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1、质监局领导班子学习贯彻廉政准则等情况的剖析报告 按照县纪委关于召开学习贯彻廉政准则专题民主生活会的通知精神,结合“改进机关作风、保障进位争先”主题教育活动要求,我局领导班子进行了动员和排查,对排查出的问题逐一剖析。现将有关情况报告如下: 一、排查出来的突出问题 一是创新服务的着子不多，为企业、为基层、为群众服务的针对性、有效性不够，尤其在创新服务方面往往 浅尝辄止。二是工作作风不够扎实，管理水平有待提高,机关工作仍然存在重布置、轻检查的现象;因质检体制的影响，政事不分现象现实存在；机关人员仍存在精神状态不够饱满的现象，工作秩序有的混乱；关心员工的工作和生活、考虑员工切身利益方面还不够。三是分管
2、、分工工作的深度融合不够,综合素质与履职要求尚有一定差距，部门配合、与企业协调、跟地方党委政府沟通方面还不够到位。四是自律与他律意识仍需进一步加强，队伍管理和党风廉政建设时有松懈现象,思想作风、工作作风、党风廉政建设方面存在的苗头性问题尚未得到及时遏止;因宣传、解释、沟通的不及时、不到位，企业对现行质监法律法规和收费标准不能及时把握，对质监收费问题时有反映，等等。 二、存在问题的原因剖析 一是思想观念还不能完全适应。理论学习缺乏系统性，理论联系实际、学习与实践相互促进还不够；对质监工作规律、发展战略、改革方向等问题研究不深,对新形势、新情况分析不够透彻，用科学发展观指导质监工作的主动性、自觉性
3、、坚定性和创造性有待进一步加强，思想有待进一步解放,尤其在正确摆正和处理好监管与服务的关系上，观念尚需进一步转变。 二是改革创新力度还不够大。在推行质监运行机制改革方面，担心在利益分配、人员配置方面牵一发而动全身，不仅会影响正常工作，还会带来一系列连锁反应，造成矛盾，影响团结和稳定;工作中存在畏难情绪,求稳怕乱,创新力度不大，在内部管理、党风廉政等制度建设中,改革步伐不快,纵深推进力度不大。 三是工作方法还不尽科学。对产品质量安全的突出问题,采用运动式方法多,建立长效监管机制方面措施较少。在部署工作时，提原则要求多，分类指导少；统一要求多，区别对待少;微观抓得多,宏观考虑少。在深入基层调研、摸
4、实情上下的功夫还不够,致使有些工作方式不够科学，不能完全适应质量安全监管的需要。在谋划大局、统筹兼顾、全面协调、抓主要矛盾等方法的运用上,还有待进一步加强。 四是工作措施落实缺乏刚性。执行机制不够完善,执行力不够，有些好的制度、措施未能完全执行到位,一抓到底，抓出成效；监督检查力度不够,缺乏对执行情况的指标考核;部分规章制度动态跟踪修改步伐未能及时跟上，指导工作不能完全满足基层、企业的需要。 三、整改意见及措施 1、着力建设“五型”机关。一是勤奋学习,钻研业务,努力创建学习型机关;二是恪尽职守,牢记使命，努力创建服务型机关;三是求真务实，改进作风,努力创建务实型机关;四是精诚团结,协调配合,努力创建和谐型机关；五是严格自律,廉洁奉公,努力创建廉洁型机关。 、着力完善四个链条。一是构建廉洁风险防控的机制链；二是构建规范有序的制度链;三是构建权力行使的闭环式制约链;四是构建制度执行的铁锁链。 、着力发挥三大带头作用。一是带头廉洁自律,管好自身；二是带头坚持原则,管好部属；三是带头正确对待亲情，管好家庭。 第 2 页 共 3 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
