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1、被考核部门（人员）：总经理考核人：考核日期:序号安全责任考核容责任落实情况分值得分1安全管理体系1. 是否单独设立安全生产总监；2. 对照司安质委20101号文件，专职安全员和 质检员配备是否满足。152制度措施落实1. 是否组织制定项目安全管理制度、操作规程和安 全技术措施，是否完善；2. 制度、措施和操作规程是否得到严格实施；3. 法律法规和上级要否得到执行。153安全责任制1. 是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2. 责任是否分解到各部门和相关人员；3. 是否定期开展安全责任履职考核;考核是否严格。154文明施工1. 现场是否按施工组织设计布置，是否对标准化工 地和文明施工进行规划，是
2、否落实到位；2. 辖区材料、物品堆放是否分类堆码且整齐、整洁；3. 现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。105安全教育培训1. 是否按规定组织员工安全培训及新工人三级教育 和考试；2. 每周是否主持安全生产会议并记录；3. 安全生产会议是否针对当前问题。106安全检查1. 每月是否组织1次安全检查；2. 各级检查的安全问题是否及时解决和整改落实。107安全投入1.安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；102.是否按月计划，及时投入使用。8其他1. 是否组织编制应急预案，预案是否有针对性和可 操作性，是否组织培训演练；2. 是否存在违章指挥；是否按规定及时上报并处理 安全事故；3. 是否
3、及时安排、督促项目安全工作；4. 是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。15累计得分安全责任履职考核表被考核部门（人员）：书记考核人：考核日期:序号安全责任考核容责任落实情况分值得分1制度落实1. 是否严格执行法律法规和上级要求；2. 是否将安全工作纳入党员先锋岗、红旗责任区创 建等党员活动中。152工地形象1.是否组织工地形象策划；202. 是否得到严格落实；3. 工地形象是否得到保持。3安全文化建设1. 是否组织制订项目安全文化建设规划；2. 安全文化建设项目是否有具体措施和方案；3. 措施和方案是否得到有效落实。254思想政治工作1. 党委会议是否提出安全生产工作的意见和建议；2. 是否
4、制定安全生产思想政治工作的安排和措施；3. 措施是否得到严格落实。205安全教育培训1. 是否指导督促安全教育和培训工作；2. 受委托主持安全生产会议有无针对性。106群众性工作1. 是否指导、协调开展群众性安全生产活动；2. 是否及时安排、督促项目安全工作；3. 群众性安全宣传教育是否开展。10累计得分安全责任履职考核表被考核部门（人员）：分管生产副经理考核人：考核日期:序号安全责任考核容责任落实情况分值得分1制度落实1. 是否制定和完善项目安全管理制度和操作规程， 是否严格实施；2. 是否严格执行法律法规和上级要求。102安全责任制1. 是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2. 责任是否落
5、实到各部门和相关人员；3. 是否定期开展履职考核；考核是否严格。103安全检查1. 每月是否组织1次安全检查；2. 是否经常深入现场检查安全工作；3. 各级检查的安全问题是否及时整改落实；4. 对存在的安全问题是否及时解决。154安全措施 和交底1.是否组织编制安全措施，危险性较大工程安全方案 是否按程序编制、评审；152.分部分项工程安全技术交底是否齐全并记录。5安全教育培训1. 是否按规定对员工进行安全教育培训，新工人是 否三级教育和考试；2. 安全教育和培训是否有针对性；3. 每周是否组织安全生产会议并记录；4. 安全生产会议是否针对存在的项目问题。106文明施工1. 现场是否按施工组织
6、设计布置，是否对标准化工地 和文明施工进行规划，是否落实到位；2. 辖区材料、物品堆放是否按要求堆码整齐；3. 现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。107安全工作1. 是否及时安排、督促项目安全工作；2. 是否定期对安全工作进行计划、布置、检查、总 结和评比。108其他1. 是否组织编制应急预案并培训演练；2. 是否违章指挥，是否及时上报处理安全事故；3. 是否完成安全目标，有无安全红黄牌。10累计得分安全责任履职考核表被考核部门（人员）：安全生产总监（分管安全副经理）序号安全责任考核容责任落实情况分值得分1安全管理体系1. 是否督促项目设置和配备符合规定的安全管理机 构和专职安全管理人
