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1、精品文档烧伤科护士工作总结、烧伤科护士年终总结范文 写工作总结要求把思路从不同的方向和角度散开，以下 是爱写作网小编为大家搜集整理的烧伤科护士工作总结，供 大家参考和借鉴！更多资讯尽在护士工作总结栏目！一年来我科在院党委的正确领导和机关“三处”关心支持下，坚持以“ XXXX ”重要思想、*会议精神为指导， 积极开展干部自律教育，通过不断学习，全科同志树立了以 病人为中心，全心全意为病人服务，安心医院工作，热爱本 职工作，爱岗敬业，牢固树立了*的思想。全科工作安全稳定，在现有条件差的情况下，全科同志上下一心，协助 机关，出主意，想办法，一点一滴，加班加点，尽可能好的 配合完成了工作。为积累经验，
2、更好地开展好新一年的工作， 现将我科一年来所做的工作总结如下：1 、病人收容情况：去年11月至今年10月共收容病人402人，其中地方病人 391人，*，经济毛收入290万，与 去年同期相比多收容病人 42人，经济毛收入多 90万。抢救 病重、病危47人，无一例死亡，全部抢救成功，抢救成功 率100%治愈好转率100%。同时我们还成功治愈了一批烧 伤病人。特护1人，护理天数4天，一级护理150人，护理 天数840天，二级护理479人，护理天数4064天，输液3613 次，输血226次，无医疗差错事故发生。2.科研论文：全科共发表论文3篇。3.获得医院奖励：3月份我科被评为“三学”先进单位， 7月
3、份我科支部被评为“先进党支部”。护士操作考核中， *护士获第二名，*护士获第三名，全院护士理论考核总 评成绩第二名。1 、爱岗敬业，强化职业道德和无私奉献精神。医护人员常讲：金眼科、银外科，又脏又臭烧伤科。虽 然我科工作人员生活在这种经常与脏臭累打交道的环境中， 但是大家却从来不叫苦、不叫累，都能端正工作态度，发扬 爱岗敬业和无私奉献的精神，始终保持良好工作作风，全心 全意为伤病员服务。特别是电击伤大面积肌肉坏死病人和创 面感染的病人，创面恶臭，有时连陪护都忍不住离开病房， 但是我们医生和护士还坚持及时治疗和护理。夏天天气炎 热，但病人却因为皮肤屏障破坏、散热较多而怕冷，换药时 不敢开空调，我
4、们的医生在又闷又热的病房里给病人换药， 常常累得满身是汗，连工作衣都湿透了，却一声怨言也没有， 病人及家属多次表扬医生工作认真、细心，视病人如亲人。 5月12日我科收治一名百分之百烧伤、三度伤达90测上的病人陈xx,病情特别危重，主管医生为了把病人从死亡线 上拉回来，连续几天几夜吃住在科里，直至病人出院还亲自 护送其回家。当时护理组只有 6人上班，既要负责 20多个 普通病人的治疗和护理，又要上特护，护士们超负荷地加班 加点、连续作战，圆满完成了抢救任务。2 、端正服务态度、树立“病人至上”的思想。随着医学模式和医疗体制改革的不断深入，新的护理理 念已转变为“以人为本、以病人为中心”。我们科护
5、士们紧 跟时代步伐，在科室护理人员少，工作量大的情况下，逐步 开展整体护理，从单纯的技术型护理过渡到包括生理、心理、社会全方位的护理方式，并在工作中针对各种不同程度的烧 伤病人逐个制定相应的护理措施。为了让患者享受优质的护 理，早日康复，科室把病患满意度作为检验工作成效的最高 标准，在每季度护理部组织的护理工作满意度调查中，优秀 率达90%以上。我科收治的病人大部分是突发事件，90%以上家庭都非常贫困，但是只要病人来到我科治疗，我们都是一 视同仁对待。年初我科收治一名叫李XX的3岁患儿，三度伤达33%入院时病情危重，随时都有生命危险，同时其家 庭经济困难，治疗难度大。全科人员齐心协力，通过多次
