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1、职场6大话题不要谈在职场中，同事间谈论的话题有很多。同事之间相互探讨和交流，不仅可以增加同事间的感 情，还能促进工作效率。但是一些话题是不宜在职场中谈论的。下面小编就为大家介绍职场 中6大禁谈话题，一起来了解一下吧。在职场中，同事间谈论的话题有很多。同事之间相互探讨和交流，不仅可以增加同事间的感 情，还能促进工作效率。但是一些话题是不宜在职场中谈论的。下面小编就为大家介绍职场 中6大禁谈话题，一起来了解一下吧。1、政治政治也是一个很敏感的话题，关于国家、政府、执法机构等的相关消息和说法都是不宜出现 在办公室里的内容。尤其当你身处外企之中，工作同伴可能来自美国、法国、墨西哥、俄罗 斯、日本等等不
2、同的国家，谈论政治也许会让彼此的立场很尴尬。2、你的性福生活状况为什么不应该在办公室里谈论自己的性生活呢？很简单，因为这件事是你和爱人的隐私，与 别人没有一点关系！而且，这种话题还会引起他人的反感。再说的极端点儿，一些品行不好 的人可能会因此把你列为性骚扰的对象哦。3、你和爱人、孩子、父母之间的一些问题当你在与同事或者上司谈论家庭中的烦恼时，他们很可能会就此怀疑你是否会因为这些事情 耽误了工作。谈论家庭问题会同样还会暴露你的弱点一一你肯定不想这样，尤其是当你还坐 在领导者的位置上时。4、你的职业志向在办公室里大谈特谈你的职业抱负，或者如何渴望去个大公司，肯定会让同事和上司对你的 忠诚产生怀疑。
3、如果你想在当前的公司得到提升，那么要记着，用行动去说话。出色地完成 工作，让老板知道你期望得到晋升，但是不要让这件事成为办公室茶余饭后的消遣，以防那 些有心人知道你的打算。5、健康问题别在办公室里谈论自己的健康问题。如果你这么做了，那么你的上司和同事就有理由怀疑你 能否继续胜任目前的工作。当然，如果健康问题严重到必须请假的话，你就得跟老板好好谈 谈了。但是请记住，无论怎样，没有人想听有关你的疾病的那些鸡毛蒜皮的事。6、宗教在办公室里，别和同事谈论你的宗教信仰或者是你对其他宗教信仰的看法。宗教信仰是非常 隐私的事情，每个人都对这方面的事情比较敏感。尤其是当你置身于一家国际化多元化的企 业时，你的
4、同事可能来自世界各地，每个人都有自己的宗教信仰，他们绝对不想听到你对自 己的宗教咼谈阔论。怎样让你的职场人际关系融洽与建立人际关系相比较而言，维护人际关系更为困难。这就需要你使用一些技巧来维护人际 关系了，使你们的关系更融洽。这些关于人际关系的知识你都了解吗？下面就由我们的小编 为大家介绍一下职场中维护人际关系的4大技巧吧。1、避免争论青年人之间经常喜欢争论，这是很正常的事。我们会发现，这些争论往往都是以面红耳赤和 不愉快结束的。事实证明，无论谁输了，都会很不舒服，更何况争论往往会演化成直接的人 身攻击，对于人际关系是非常有害的。因此，解决观点上的不一致的最好途径是讨论、协商， 而不是争论。2
5、、不要直接批评、责怪和抱怨别人卡内基警告人们：要比别人聪明，却不要告诉别人你比他聪明。任何自作聪明的批评都会招 致别人的厌烦，而缺乏移情的责怪和抱怨则更有损于人际关系的发展。本杰明富兰克林年 轻的时候并不圆滑，但后来却变得富有外交手腕，善于与人应对，因而成了美国驻法大使。 他的成功秘诀就是：我不说别人的坏话，只说别人的好处。要学会用提醒别人的方式，使别 人感到我们并不认为他不聪明或无知。记住，只要你不伤及别人的自我价值感，什么事情都 好办。3、勇于承认自己的错误虽然承认自己的错误是一种自我否定，但承认错误会带给你巨大的轻松感。明知错了而不承 认，会使你背上学生的思想包袱，使自己在别人的面前始终不能自如地昂起头。另一方面, 承认自己的错误，等于变相地承认别人，会使对方显示出超乎寻常的容忍性，从而维持人际 关系的稳定。4、学会批评不到不得已时，决不要自作聪明地批评别人。但是，有时善意的批评是对别人行为的很有必 要的一种反馈方式。因此，学会批评还是很有必要的。
