急诊科工作总结集合6篇

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1、急诊科工作总结集合6篇急诊科工作总结篇11、本月积极开展技术大练兵，加强科室人员基本急救技术, 提高应急能力建设。20_年12月13日，京港澳高速马头段突发 重大交通事故，接市“120”紧急救援指挥中心报警，在一分钟 内完成出车，冒着能见度不足10余米的大雾，20分钟内到达现 场，并快速向科内反映现场情况，在极短时间内完成二线班出车 任务，科内启动应急预案，积极组织相关科室到急诊科准备重大 成批伤员的抢救工作，缩短了救援时间。本次抢救工作有上午9 点40开始，14点20结束，共出车4次，接回患者6人，危重 病人2人，大抢救2人。通过本次抢救工作，经大家总结，进一 步找差距，使急救流程得到进一步

2、完善。另外我们的本次急救得 到邯郸市电视台的报道，提高了我院知名度，使我院在社会效益 和经济效益双丰收。2、积极组织学习邯郸市紧急救援指挥中心下达的“关于做 好院前急救及医疗安全工作的通知”，按照“20年急救站考核 标准”，积极准备，并报主管院长，积极协调相关科室，做好检 查准备工作。3、双节将至年终来临，下一步工作计划：1）、认真落实各 项规章制度，坚守值班工作岗位，听从指挥中心调度，确保急救 “绿色通道”通常。2）、做好预防突发应急事件各项准备工作。3）、进行一次全面安全专项检查，严防医疗医疗安全事故发生。急诊科工作总结篇220_年，全科牢固树立以病人为中心，优化医疗服务质量， 社会效益与

3、经济效益两手抓，凝聚人心、团结协作，全科业务收 入同比20_年度实现年增长70%。实现经济效益的大丰收同时， 维护畅通的绿色生命通道，有效地保障全市人民的生命安全，实 现社会效益的大丰收。展望20_年度，为稳固推进急诊业务的健康发展，现制定 新的发展规划：一、指导思想紧随医院适应市场新形势的发展观念，认真执行院部制定的 发展规划纲要，以完善急诊医疗特色的专科服务为目标，大力保 障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行，树立“维 护健康、关爱生命”服务宗旨，为把急诊科建设成“民众信赖、 医院放心、医德咼尚、医术精湛”的科室扌坚实的思想基石。二、主要措施1、医疗质量：巩固历年来不断提高的急诊

4、医疗及服务质量管理活动成果， 结合医院“创二甲”等级评审及整改工作，围绕“质量、安全、 服务、效益”四个工作核心目标，狠抓内涵建设。进一步加强急 诊急救队伍的专业化建设，稳步推进急救专业队伍的合理化配 置，加大急诊医学知识的专业学习及培训力度，强调“急诊及急 救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。 完善“24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、 文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理，协调各个 临床科室对急诊科工作的配合。建立对“大批量病员及灾害性应 急工作”进行分类管理的程序。完善“急诊留观病人24小时内 明确诊断、病

5、情稳定到安全入院”的急诊分流工作。加强上级医 师急救指导及三级会诊制度的执行力度，加强与其他专科的协作 配合，努力提高危重症患者的抢救成功率，力争达到98%以上。2、质量管理：狠抓“三基三严”，加强病史询问技巧学习，规范体格检查 流程，规范门急诊及留观病历书写，强调抗生素合理使用等培训 力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、 各级各类人员职责制度、依据病情优先获得诊疗程序。加强留观 病历的考评工作，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容， 完善“定期检查、考评、反馈、总结”的质控制度。重点监控“环 节管理、疑难病历讨论、三级医师查房处理意见”，促使急诊医 疗服务质量持续改进和

6、提高。3、设备管理：强化对急诊医疗设备的定期维护、监测及专人管理，及时发 现问题、排除故障，保证抢救设备完好率达到100%。加强专业 训练、规范操作，要求医护人员熟练掌握、正确使用，确保满足 急救需求。严格控制院内感染，强调制度化管理。4、服务质量管理：坚持“以病人为中心”的核心思想，狠抓优质服务工作，深 入开展创建“优质服务示范岗”活动：规范服务行为、仓U新服务 内容、注重服务技巧；落实医患沟通、知情告知制度，及时、妥 善处理各类纠纷；定期进行分析、总结，强化安全措施，防范医 疗事故发生；延伸服务范围，保证服务质量，全面提高医疗服务 水平，提咼患者满意率，构建和谐的医患关系。5、培训计划：制

7、定各级各类人员培训及考核计划，加大在岗培训力度。采 取多种形式，分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务 素质和协调管理素质的培训，强化全员职业责任意识。为适应新 形势下的业务发展需求，适时制定骨干技术力量的专业化“进研 修”计划，重点研修“心血管内科、神经内科、icu、ecu”等危 重症急救的相关专业，有效地保障急救业务的成熟推广，树立一 批先进典型，促进人才的全面发展。6、院前急救：完善“院前急救体系”的建设：合理配置车载急救设备，如 心电监护除颤仪，简易呼吸机等；加强院前急救知识及专业技能 的培训力度，提高急救专业队伍的院前急救水平。完善“急诊医 疗体系”的建设，深入挖潜，实现“急诊