6、植 皮及整形手术后，患儿烧伤创面治愈，肢体功能得到最大程 度地恢复。5月12日我科收治一名烫伤面积达 90%的病人陈 XX,经济条件差，缴纳住院费一拖再拖，给治疗上带来了 许多困难。科里根据病人的情况想了很多办法，经过四十余 天的精心治疗和护理，病人最终痊愈出院3 、互帮互助，团结协作，培养优秀的“团队精神”。烧伤科作为一个整体科室，虽然个人职责分明，但是工 作时大家相互配合，齐心协力完成各项任务。全科室人员只 要听说科室有抢救病人，都能立即赶到科里，团结一致投入 抢救工作。我科共4名医生值班，遇到个人休假、出差时， 就得三人轮流值班，明显人手不够，但从来没有谁发过一句 牢骚。有时医生上午做手
7、术没时间给住院病人换药，他们就 利用下午或晚上为病人换药。每次给大面积烧伤患者换药 时，三四个医生就要花费几个小时时间忙来忙去，这时候无 论是谁主管的病人，大家都能主动请战、齐心协力完成任务。 护士组人员也少，上夜班时间多，但她们也从不叫苦，护士 *是我科一名年轻的*，他年龄虽小，但时刻起到一名 *的模范带头作用，医疗队训练期间，她刻苦训练，参训 结束后，本来应该在家休息，但她主动向护士长提出来上班， 以减轻其他同志的工作负担。平时大家服从领导，不拉帮结 派，不搞小动作，真诚协作，互相帮助，团队精神得到充分 的体现。4 、加强医护人员业务培训，不断提高业务水平。科主任通过每周查房，经常提问年轻
8、医生专业理论知 识，督促其加强平时积累。遇到大面积烧伤及危重病人时， 科里还组织病危（重）病例讨论，使全科医护人员在对大面积 烧伤病人的救治上有了一套整体治疗方案，对危重患者的抢 救成功率不断提高，9月份我科共收治4名特重度烫伤患儿， 最大面积达百分之六十多，经过精心的治疗护理，使患儿平 稳度过休克期，病情逐渐稳定。作为护理人员仅有微笑和体 贴入微的关怀还不够，要达到优质服务的标准，更要有精湛 的护理技术做保障。全科护士除了每月的业务学习之外，还 不断加强“三基“学习， 强化各项技能培训，做到人人达标， 个个争先。6月份护理部组织心肺复苏操作考核，我科平均 分数达93.3分，两名护士参加全国护
9、士执业考试，全部通 过。参加中级职称考试，两名干部也全部通过。工作之余， 医护人员不断学习专业书籍，努力撰写论文，先后有多篇论 文在医学杂志上发表。1 、政治学习不深入：少数人简单地认为政治学习是领 导的事，与平时工作无关。2 、学习氛围不够浓：对专业学习还存在欠缺，外语学 习的积极性不高，学习上压力不够，缺乏争先意识，学术论 文撰写少，层次不高。3 、实际操作水平有待提高：我科手术中各种厚度的皮片移植、中厚大块皮缝合时很讲究技巧， 要求医生手巧心细， 然而手术实际操作量有限，光靠台上练习是不够的，年轻医 生在台下缺少动手练习。针对以上优点和不足，我科医护工作人员准备谦虚谨 慎、不骄不躁，发扬
10、优点、克服不足，在今后工作中，重点 做好以下几个方面，使我科各项工作再上一个新台阶：1 、认真对待各项政治学习，提高政治敏锐性和鉴别力。2 、牢固树立“安全意识”，严格执行各项医疗护理操作常规，规范医疗行为，严禁差错事故发生。20xx年烧伤科护理单元在院部和护理部及科主任的领导下，在全科护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护 理工作计划，同时，积极投身于卫生部开展“三好一满意” 和进一步推进“优质护理服务示范工程”的活动中，对照标 准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，护理质量稳步 提高，基础护理工作得到了很大改善，提高患者的满意度。 现总结如下：一、完成护理工作量烧伤科共有5名护理人员，
11、承担烧伤整形病人的护理工作和病房管理及烧伤门诊病人的换药， 一年来共收治烧伤整形病人151人，其中休克期治疗16人次，手术治疗114人次，完成静脉输液 2586人次，输血66 人次，一级护理 281人次，静脉注射1874人次，肌肉注射 158人次，皮内注射217人次，翻身床治疗111人次，吸氧 662人次，雾化吸入 94人次，深静脉置管护理 98人次，外 周静脉瘤指针技术 222人次，口腔护理 98人次，压疮护理 408人次，跌倒坠床护理17人次，引流管护理 591人次，导 尿术31人次，会阴擦洗656人次，气管切开护理 27人次， 吸痰护理134人次，烧伤特殊备皮 114人次，床上洗头 50
