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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。乡农村劳动力转移工作总结 我乡是一个牧业乡,根据耕地的比例，剩余劳动力多。解决好农村劳动力就业问题,始终是我乡面临的一项紧迫任务。为了认真学习贯彻十六大精神和市委三届四次全委（扩大）会议精神，建立和完善社会主义市场经济，促进农业增效，农民增收,农村稳定，夯实党在农村的执政地位,全面建设小康社会,我乡根 据#市农村富余劳动力转移实施意见的安排部署,大力实施农村富余劳动力的转移，拓宽农牧民增收的渠道,以市场经济为导向,本着“城乡统筹、协调发展、搞好服务”的方针,通过政府引导促进，中介机构操作,农牧民自主择业,社会提供服务措施,通过抓农牧民思想转变和素质、技能的提高,
2、积极拓宽转移渠道。严格按照“先培训再转移，先培训再就业,以培训促输出”的原则，将掌握一定技术、技能的高素质富余劳动力有计划、有组织、有保障的转移,使我乡劳动力转移工作再上一个新台阶。 一、基本情况 #乡占地338平方公里,总人口456人,劳动力12人,其中富余劳动力538人。202年转移富余劳动力605人,共发布用工信息6期30条,新闻条，为农牧民创收41万元。 二、工作开展情况 （一)领导重视,措施得力 我乡成立了以党委书记#为组长的劳动力转移领导小组，对劳动力转移工作高度重视,确定为我乡经济发展13发展战略的有机组成部分。202X年对进一步提高认识，为保障农村富余劳动力的转移目标和创收任务
3、完成，制定了202X年#乡劳动力转移工作运行计划及培训计划,并层层签订责任状,确保了计划得以保障落实。 (二)夯实基层性工作 为及时掌握各村富余劳动力的具体情况,我乡根据市农村劳动力转移办公室统一安排，对我乡20X年富余劳动力进行全面摸底调查、登记、造册、建立档案,完备了村级档案管理，即农村剩余劳动力档案表、外出人员统计表、用工信息推荐表。 (三)积极引导，加强宣传,重抓培训，提高素质,广开门路，搞好服务,狠抓落实加快转移,使越来越多的农牧民离开土地,走出羊群,走出田地创大业,跳出农村谋发展。 、积极引导、加强宣传。乡党委、政府把农村富余劳动力转移作为一项重要的工作来抓,作为解决当前“三农”问
4、题最有效的措施之一。目前,随着农村产业结构战略性调整，我乡农牧业增效已初见成效,但是由于我乡人均耕地面积逐年减少,天然草场载畜容量有限,中国加入t后,市场竞争激烈，农畜产品价格下滑,农资价格上涨等因素,我乡农牧民人均收入增长很慢,因此,加快我乡农牧业增加人均收入,是当前解决我乡“三农”问题的重要措施,也是实现十六大提出的全面建设小康社会宏伟战略目标的有效手段,我们加大对全乡农牧民的宣传力度,提高农牧民离土离乡,去城市务工经商，创市场的自觉性，有计划、有步骤地实施农村富余劳动力转移的工作计划。 、重抓培训，提高素质。为确保这项工作取得成效,我乡利用冬闲季节,组织3次农牧民外出打工前的集中培训,举
5、办了法律知识和职业道德常识，以及旅游业知识的培训班,参加引导性培训人数500人（次)左右,上岗培训14人，通过职业培训学校、劳动就业局、农机部门为我乡技能培训人。通过培训,整体提高了外出农牧民的素质，增强了他们的法律意识和自我保护意识。 、广开门路,搞好服务。乡转移领导小组要多方外出联系,积极与乌市、昌吉、乡镇企业及用工单位接洽,有计划地安排富余劳动力转移。为圆满完成农村富余劳动力的转移工作，力争我乡外出务工人数每年有明显的增长,我乡在招商引资时，都要把“在同等条件下,优先录用我乡农牧民”作为一条重要的合同内容。要积极联系用工单位，为全乡农牧民提供用工信息;联系安排给农牧民提供就业前培训；解答
6、群众对党和国家在农牧民进城就业经商的有关政策和办法咨询,为外出的农牧民提供较好的服务。 三、存在的问题及困难 1、农牧民思想保守，观念陈旧，农牧民外出务工意识淡薄,需要加大宣传力度。我们在这方面也做了大量的宣传工作，收效甚微,需有关部门和各级领导的大力支持、协作。 2、有些村干部的认识还有待于进一步提高，高素质可转移人力资源相对匮乏,农村劳动力转移工作还需进一步完善。 、农牧民参训积极性不高，一方面,较贵的培训费农牧民一时无法接受,另一方面,农牧民对培训后有无单位接受心存顾虑。 四、02年转移工作所采取的措施 、积极与各用工单位接洽,搜集用工信息,提供就业信息服务,精心组织各用人企业在我乡召开现场会。 2、加大宣传农村富余劳动力转移的政策力度,鼓励富余劳动力通过天池旅游资源实行就地就近转移。 、寻找农牧 第 1 页 共 1 页
