《表13 2008年人才强教计划项目绩效考评指标体系(结果考评)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《表13 2008年人才强教计划项目绩效考评指标体系(结果考评)（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、表132021年人才强教方案工程绩效考评指标体系结果考评一级指标二级指标三级指标四级指标评分依据业务考评(100分)规划和立项情况15分事业开展规划情况5分事业开展规划的制定与落实情况2分1本部门或单位事业开展规划文件2本部门或单位年度工作方案3工程单位年度总结报告4工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书5工程立项批复文件工程与事业开展规划相符程度3分工程立项情况10分工程立项论证的必要性、充分性3分1工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书2工程立项批复文件3工程单位相关管理文件工程立项程序的标准性2分
2、工程预期目标与考核指标的明确性、合理性3分1、工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书2、工程绩效补充资料工程实施方案的完整性、详细性2分目标完成程度30分工程方案执行情况14分工程实施与方案的一致性7分1工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告及财政评审中心相关评审报告、立项任务书2工程阶段进展报告、工程结题总结报告、工程验收报告3工程调整报告、批复文件及调整依据4工程实施效果证明材料包括：证明师资队伍素质提高材料，如人才引进证明、人才选拔证明、培训或研讨会议证明、其他成果等方面的证明材料5工程绩效补充资料工程调整的合理性、可行性与标准性7分工
3、程完成情况16分工程预期目标的完成程度8分工程考核指标完成程度8分效益实现情况40分提高教师和/或管理队伍整体素质情况20分提高教师和/或管理队伍整体素质情况10分1工程结题总结报告2工程阶段进展报告、工程结题总结报告、工程验收报告3工程实施效果证明材料，包括：证明师资队伍素质提高材料，如人才引进证明、人才选拔证明、培训或研讨会议证明、其他成果等方面的证明材料优化教师队伍结构情况10分提高教学/科研/水平情况20分提高教学水平情况10分提高科研水平情况10分组织管理情况15分工程管理制度健全性与有效性9分工程管理制度健全性4分1本部门或单位工程管理制度2工程阶段进展报告3工程结题总结报告4工程
4、验收报告5.工程从立项、执行、验收全过程的监督控制措施。工程管理制度有效性5分各项管理方法、手段的合理性与有效性6分工程管理方法、手段的合理性2分工程管理方法、手段的有效性4分财务考评(100分)预算执行40分工程预算编制情况10分工程预算编制的标准性5分1工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告、预算明细及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书2工程立项批复文件或年初预算批复工程预算的细化程度5分工程资金落实情况8分工程批复资金足额到位情况4分1工程立项批复文件或年初预算批复2工程资金及时到位的相关凭据(如财务部门预算下达凭据等)工程批复资金及时到位情况4分工程支出情况22分工程经费支出
5、与预算批复的相符性7分1工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告、预算明细及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书2工程立项批复文件3工程招标文件4. 工程采购的相关合同5、财政评审中心评审确认的预算明细表或联合评审后的预算。6工程支出预算明细表盖学校章7工程支出明细账含支出科目，盖财务章8工程验收或审计报告9工程支出进度情况工程考核期总进度 工程经费支出进度情况4分工程支出的合理性、合规性6分1工程支出明细表含支出科目，盖财务章2工程验收或审计报告3相关财务管理规定4科研、人才、学科建设、教改类工程的支出是否符合财政教委的相关工程管理规定。预算支出调整情况5分1工程资金调整报告及批复2工
6、程资金调整依据财务管理30分财务管理制度建立情况12分财务管理制度的健全性6分1本部门或单位财务管理制度(如各种专项经费管理方法、物资采购方法、财务报销制度、内部控制制度等)2、财务管理制度的时效及适用性3. 工程验收或审计报告。4现场穿插测试,抽查相关会计凭证。财务管理制度的适用性6分财务管理制度执行情况18分财务管理制度在各管理环节的落实情况9分工程财务管理措施含财务审批、报销、审计等各个控制环节的有效性9分会计信息质量30分会计核算情况15分会计核算的合规性8分1工程支出明细表含支出科目，盖财务章2工程验收或审计报告3相关财务管理规定4. 现场穿插测试,抽查相关会计凭证及相关会计档案会计
