《工资管理信息系统课程设计》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工资管理信息系统课程设计（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工资管理信息系统课程设计班级西科大电子商务姓名学号课程设计报告撰写要求课程设计报告撰写的基本要求是报告原则上不少于4000字,需在封面注明设计选题、班 级、姓名、学号，其正文至少包括如下几个方面的内容:（1）系统概述（现状分析，系统目标等“ （2）系统分析部分（必需）1）需求分析2）业务流程图（重点）3）数据流程图（重点）4）数据字典（3）系统设计部分（必需）1）功能结构图设计（重点）2）输出设计（主要指打印输出界面设计）3）存储文件格式设计（数据库结构设计）4）输入设计（主要指数据录入界面设计）5）代码设计（职工证号和部门代号等）4G）系统实施部分（显示出运行图片并上交 开发的系统）（5）参
2、考文献（6） 心得体会1系统概述（现状分析，系统目标等）用户需求调研和分析 系统开发的必要性:随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业和大学管理中应用的 普及,利用计算机实现人事工资的管理势在必行。利用计算机支 持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制 度要求、推动企业和大学劳动人事管理走向科学化、规范化的必 要条件 .工资管理是任何企业单位都需要进行的一项工作，因 此，开发制作工资管理系统具有较大的社会现实意义.而工资管 理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核 算的工作量很大，一般不允许出错,实行电子化的工资管理，可 以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解
3、脱出来,去完成 更重要的工作.职工工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐 的手工工资管理更加针对性、便捷性、可视化的管理职工工资。 下面从管理上、技术上、经济上进行开发的可能性分析，并给出 明确的分析结论.运用计算机的便捷性,程序的可操作性,让我们更能够方便快捷 的对信息系统进行科学性的管理。与此同时，我们能够利用专业 知识来解决实际问题财务资源方面:企业在03 年时拥有总资产6。5 亿，随着企业的 成长,企业资产的不断积累目前企业已拥有总资产15 亿元,可以 称得上是运城的龙头民营企业技术资源方面:在工业方面企业不断引进国内外先进的技术水平, 提高企业的生产效率。本设计所涉及到的工资管理从实
4、际中提取o出来的一个简单的系统。具体到不同的企业,会有不同的要求2系统分析部分2。1 业务流程图该系统的业务流程图如下图所示:2。2 数据流程图1）现行系统的顶层数据流程图如图1所示。对顶层图中的数据流“1,2,3,说明如下:1“1”:员工工资表。2”：员工扣款表。3”:员工工资发放表.2）第一层数据流程图如图5所示。工资汇总表 3“1:员工房费 电费表。2”：员工人事表。3”:员工汇总表。4”员工缺勤表2。3 功能分析图2.4数据字典数据项I表1数据字典（一）编号：1+学号后三位名称：职工代码简述：每个职工有一个唯一的编码值类型（C,N ）字符型 长度：6与其他值的运算关系：无备注：职工代码
5、为主键数据结构I表2数据字典（二）编号： 0 2名称:工资表简述:记录员工的基本信息和工资明细组成：职工代码+姓名+部门+基本工资+附加工资+房费数据流I表3数据字典（三）编号： 03名称:工资汇总简述:说明员工的工资情况，以及公司的财务情况组成:应发工资=基本工资+附加工资扣款=房费+扣电费实发工资广应发工资-扣款若为数据流 来源:各个工资报表去向:财务部门2O 5数据加工处理的描述数据收集：根据系统自身的需求和用户的需求收集相关 的数据 数据转换:为了使手机的信息使用与计算机处理的形式 , 要设计各种各种代码来描述自然界中的各种实际数据， 这种将实际数据采用代码表达的方式被称为数据的转 换
6、。数据的筛选，分组和排序。数据的组织:将具有某种逻辑关系的一批数据组织起来，按一定的存储方式配置在计算机的存储中，目的是 使计算机处理使能够符合速度快，占用存储器的容量少, 成本低等多方面的要求。数据的运算:指算术运算和逻辑运算数据存储。数据检索.数据输出。2. 6管理信息系统流程设想图（新系统模型）外部实体数据流工资管理信息处理员工基本信息数据存储3系统设计部分3.1功能结构图设计帮助图3。1工资管理系统功能模块结构图32新系统信息处理流程设计（ER图）隶属获得部门工资职工3。3 输出设计（主要指打印输出设计）3。4 存储文件格式设计（数据库结构设计）3。5 输入设计（主要指数据录入卡设计）
