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1、社区工作人员管理制度现如今，制度起到的作用越来越大，好的制度可使各项工作按准备按要求到达预料目标。那么相关的制度原委是怎么制定的呢?下面是我为大家整理的社区工作人员管理制度，盼望能够帮助到大家。 社区工作人员管理制度篇1 为切实加强社区居委会班子建立，充分发挥居民代表的民主监视作用，促进社区居委会谨慎地履行职责，特制定本制度。 1、社区居委会全体成员为民主评议的对象，民主评议的内容主要包括：德、能、勤、绩四个方面。 2、民主评议活动每半年进展一次，遵照街办支配，组织居民代表进展评议，参加评议的居民代表由每个居民小区(组)选出2-3人参加，人数必需到达总数的五分之四以上。 3、评议活动先由班子负
2、责人和被评议人向居民代表报告班子及个人的工作，再由居民代表接受无记名投票方式进展评议，依据综合评议结果确定出优秀、称职、不称职三个档次。 4、评议完毕后，评议结果上报街办。 5、居民代表评议社区居委会班子及成员要坚持客观公正、实事求是的原那么，不得故意歪曲事实，挟嫌报复。 6、被评议人对居民代表提出的正确看法要虚心承受和改正，对提出建议和看法的居民代表不得进展报复，否那么依法肃穆处理。 社区工作人员管理制度篇2 社区居民委员会是社区成员代表大会的执行机构。行使对社区事务的具体管理。其主要职责是： 1、向居民传播党的路途、方针、政策和国家的法律、法规，教化居民遵纪遵遵守法律律，履行法定义务。 2
3、、召集和主持社区居民代表会议(或居民会议)，向会议负责并报告工作，执行会议的确定、决议，监视执行居民公约或自治章程。 3、加强本居住区居民的社会主义精神文明建立，开展多种形式的志向道德、科学教化和安康向上的文体活动，教化居民尊老爱幼、扶困助残、团结互助、移风易俗，养成文明、安康、高尚的生活方式。 4、开展居办经济，管理本社区居委会的财产，办理本居住区的公共事务和公益事业，依据自愿原那么筹集本社区公共事务和公益事业所需经费。 5、组织社区居民开展便民利民的效劳活动(包括志愿者效劳、网点效劳、家政效劳、保洁效劳、医疗效劳、信息效劳)，为居民排忧解难。 6、帮助公安、司法等部门做好辖区内社会治安综合
4、治理和普法工作。帮助公安部门管理社区人口(包括流淌人口)，组建一支群防群治队伍。做好社区内的流淌人口及出租房屋管理、民间纠纷调解、刑释解教人员安置帮教等工作。开展常常性的法制传播教化，提高广袤居民群众维护社会治安的自觉性。 7、帮助城管、环卫、环保部门管理本辖区公共卫生、县容县貌、预防和治理环境污染等工作，绿化美化社区环境。协作卫生、计生部门对社区居民和成员进展康复、初级医疗保健和准备生育管理与效劳。 8、帮助劳动、人武部门做好招工、就业、征兵等工作。 9、协作民政、残联、劳动和社会保障部门做好居民社会保障工作。落实最低生活保障制度，帮助下岗职工、失业人员再就业，为社区内的残疾人、老年人、优抚
5、对象和失业职工、低收入家庭等社会困难群体供应社会保障效劳。 10、帮助房产管理部门做好房屋出租、装修、危房监护等房产管理工作。 11、帮助工商、税务部门对社区内个体经营网点进展监视管理。 12、行使辖区内的属地管理权。辖区居民在办理最低生活保障、就业、入学、参军、工商注册、迁入迁出及诞生、死亡、流淌人口暂住证明等方面的手续，应由小区包组干部审核、居委会签署看法，有关部门方可办理。 13、帮助县政府和党委政府做好与居民利益相关的公共卫生、准备生育、青少年教化和优抚救济等工作。 14、维护居民的合法权益，向党委政府反映居民的看法、要求和提出建议，代表社区居民对政府各职能部门的执法状况、对各公用事业
