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1、 医院后勤工作计划集锦6篇 只有以人为本培育职工的仆人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、制造性,树立“以病人为中心”的效劳意识,才能全面提高后勤效劳水平,促进后勤与医疗同步进展.下文是由工作规划网为你整理的工作规划范文.欢送参考. 对于医院来说,后勤保障是一个特别重要的部门,是一项简单的系统工程,随着卫生改革的不断深入,社会主义市场经济的建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、转变观念意识,变医院要我效劳为我要为医院效劳,抓好以人为本的治理,是医院后勤保障的工作关键. 我们坚信,只有以人为本培育职工的仆人翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、制造性,树立“以病人为中心”的效劳意识,才能全面提高
2、后勤效劳水平,促进后勤与医疗同步进展. 在几年前,在院部的领导下,我积极主动的参与院里的政治思想学习,业务学习和院、外的各项活动,并组织本科人员进展屡次有规划的政治学习和相关业务学习,提高自身思想熟悉和效劳技能,医“学教育网|整理仔细完成院部下达的各项工作任务,热忱效劳于全院各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高熟悉、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作. 本年度为节约开支,物尽所能,依据每人的特长和技能,组织相关人员,自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等,缝制了;手术衣、洗
3、手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品.依据市场价,为我院节省开支今年近两万元钱,在后勤治理工作中,将后勤各部门实行优化组合,减员增效. 洗衣房原有两人,实行下收、下送,在保证清洗质量的前提下,发觉损坏不准时修补,增加效劳工程,锅炉治理人员兼物品发放、供排水系统及机械等修理工作,门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作,小车驾驶员在不影响正常出车的状况下参加后勤修理等工作,在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的修理、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供给、设备安装修理,计量、通讯、车辆治理、门窗、玻璃、医疗废弃物的治理等各项工作中,都能以高
4、度的责任感去落实各项工作的完成.并参加院总值班和院内感染工作. 同时帮助院部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成,供暖主管道的换管工作,后院平坦场地建立,对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建立等工作,帮助院部完上分给我院的各项劳动任务. 所以综上所述说,在今后的工作中,还需要克制缺点,更新观念,增加创新意识.同时在平常的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在很多问题,如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及实施细则.为我院的快速安康进展做出应有的努力. 医院后勤工作规划
5、 篇2 一、指导思想 本学期后勤处将在学校校长室的统一领导下，坚持勤俭办校的原则，紧紧围绕学校工作规划开展各项工作，坚固树立“培育学生德艺双馨，全面进展”的办学宗旨，坚持“守法则，讲原则，重感情，讲人性；明事理，顾大局，办实事，勇争先”的工作作风，努力打造“书香高桥，孩子乐园”，保证学校教育教学工作有序、高效进展，不断提高效劳意识、提高效劳质量和效劳水平。 二、工作目标 在校长的领导下，进一步稳固和进展近年来后勤效劳标准化、后勤工作科学化、校产治理制度化取得的治理成果，进一步健全和完善后勤工作方面各项规章制度。积极探究后勤效劳、后勤治理工作的新路子，不断总结，渐渐完善和提高，努力做好各项工作。
6、 三、主要工作及措施 1、搞好开学收费工作 开学收费严格执行上级文件。收费前要核实收费工程是否符合国家政策要求，不能收的坚决不收；进展收费公示；对收费人员进展必要的培训和要求：票据书写仔细，工程清晰，大小写标准，金额精确，收多少写多少，严禁打白条或不开票；当日收费当日上缴国库入账，准时扎账，严禁挪用、借用所收钱款。 2、搞好财务治理，合理使用经费 学校经费虽然由高桥镇教育教学办公室统一治理，但是后勤要特别具体地了解学校的经费状况，每一笔收支要清晰明白，经费变化要准时向校长汇报，以便于校长准时把握，统筹安排，合理使用。 学校全部的收费要准时进库入账，严禁截留挪用。学校每一笔经费的使用都要经校长同
7、意，不能乱用，更不能私用。每月按高桥镇教育教学办公室的要求报账，手续完备。 每月向全体教师公布账目，向学校工会组织通报，承受全体教师的监视。 3、搞好学校的财产治理 完善购物、保管、使用等财产治理制度，做到制度健全，职责明确，账物相符，账账相符，保管责任到人。 学校各部门需要物品要填写审批表，经校长同意或行政会议讨论打算后安排人员购置，大宗物品的选购必需要两个以上的人员参加，选购完成后准时交保管人验收。 推行对各班级、各部门、各专用教室公物教学期初登记，期末点交的治理形式，明确责任，责任到人。 搞好新增固定资产的登记工作，严格执行固定资产报损制度和损坏赔偿制度。 学校教师、班级、部门、科室领用