7、3 .6代码设计（职工证号和部门代号等）3。7程序设计说明书3。33。 6 工资管理信息系统数据库设计1. 数据库中的表对象序号名称作用描述1工资表存储职工工资的基本信息2 扣款表存储职工扣款的基本信息3工资汇总存储计算出的职工的应发工资2。表结构设计21 工资表的设计表名称gongzi主键名称代码彳丁的最大字节数38估计平均数据量1 0估计表的大小/年1MB序号属性名称属性描述业匚：7*丫数据类型字节数备注1DM代码c har2主键属性,规则从1 3 1 3开始2XM姓名Char8描述姓名的基本信息3BM部门Char4描述部门的基本信息4JBGZ基本工资Floa t8描述基本工资的信息5町G
8、Z附加工资Float8描述附加工资的信息6FF房费Floa t8描述房费的基本信息SQL 语句：select * from gon g zi表内容:代码部门基斗工赍附加工資1冶宋长凤）01500. 050.0150. 0210刘一波01350. 025.040. a310吴关兴02350. 035.0so. a410赵子英01450. 045.0so. a510黄正灵02600. 060.0120. 0Koukuan代码3080o5MB2 - 2扣款表的设计表名称主键名称行的最大字节数估计平均数据量 估计表的大小/年sql 语句:sel ec t * f rom kou k uan 表内容：s
9、elect * from. Itoukuan代码姓名部门电费扣款缺勤扣款辽宋长风01200. 020. 0210赳子英 120.050. 0310吴关兴02100. 020. 0410黄正义2NULLHULL序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1DM代码Char2主键属性,规则从13 13开始2XM姓名Char8描述姓名的基本信息3BM部门Char4描述部门的基本信息4DFKK电费扣款Float8描述电费扣款信息5QQKK缺勤扣款Floa t8描述缺勤扣款信息623工资汇总表的设计工资汇总代码6281.1MB表名称主键名称行的最大字节数估计平均数据量 估计表的大小/年序号属性名称属性描述数据
10、类型字节数备注1DM代码C har2主键属性,规则从13 13开 始2XM姓名Char8描述姓名的基本信息3BM部门Char4描述部门的基本信息4JBGZ基本工资F 1 oat8描述基本工资的信息5FJGZ附加工资F 1 oa t8描述附加工资的信息6FF房费Float8描述房费的基本信息7DFKK电费扣款Floa t8描述电费扣款信息8QQKK缺勤扣款F loat8描述缺勤扣款信息9SFGZ实发工资Float8描述是罚工资的信息SQL语句：select gongzi.大,koukuan。电费扣款,koukuan。缺勤扣款,gongzi。基本工资+g on gzi。附加工资一gongzi.房费
11、一koukuan。电费扣款一koukuan.缺勤扣款as实发工资i n to 工资汇总 from gon gzi, k ouku a n where g o ngzi.代码=koukua n .代码se lect * f rom 工资汇总ins er t into工资汇总(代码，姓名，部门，基本工资，附加工资，房费，电费扣款，缺勤扣款，实 发工资)s e lect go ng zio, 0, 0, gongzi.基本工资+go ng zi.附加工资一gong zi。 房费 as 实发工资 f r om gongz i whe r e gongzi.代码 not in (select k ou
12、k ua n。代码 from koukuan)s e 1 ect * f r om工资汇总 order by 代码select + from工贺汇总.insert 工资汇总代码，姓名部门基本工资附加工资，房费，电费扣款缺變select * frun 工熒羊匚总 order b1代码部门基本工资附加工資辰费电费扣款缺勤扣款实岌工資710毂子英01450.045. 030. 0100. 020.0285. 0S10黄正义02500.060. 0120.0100. 020.0420. 0910刘一波01350.025. 040. 0NULLNULLNULL1010吴关兴02350.035. 050. 0NULLNULLNULL1110赵手英01450.045. 090. 0NULLNULLNULL1210黄正义02600.060. 0120.0NULLNULLNULL13宋长凤01500.0E0. 0150.0200. 020.0ISO. 04系统实施部分4。1程序框图4.2源程序4.3模拟运行数据4.4打印报表4.5系统使用说明书4。1 -4。51封面2工资表3扣款表4工资汇总表做工盗汇总代码制门辜本T资附加T资房费电裁扣款1003巾一波01350254001313宋檢风01500旷1502001005赵子英014504590201004吴关兴02350