6、单位的效劳工作、对物业公司的效劳活动进展监视。 社区工作人员管理制度篇3 社区居委会主任是社区居委会日常工作的主持者，在社区党支部的领导下，遵照中华人民共和国城县居民委员会组织法的规定开展工作。其主要职责： 一、负责党和国家的各项方针政策在社区居委会的贯彻实施; 二、在党委政府的指导和社区党总支的领导下，团结、组织、领导社区谨慎履行社区居委会职责，密切与辖区内各单位的联系，对社区成员代表大会负责，自觉承受社区成员和居民的监视; 三、以身作那么，模范遵守社区各项规定和社区居民代表会议的各项决议、确定，完成各项工作任务，管理好社区的各项事务，并承受社区居民代表大会和党总支的建议和监视; 四、全面负
7、责本社区居委会工作并督促检查其他干部的工作，帮助解决工作中遇到的问题，协调各工作委员会处理好日常事务; 五、协调副主任、委员之间的关系，充分调动和发挥各工作委员会成员和居民小组长的作用，踊跃完成各项任务; 六、管理社区居委会的固定资产及财务账目，定期向社区居民代表大会报告财务收支状况; 七、常常组织社区居委会成员开展政策和业务学习，娴熟驾驭社区工作学问，提高居委会成员的整体素养。 社区工作人员管理制度篇4 为了加强社区居委会财务管理，标准财务行为，提高理财水平，结合社区居委会实际，制定本制度： 一、社区居委会实行“钱帐分别、居财镇管、日清月结、工程审批、定期审计”的财务管理制度。 二、社区居委
8、会的全部财务活动必需遵守有关财政法规、行政法规和有关财务制度的规定。 三、严格执行资金支出的审核权限。居委会的各项开支必需坚持“一支笔” 审批制度，由居委会书记负责签字审批。 四、财务人员要严格收支手续，做到收有凭、支有据。谨慎填好各类报表，统一居委会的收支及经济活动状况，建立健全帐薄。 五、实行民主理财，定期审计。每月定期对财务帐目进展清理审查，并将结果张榜公布。 六、居委会干部离任时，应承受有关部门的审计，并办理财务交接手续。 社区工作人员管理制度篇5 为增加社区居委会工作的透亮度，密切党群、干群关系，促进社区“两个文明”建立，特制定本制度。 一、公开的内容： 1、居委会集体经济总收入、集
9、体债权债务状况和财务收支状况; 2、各种承包租赁合同的签订和完成状况; 3、社区居委会各种收费的数额及用项; 4、准备生育指标支配和节育措施落实状况，对违反政策者的惩处状况; 5、烈军属、困难户、五保户、优抚金、城镇低保金发放状况; 6、社区居委会“两委”班子任期、年度目标完成状况和干部工资酬报状况; 7、其他公共事业和涉及居民利益的事项。 二、居务公开的时间和方式： 1、公开的时间要刚好，并应依据内容的性质、群众关怀的程度，区分不怜悯况，确定公开的时间。有关政策、法规、社区居民委会开展规划、社区居委会干部现任目标、社区居委干部评议状况、计生工作等半年公布一次;其它公开内容可视状况随时公开;
10、2、居务公开接受居务公开栏公布、发放“明白纸”、召开社区居民代表会议公布两种方式，以公开栏公布形式为主。 社区工作人员管理制度篇6 一、社区居民(代表)会议由18周岁以上的居民组成。也可以由全体18周岁以上的居民或者每户派代表参加，300户以上的居民委员会可以由每个居民小区(组)选举代表2至3人参加。 二、社区居民(代表)会议必需有全体18周岁以上居民或者户的代表或者居民小区(组)选举的代表过半数出席，才能举办。会议的确定，由出席人的过半数通过有效。 三、社区居民(代表)会议由居民委员会召集和主持。社区居民(代表)会议每年至少举办一次。有1/5以上的18周岁以上的居民、1/5以上的户或者1/3以上的居民代表提议，应当召集居民(代表)会议。 四、涉及全体居民利益的重要问题，居民委员会必需提请社区居民(代表)会议探讨确定。 五、社区居民(代表)会议的职权： 1、听取和审议居民委员会的.工作报告; 2、探讨制定居民公约; 3、撤换和补选居民委员会成员; 4、探讨确定居办经济的开展规划; 5、监视居民委员会财产的管理和运用; 6、探讨确定兴办本居住地区居民的公共事务、公益事业和开展居办经济等事项; 7、变更或撤销居民委员会不适当的确定; 8、探讨确定涉及全体居民利益的其它重要事项。 社区工作人员管理制度
