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1、2017年xx有限公司两个体系建设 -风险点考试题姓名：岗位：得分：一、填空题（每空2分，共20分，不填或填错不得分）1 .风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域）、以及在特定部位、（设施）、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、作业部位等总称。2 .风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行（定性）或（定量）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。3 .危险有害因素分为四类，分别是 （人）、（机）、（物）和（环境）。 二、判断题（每题4分，共20分，在括号中用，或X标出）1 .工作危害分析法（JHQ是一种定量的风险分析辨识方法。（X ,定性）2 .安全检查表
2、（SCL的编制依据包括国内外行业、企业事故统计案例，经验教训。（，）3 .风险矩阵分析法（LS）和作业条件危险性分析法（LE。均是半定量的风险评价方法。（，）4 .作业条件危险性分析法中的D值越小，说明被评价系统的危险性越大。（X）5 .风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（，）三、单选题（每题4分，共20分）1 .企业在选择风险控制措施时应考虑：（A ）A.可行性、安全性、可靠性B.必要性、实用性、安全性 C.安全性、必要性、可靠性 D.经济性、安全性、实用性2 .企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、 管理措施、培训教育措施、个体防护措施
3、以及（D ） A.安全措施 B.消防措施 C卫生防护措施 D.应急处置措施3 .风险信息包括危险源名称、类型、存在位置、当前状态、伴随风险大小、等级、所需管控措施和（C ） 等一系列信息的综合。A.基层单位、责任人B.所在单位、责任人 C.责任单位、责任人D.各级单位、责任人4 .风险分级管控程序四个阶段包括危险源识别、危险源分级、风险控制、（B ）A.效果验证 B.效果验证与更新 C.效果评价 D.效果验证与评价5 .制定风险评价准则，可以不考虑的因素为：（B ）A.法律、法规、标准、规范 B.本单位的安全文化底蕴 C.本单位的安全管理标准D.本单位的安全生产方针和目标 四、简述题（40分）1 .讲述一下本岗位的风险点有几个都有哪些内容