8、物品要仔细登记，需归还的物品要按时归还。 加强免费教科书的发放工作，在国家供应的免费教科书上盖上“本书由国家免费供应”的印章，对学生的课本、作业本要做到生生上课有教材，作业有本子。对循环使用的教科书要编号登记造册发放，教育学生爱惜书籍，提高回收率和使用率。 加强对试验（科学、数学）器材、体育器材、音乐器材、美术器材、图书等的保管、领用登记的指导和监视，使之在教育教学中有效地利用。 4、搞好根底设施建立，解决教室缺乏的冲突 本学期，为了提高教学质量，解决教师午餐，打算开设“小饭桌”。为此必需对教师食堂进展改造，规划投资伍万元，增加煮饭的设施设备。目前，改造工程正在加紧进展。 5、安全工作，常抓不
9、懈 协作好少先队大队部，全力以赴，积极争取各班主任教师的大力支持，利用升旗仪式、班队会、黑板报、宣传窗加强安全教育：教育学生遵守交通规章、不玩火、不玩危急嬉戏，增加自我爱护意识。 防火、防盗、防暴安全工作警钟长鸣。定期对学校线路进展检查、修理，清理易燃物品，检查灭火器的压力是否正常。连续和高桥派出所、村联防严密联系，更加有效的保证学校的教育教学秩序不受干扰。 抓好日常安全保卫工作，消退一切担心全隐患。进一步加强门卫值班的治理力度，严格执行来客登记、教师外出登记制度。 坚持学校行政领导值周制度和节假日值班制度，发觉问题准时妥当地解决。 6、协调协作有关部门搞好学校卫生工作。 1）搞好校园环境的规
10、划治理，绿化美化校园。 本学期我们将在原根底上，切实加大校园各班保洁区的治理力度，加强督查，加强班级卫生保洁劳动周活动的组织和指导，细化各部位保洁的任务和人员安排，确保教学区域全天候干净，同时通过各种形式向师生员工进展爱惜公物，爱护环境的宣传教育，在师生中造成爱惜公物，爱惜校园一草一木的舆论气氛，积极开展美化校园，亮丽校园的活动，把创立文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草治理，适时抓好除草、施肥、治虫、修剪各环节的工作，确保环境净化、美化、绿化。 2）搞好学校卫生防疫工作，定期对厕所、阴暗潮湿地方及相关设施设备进展杀虫或消毒，削减疾病的流行传播。定期开展除“四害”工作
11、。 3）解决学生的饮水问题，开学后召开家长会，发动学生缴费喝安全的桶装水。 4）加强教师食堂安全卫生的督查，做好食堂的治理工作。食堂要提高伙食质量，工作人员上岗前必需安康体检，杜绝一切过期、变质的食品。 5）搞好一年级新生的免疫接种证的复查、其次次登记、上报工作，仔细对该项工作进展总结。 7、准时完成上级交办的其他工作。 医院后勤工作规划 篇3 一、工作思路 20xx年总务后勤工作的根本思路是：围绕一个中心，搞好两个效劳。围绕一个中心，即总务后勤工作要始终围绕医院正常运营这个中心。搞好两个效劳，一是搞好为临床工作的效劳，为临床工作供应优质保障；二是搞好为员工和患者的生活效劳，解决医务人员的后顾
12、之忧，让全院职工以旺盛的精力和充足的体力投入到临床工作中去，为全面提高我院的医疗质量而努力奋斗。 二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到五个确保、五个力争。 五个确保是：确保医院环境建立及医疗设备、医院设施的维护、修理；确保医院药品、耗材、物资的选购、保管、供给准时到位；确保医院水电气正常供给；确保医院车辆安全正常运行；确保医院食堂的安全、卫生、丰富。 五个力争是：力争进一步完善后勤治理制度、流程、奖惩制度；力争进一步完善医院设施；力争进一步提高后勤效劳质量；力争进一步提高医院环境卫生；力争进一步节省后勤开支本钱。 三、工作措施 1.优化、修改医院后勤治理制度、工作流程。 （1）依据2
13、0xx年工作阅历总结，根据我院实际状况修改、完善后勤各项治理制度，做到精简、有用。 （2）从20xx年的工作中发觉的流程问题及反应的意见来修改各项工作流程，包括修理、选购等，并将工作流程贯彻到各科室及各位员工身上。 2.加强后勤职工的思想建立、制度学习。 （1）仔细学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求，增加效劳意识，提高效劳质量。 （2）仔细落实精细化治理的各项要求，为临床工作制造优良条件，在搞好效劳的过程中，实现自身价值，奉献自己的力气。 3.加强医院物资、药品、耗材治理。 （1）严格材料购进，材料领出制度，非易损耗品领出新的，必需收回旧的。 （2）每月底对库房进展盘点，做到帐物相符
14、。 （3）固定资产形成档案，物品的入库、出库严格登记手续。 4.节省后勤支出，节省使用水电气 。 （1）加强全院职工爱惜公物的公德心，到达物品的最长使用寿命。 （2）加强选购的”价格审核和质量把关，尽量购置物美价廉的物品。 （3）节省使用水电气，做到人离电（水、气）断，防止安全隐患的发生。 5.做好医院清洁工作 。 （1）加强清洁工医院感染学问的培训，让其意识到清洁工作对医院感染的重要性。 （2）增加对清洁工的治理力度，明确职责、责任，严格考核、奖惩清楚。 （3）提高医院清洁质量。 6.提高修理工作的质量与时效性。 （1）优化修理流程，提高时效性。 （2）严格选择修理材料质量、提高修理工作质量。 7.完成院内消失的一些临时性工作。 8.把安全防范工作放在首位 医院后勤治理工作是医院物资、总务、设备、财务、根本建立工作的总称。它包括衣、食、住、行、水、电、煤、气、冷、热等诸多方面。医院后勤治理工作主要分为财经治理与总务治理两局部。财经治理工作包括经济治理与财务治理。总务治理工作包括物资治理、基建房产治理、设备治理和生活效劳治理等。 医院后勤工作规划 篇4 一、指导思想 始终遵循学校总体工作思路，围绕“一个”中心：安全、稳定这个中心；做好“一个”效劳：做好教育教学效劳工作，落实“三个”到位：熟悉到位、责任到位、措施到位。通过建立和加强后勤治理制度，建立良好的后勤治理秩