8、及急救业务”的新增长 点。三、存在不足与整改措施1、急诊科的功能房间布局不合理：不利于对病人的输液情 况进行实时监测，不利于及时发现“危急隐患”，并进行应急处 理。目前采取加强巡视力度的方法进行监控，但面临人员配置不 足的问题，长远来看，也不利于医院整体形象的建设，建议进行 一定程度的重新布局。2、“120 ”急救出诊管理不到位：多重管理及人员配置“短 缺”等原因，多次发生急诊科当值医师“缺位”、“120”急救 出诊不到位现象。建议采取强化对司机的管理，实行惩罚制度； 补充一名急诊科医师，完善轮班制度及日常业务监管工作。3、医师对门诊疾病治疗用药不规范：个别存在大处方、用 药不合理现象。必须加

9、强对常见病的规范治疗，确保医疗安全， 避免医患纠纷。4、急诊科医护人员的专业急救经验不足，不能承担高强度 的紧急救护任务，限制了急诊科的业务发展空间。建议医院提供 一定条件，科室进行初级专业化的理论及技能培训，并选派骨干 技术力量进行重点科研课题的“进研修”学习，带动科室整体业 务水平的提升。20_年是急诊科实现稳固发展的一个新起点，新的市场环境 是一个良好的发展机遇，但同时也对急诊科承担应急工作的整体 能力提出更高的要求。科室建设的完善与发展面临着许多困难，医护人员及应急设 备配置不合理，医护人员整体技术水平不足，科室规范化和制度 化管理还存在漏洞，但是，我们坚信，在院部领导的关心与指导 下

10、，全科职工团结一心、共同努力，一定能够实现社会与经济效 益的双赢。急诊科工作总结篇3年8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进 医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环 境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕 自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的 耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环 境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危 重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，年在一阵阵烟 花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己 成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力 改

11、进，来迎接新一年的挑战。下面就是本人的工作总结：过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点： 首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从 管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保 证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服 务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精 湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的 存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些 患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然 不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒 他液体输至什么地

12、方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡 视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为 液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会 了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的 为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助 其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者， 我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。 而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就 医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的 安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解

13、决不了患者身体 上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被 照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急 诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平 方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是 我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体 性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累 经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用 途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针 及各项抢救仪器的使用。今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生 活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮

14、针高兴过，曾为 病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨 过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成 功的喜悦还是失败的痛楚,都已经划上了句号，也成为了记忆， 我们每个人都应该以一个全新的自我。急诊科工作总结篇420_年上半年，注射室在院领导班子的正确领导及具体指导下，在其他科室的帮助和支持下，全体同志齐心协力，在工作上 积极主动，树立高度的责任心，围绕医院的中心工作，围绕护理 部的工作计划，围绕科室的工作性质和计划，把握重点，突出特 色，圆满的完成了上半年的工作任务。截止7月，共完成门诊静 脉输液6298人次，肌肉注射3175人次，静脉注射34人次，抢 救危重病人

15、20余人次，现将半年的工作总结如下：1、严格执行各项规章制度，提高服务质量和服务态度全科人员能够自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律，在工 作中互相支持，互相理解，科室人员分工明确，各负其责，团结 务实，较好的完成了各项工作任务。2、加强业务技术培训，提高抢救能力急诊科是抢救和诊治病人的场所，不仅要有良好地服务态 度，更重要的是要有熟练地抢救技术和应急能力，对急诊病人要 迅速、准确的做出诊断和处理，尽快解除病人的痛苦，这就需要 每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此，科内组织定期的业务学习和各种操作技术培训，这样 有利于提高全科人员的急救水平。3、做好急救药品及急救仪器的

16、管理急救药品的准备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础，每 项工作由专人负责，责任到人，做到班班清点，定期检查，以保 证能及时、准确、快捷的抢救患者。下半年的工作计划：1、下半年工作将围绕医院的中心，严格遵守医院各项规章 制度，规范各项操作规程，确保医疗安全。加强医德医风建设， 保持良好的护士形象，认真贯彻医院的有关规定严把质量关，杜 绝差错事故的发生。2、加强科室管理，为病人创造良好的就医环境。抢救室药 品、物品及抢救器材，每班清点交接，及时补充消毒维修，使之 随时处于备用状态。保持病床整洁，患者离开后，及时整理床单 位，被服随脏随换，督促清洁工搞好走廊、厕所卫生，为患者提 供安静、整洁、安全的治疗环境。3、加强业务学习，不断提高护士的急救水平，使每位护士 能熟练掌握各种抢救仪器，组织学习各种危重患者的抢救流程， 以及各种抢救药品的用法