护士条例的颁布和实施，护士的职业行为被列入法规之中，既体现了国家对护理工作的重视和保护，也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不规范的护理行为就是违法行为，因此在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟通过程中更要树立危机意识,增强法制观念,规范护理行为，依法护理，才能保护病人的生命权益和自身的合法权益,降低护理纠纷的发生率。根据护理部安排目前已开始就应急预案、山东省医院护理质量评价标准利用讲座的形式组织全院护士的培训。 5、继续落实细节服务管理。随着人们对医疗服务要求的提高,服务细节已成为社会普遍关注的问题，作为护理服务的管理者，我们必须把细节服务作为重点来抓，争取将细节服务落实到护理服务的方方面面。在患者出入院、手术