12、 人次，肠外营养52人次，病区协助换药1940人次，门诊小 手术75人次，门诊换药2688人次。二、贯彻落实各项护理规章制度、岗位职责、住院患者 基础护理服务项目及规范，每月组织学习关键性护理制度和 卫生法律法规，并定期进行考核，了解护理人员掌握情况， 对护理工作中存在的问题，及时晨会反馈或组织讨论分析， 采取1+3的模式，全年无重大护理差错和事故。三、创新护理工作模式，实施全程护理，落实责任包干， 实行责任组长负责、包干到人的临床护理工作模式。结合我 科特点对各级护士进行分层管理，低年资护士根据患者病情、护理、技术难度大的问题及时上报责任组长，构建责任 组长-责任护士工作模式。根据病情和自理
13、能力落实分级护 理制度，强化高年资护士对危重病人的管理，责任组长不仅 分管病人还负责对本组护士工作予以督查管理，并指导本组 护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理，责任护士负 责对所分管病人进行病情的观察，治疗及专科护理和健康指 导,心理护理，生活照料，做到全程全方位护理。四、加强护理质量管理每月组织护理查房和业务学习， 对重症疑难病例及时组织护理查房，强化“三基三严”及专 科技能的培训，加大了对低年资护士的规范化培训力度，定 期进行考核，对各项护理质量做到责任护士、质控员、护士 长三级监控，注重发挥质控、监控、带教护士的作用，做到 护理质量的持续改进。五、加强护理安全管理，定期对护士进行政
14、治思想教育， 强化护理安全超前意识，风险意识，法律意识，重视危险信 息反馈及预见性护理，每月对现存的及潜在的安全问题进行 讨论，提出切实可行的防范措施，对护理缺陷、护理投诉的 原因分析，并及时向全科护士传递有关护理差错事故的案例 警示，同时，进一步规范执行责任护士工作流程，医嘱执行 流程、口服药发放流程、危重病人转运交接流程、手术病人 的交接流程和各应急流程及身份识别制度、跌倒坠床风险防 范制度等，确保病人安全。六、组织护理人员参加护理部举办各种学习班和外科系 统的业务学习和护理查房，全科护士完成继续教育培训计 划，同时加强对护士操作技能的培训，在护理部组织基础理 论和护技操作考核中成绩优秀。
15、七、倡导主动服务，提供人性化护理，强调良好的护患沟通，落实健康教育，病室内放置健康教育手册，深入病房，反复宣教并进行评价，让病人熟悉并掌握疾病防治，康复技术及相关的医疗，护理及自我保健等知识，健康教育覆盖率 100%八、强化高危药品、毒麻药品、急救药物品的管理，专 人保管检查，斑斑交接，保持完好率 100%治疗室物品有专 人检查登记，规范摆放，标签醒目，无过期药、失效药，及 时学习新药说明书，确保了病人安全。九、重视病区消毒隔离和医务人员的手卫生，定期组织 学习院内感染相关知识和参加院感学习班，做好病人的宣教 和健康教育工作，对工人进行指导，按要求对病区的空气质 量、物品、医务人员手、消毒液进
16、行监控，全年符合要求。十、护士长实行首尾负责制和四查房，密切观察每个病 人的病情变化和思想动态，了解病人对护理工作的满意情况 和解决病人的需要，及时发现问题，及时解决，每月召开公 休座谈会，征求病人意见，对住院及出院病人进行满意度调 查，对病人提出的要求给予最大程度的满足，对满意度调查 中存在问题及时提出整改措施，并评选出最满意护士，在科 内形成赶学比拼的氛围，全年患者满意度95%无护理投 诉。十一、存在问题1 、优质护理工作尚处于摸索阶段，服务模式还要不断 创新。2、由于护理人员较少，基础护理不到位，依赖于家 属。3、低年资护士占一半，专科知识和技能有待于提高。4、病房管理尚不尽人意，陪护探视多，物品摆放欠规范。5 、护士对病人八知道掌握不全，病人健康知识知晓率 不够理想。新的一年即将来临