7、核算的准确性7分财务资料反映情况15分工程财务资料完整性7分工程财务资料真实性8分表142021年人才强教方案工程绩效考评指标体系过程考评一级指标二级指标三级指标四级指标评分依据业务考评(100分)规划和立项情况15分事业开展规划情况5分事业开展规划的制定与落实情况2分1本部门或单位事业开展规划文件2本部门或单位年度工作方案3工程单位年度总结报告4工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书5工程立项批复文件工程与事业开展规划相符程度3分工程立项情况10分工程立项论证的必要性、充分性3分1工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告及财政评审中心的相关评
8、审报告、立项任务书2工程立项批复文件3工程单位相关管理文件工程立项程序的标准性2分工程预期目标与考核指标的明确性、合理性3分工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书工程实施方案的完整性、详细性2分目标完成程度30分工程方案执行情况14分工程实施与方案的一致性7分1工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告及财政评审中心相关评审报告、立项任务书2工程阶段进展报告3工程调整报告、批复文件及调整依据4工程实施效果证明材料包括：证明师资队伍素质提高材料，如人才引进证明、人才选拔证明、培训或研讨会议证明、其他成果等方面的证明材料工程调整的合理性、可行性与标准
9、性7分工程完成情况16分工程预期目标的完成程度8分工程考核指标完成程度8分效益实现情况40分提高教师和/或管理队伍整体素质情况20分提高教师和/或管理队伍整体素质情况10分1工程阶段进展报告2工程实施效果证明材料，包括：证明师资队伍素质提高材料，如人才引进证明、人才选拔证明、培训或研讨会议证明、其他成果等方面的证明材料3工程绩效补充资料优化教师队伍结构情况10分提高教学/科研/或管理水平情况20分提高教学水平情况10分提高科研水平情况10分组织管理情况15分工程管理制度健全性与有效性9分工程管理制度健全性4分1本部门或单位工程管理制度2工程阶段进展报告3.工程从立项、执行、验收全过程的监督控制
10、措施。工程管理制度有效性5分各项管理方法、手段的合理性与有效性6分工程管理方法、手段的合理性2分工程管理方法、手段的有效性4分财务考评(100分)预算执行40分工程预算编制情况10分工程预算编制的标准性5分1工程申报文本工程申报书、可行性报告、评审报告、预算明细及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书2工程立项批复文件或年初预算批复工程预算的细化程度5分工程资金落实情况8分工程批复资金足额到位情况4分1工程立项批复文件或年初预算批复2工程资金及时到位的相关凭据(如财务部门预算下达凭据等)工程批复资金及时到位情况4分工程支出情况22分工程经费支出与预算批复的相符性7分1工程申报文本工程申报书、可
11、行性报告、评审报告、预算明细及财政评审中心的相关评审报告、立项任务书2工程立项批复文件3工程招标文件4. 工程采购的相关合同5、财政评审中心评审确认的预算明细表或联合评审后的预算。6工程支出预算明细表盖学校章7工程支出明细账含支出科目，盖财务章8工程验收或审计报告9工程支出进度情况工程考核期总进度 工程经费支出进度情况4分工程支出的合理性、合规性6分1工程支出明细表含支出科目，盖财务章2工程验收或审计报告3相关财务管理规定4科研、人才、学科建设、教改类工程的支出是否符合财政教委的相关工程管理规定。预算支出调整情况5分1工程资金调整报告及批复2工程资金调整依据财务管理30分财务管理制度建立情况1
12、2分财务管理制度的健全性6分1本部门或单位财务管理制度(如各种专项经费管理方法、物资采购方法、财务报销制度、内部控制制度等)2、财务管理制度的时效及适用性3. 工程验收或审计报告。4现场穿插测试,抽查相关会计凭证。财务管理制度的适用性6分财务管理制度执行情况18分财务管理制度在各管理环节的落实情况9分工程财务管理措施含财务审批、报销、审计等各个控制环节的有效性9分会计信息质量30分会计核算情况15分会计核算的合规性8分1工程支出明细表含支出科目，盖财务章2工程验收或审计报告3相关财务管理规定4. 现场穿插测试,抽查相关会计凭证及相关会计档案会计核算的准确性7分财务资料反映情况15分工程财务资料
13、完整性7分工程财务资料真实性8分以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除！劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写
