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1、探讨如何做好企业纪检监察工作摘要：企业纪检监察部门是企业的 重要组成部分，在企业中发挥着自我监 督、自我教育、自我完善的重要作用。 从我国目前企业纪检监察部门的现状来 看，其普遍存在着管理体制不合理、思 想觉悟较低等问题，这将不利于企业中 各项工作的效率的提高。因此，本文从 分析企业纪检监察工作的地位及作用入 手，阐述了我国企业纪检监察工作中存 在的几点问题，并在此基础上探究了如 何做好企业纪检监察工作的措施。关键词：企业纪检监察措施市场经济的快速发展对企业来说是 一把双刃剑，为企业的发展带来了机遇, 也使得企业面临更大的挑战，这不仅需 要企业制定出相应的发展战略规划，也 需要正确发挥出企业纪
2、检监察部门的各 项职能来提高和保证企业的作业效率， 可见企业纪检监察工作的好坏与否，对 企业的长远发展有着直接的联系。因此, 改善企业纪检工作中存在的问题，探究 加强企业纪检监察部门工作有效性的措 施具有重要意义。一、企业纪检监察工作的在企业中 的重要作用随着各企业管理水平的不断提升， 企业的纪检监察能够有效察觉管理工作 中存在的不足，使企业能具体的针对问 题采取措施，以提高企业管理工作的效 率。具体来说，企业的纪检监察工作能 够约束、规范、明确企业工作人员的职 责，不仅能协助企业管理者监督、检查 工作人员，还能有效防止企业的管理者 出现贪污腐败等问题，以保证企业管理 中的纯净度。总而言之，企
3、业纪检监察 部门的存在对企业的工作人员及各项工 作有着良好的监督作用，不仅能提升企 业的工作效率，而且能有效防止贪污腐 败，减少企业的经济损失，促进企业的 更好发展。二、企业纪检监察工作普遍存在的问题。1、缺少与时俱进法律依据和规章制 度国家层面从我国目前与企业纪检监察工作相 关的法律法规来看，这些法律法规都是 比较笼统的，没有针对企业的人、物、 权等各方面做出具体的规定，当企业各 项工作中出现违规的行为，也没相关的 法律规定应该如何去处置。此外，不同 行业中的不同企业，其自身的发展情况 各不相同，而目前国家层面上的法律缺 少对不同行业企业纪检监察工作的针对 性。这些问题都导致了在企业纪检监察
4、 工作中遇到问题时缺少可以依靠具体的 法律条例，所以企业纪检监察工作的有 效性也难以得到很好的保证。(1) 企业层面从企业层面来说，我国目前部分企 业的纪检监察部门在企业中没有发挥出 真正的作用，这与企业自身的陈旧、老 套、宽松的纪检规章制度有直接的关联。 陈旧的规章制度使得企业纪检监察部门 中的各个工作人员的职责范围不明确， 纪检监察工作效率低下。此外，较宽松 的纪检监察规章制度，容易出现包庇纵 容的现象，这都使得企业纪检监察部门 工作的有效性受到质疑。2、管理体制不合理缺少权威性在部分企业中，纪检监察部门的工 作人员与被监察的职员处于同一级，这 就使得纪检监察部门在工作的过程中难 以在客观
5、公正的角度上去检查、监督， 此外当纪检监察部门在发现问题调查取 证的过程中，还会受到因级别不够、人 手不足等问题带来的阻碍，这都会导致 纪检检查工作缺少权威性，情况更严重 的企业，其纪检监察部门就形同虚设。(1) 包庇现象严重在我国，企业纪检监察部门实行的 是“双重领导”，即纪检监察部门会同时 接受上级部门及同级党委、行政组织的 领导。从目前实行双重领导体制的现状 来说，其有利有弊，如果双重领导体制 能够得到很好的实行，它能够在一定程 度上实现各方权利的制衡，但是如果企 业领导政治思想不端正，在双重领导体 制实行过程中将容易出现包庇纵容的现 象，从而影响企业纪检监察工作的有效 开展。3、业务能