7、员和质检员；2. 是否策划项目安全生产监督管理措施、方案，并 组织实施；3. 是否保证安全管理体系有效运行。102制度落实1. 是否组织制定项目安全管理制度和操作规程；2. 是否完善安全制度和操作规程；并严格实施；3. 是否严格执行法律法规和上级要求；4. 是否组织危害因素辨识、评价，并组织制定相应 的措施、方案和应急预案并组织培训演练。153安全责任制1. 是否建立项目安全责任制，是否全覆盖；2. 是否将责任落实到各部门和相关人员；3. 是否督促开展定期安全责任履职考核。154文明施工1. 是否组织制定标准化建设办法，是否落实到位；2. 辖区材料、物品堆放是否整齐、整洁；3. 现场标识、标牌
8、是否齐全醒目，道路是否通畅。105安全教育 和培训1. 是否按规定组织安全培训及新工人三级教育和考 试；特种作业人员是否持证上岗；2. 每周是否针对当前问题主持安全生产会议。106安全检查1.每周是否组织一次项目安全检查；是否经常深入施工现场督查安全工作，对存在的问题是否督促整 改落实，对安全问题是否及时解决；10考核日期:考核人:2.各级检查的安全问题是否督促及时整改落实。7安全投入1. 安全费用投入是否满足现场需求和国家规定；2. 是否督促按月计划，及时投入使用。108安全措施安全交底1. 是否督促相关部门制定安全技术措施、专项方案，并开展安全技术交底并记录；2. 是否督促完善交底容和交底
9、记录。109其他1. 是否违章指挥；是否及时上报并按规定处理安全事 故；是否及时安排、督促项目安全工作；2. 是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。10累计得分安全责任履职考核表被考核部门（人员）：总工程师考核人：考核日期:序号安全责任考核容责任落实情况分值得分1制度落实1. 是否组织制定施工组织设计、作业指导书；2. 施组、方案和作业指导书是否得到严格实施；3. 否严格执行法律法规和上级要。102技术文件1.施工组织设计、专项施工方案是否贯彻安全标准、20规程，是否将安全措施纳入施组和方案；2. 是否组织开展层层安全技术交底；3. 是否督促严格按施组、方案实施。3专项安全技术方案1. 危险性
10、较大分部分项工程是否按规定编制专项安 全技术方案；2. 专项安全技术方案是否按程序论证、审批；3. 是否督促现场严格实施。154安全措施1. 是否组织编制安全技术措施；2. “四新”技术是否编制有针对性安全技术措施；3. 是否组织培训交底并记录。155安全教育 和培训1. 是否按规定组织有针对性的安全技术教育和培 训，是否组织新工人技术培训和考试；2. 每周是否参加安全生产会议并记录。106文明施工1. 现场是否按施工组织设计布置；2. 辖区材料、物品堆放是否整齐整洁；3. 施工便道、临时设施是否满足要求。107安全工作1. 是否及时安排、督促项目安全工作；2. 是否定期对安全工作进行计划、布
11、置、检查、总结 和评比。108其他1. 是否组织编制应急预案并组织培训演练；2. 是否违章指挥；是否对安全事故（问题）开展技 术分析并提出技术预防措施；3. 是否定期不定期分析安全问题技术原因；4. 是否及时解决安全工作术管理问题。10累计得分安全责任履职考核表被考核部门（人员）：副经理（其他）考核人：考核日期:序号安全责任考核容责任落实情况分值得分1制度落实1. 是否严格执行法律法规和上级要求；2. 是否将安全工作纳入分管业务工作围。202业务工作1. 制定分管规章制度是否将安全生产工作纳入；2. 是否得到严格落实；3. 分管日常安全生产管理工作是否有效开展。4. 是否经常督促检查分管安全工
12、作，消除事故隐患。403安全目标1. 是否组织建立分管业务安全指标；2. 项目安全目标是否完成；3. 各项措施和方案是否得到有效落实。254安全教育 和培训1. 是否指导督促安全教育和培训工作；2. 每周是否主持参加安全生产会议。15累计得分被考核部门（人员）：工会主席考核人：考核日期:序号安全责任考核容责任落实情况分值得分1制度落实1. 是否组织制定项目群众安全监督员、职工劳动保 护管理制度；2. 管理制度是否完善；3. 制度、措施是否得到落实；4. 是否执行法律法规和上级要求。202群众安全监督管理1. 是否建立群众安全监督员定期考核机制；2. 是否监督群众安全监督员履行相关职责；3. 是
13、否定期收集群众安全监督员工作记录；4. 是否督促及时整改有关安全问题和隐患。303文明施工1. 辖区材料、物品堆放是否分类堆码整齐；2. 现场标识、标牌是否齐全醒目，道路是否通畅。104安全教育 和培训1. 是否组织不定期安全生产宣传、培训活动。2. 是否开展群众性安全生产活动。155安全检查1. 每月是否参加项目的安全检查；是否经常深入施 工现场督查安全生产工作，对督查存在的问题是否督 促整改落实；2. 各级检查的安全问题是否督促及时整改落实；3. 对存在的安全问题是否及时解决。106其他1. 是否及时安排项目群众安全工作，组织开展各项 安全活动；2. 是否完成项目安全目标，有无安全红黄牌。15累计得分安全责任履职考核表被考核部门（人员）：安全环保部部长考核人：考