6、力较低目前，企业纪检监察部门还普遍存 在着工作人员的职务范围狭窄、业务能 力较低的现象。随着我国经济体制改革 以后，政府对部分企业实行简政放权， 将更多的权利下放给企业，但是从大部 分企业纪检监察工作的现状来看，明显 纪检监察部门的工作没有跟上企业的发 展情况，尤其表现在许多企业纪检监察 部门将监察工作放在了政治思想层面， 而对企业的生产、经营、财务等方面涉 及较少，使得企业的纪检监察工作出现 职务范围狭窄。此外，部分企业纪检监 察部门中的职员还存在着思想意识落后, 工作能力较低的问题，在注入新鲜血液 方面没有引起重视，导致部门的整体业 务能力也相对较低。三、加强企业纪检监察部门工作有 效性的
7、措施1、建立健全法律法规要保障企业纪检监察部门的地位， 充分发挥出纪检监察部门的职能作用， 必须要建立健全相关的法律法规，让企 业的各种纪检监察工作做到有法可依， 同时，在企业内部也应该完善相应的规 章制度，明确规范企业纪检监察部门中 各岗位的职责规范，从高层管理者到普 通职员，只要触犯了企业纪检监察的规 章制度，应当一视同仁按照相关规定进 行处置，避免出现徇私舞弊、包庇纵容 的不良现象。2、规范企业纪检监察部门的职责范 围提高企业纪检监察部门的工作效率, 还应当规范企业纪检监察部门的职责范 围，改变以往只注重政治层面的监督， 扩大纪检监察部门的业务范围，使纪检 监察工作全面涉及到企业的生产、
8、经营、 投资、财务等各项工作中，提高企业整 体的工作效率，以适应社会主义市场经 济浪潮对企业发展所带来的冲击与挑战。 此外，还应要求企业纪检监察部门在工 作中从客观的角度上去判断、分析、处 理问题，提高纪检监察工作的有效性。3、增加纪检监察部门人力资源配置 人力资源配置不合理也是阻碍纪检 监察部门开展工作的原因之一，所以增 加纪检监察部门人力资源的配置，提高 纪检监察部门职员的工作能力对提高工 作效率有重要意义。从目前纪检监察部 门人力资源配置的现状来看，应当在坚 持精简、完善原则的基础上，保证部I】 各岗位人员的数量与质量。在选择企业 纪检监察部门的领导者时，应当坚持公 平、公正、公开的原则
9、，凭能力推举出 符合民意的人来担任。在普通职员方面， 政府或企业可以采取措施对在职人员进 行纪检监察方面的专业培训，提高职员 的工作能力。此外，企业纪检监察部门 还应适当引进高能力、高素质的创新人 才，以转变纪检监察部门以往的古板思 想，提高纪检监察部门的思想认识。4、加强纪检监察部门思想政治建设 企业的纪检监察部门应该严格按照 党的思想纲领加强思想政治建设，坚持 为人民服务的宗旨，坚持清廉任职的工 作作风。不论是监察部门的领导职还是 普通职员，都应自觉主动地做好本职工 作，在不断的学习中提升自己的思想政 治修养，坚决抵制官僚主义、享乐主义、 个人主义等不正之风，树立正确的世界 观、人生观、价
10、值观。结语综上所述，在社会主义市场经济迅 速发展的大背景下，不仅能抵制企业中 的不良风气，提高企业的各项工作效率, 而且能为企业减少不必要的经济损失， 对促进企业的健康、长远发展发挥着重 要的作用。参考文献1冯尚存，朱晓军，文才斌，何凝 碧.企业纪检监察部门落实“三转”要求 的思考与对策J.北京石油管理干部学 院学报，2014, 06： 16-19.陈荣祥，吴秋元.发挥国有企业 纪检监察组织职能作用研究J.法制博 览，2015, 30： 31-32.3 贾芬.新时期企业纪检监察工作 的发展趋势J.企业改革与管理，2016, 18： 176.4 叶楠.浅谈新形势下国有企业纪 检监察干部的素质培养问题A.北京中 外软信息技术研究院.第三届世纪之星创 新教育论坛论文集C.北京中外软信息 技术研究院：，2016： 1.
