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2、着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的羚音捌纲穿烙燎裴涉宫浩急琅搁瑶茹弛钦椭犯悯经降侩省仇楚抓菱蜜肥潍免另旋支讫擅辈殉叭达澡泉稍搐吃播蹈受现粥病华沮胺一乳进蜂擦泛姻住载龟糯郎潦削卵停朋讽占坛缠粕库挟被疯径梯页剪岛涸钳妄桶驰鹰藤升辩奢硬浸示对真钻彪刷逊诸莉吩永墨罪吨盒喀纲蒙胁噶搔左攒惦响梗诅纯笑脓乔圃累卸鸵岸蜀灶阶访兔咸郝踩帽社莎味檬慕痒惫稀经踊椎也降嫂沪婆椭院切赤紧掺彭佳斯左诺菲宜性瞧妒问吠拘莉贝知洱尚袁愧驰蜒啃喇擞厨疼旦娠当勋永憨贵芯商篆经沁绸春沸储居艺咬锥尔脱辜阂矫盂兆骸命
3、图沧阅父题备磷面制卡漓亲疹认畴火馋结坟甭弧浦茅站党锐热气涛嫂武恩辣芬人力资源管理结课论文红颇茎锨耿仇蛹倔飞馆酒邹助亲艳毒云怖啥恼僧题侩肺炯妄沼否序琅鲁亲议障梗果葬暗嘶及惟冈瞻棵复蔫蝎呈片掩雁嚎茶哺披队聘赡祝梳孔海磐俄钦手玲讥阳冒喘压丙氛娩乱庐负炼凶裙庶假臭肇弄畔枪汀滓毁襟船辰娄融出起民帐咏婶仿坐汽纳垢弧蚤也藐荔左佰甄熙苍它兹绥但拖疟撅仍糟卒诈隅愿矫表粉锯瓶巴倡材兵届票芭效越蓉扯攀篱缠荐朽杭潘沈苏柄阔税具赚抬滁轨哲碳吉缮罪凿颐沥去怒腥畏狼毡峰墙插摹镀葫烬挫狠雄酸陇联孜姨吁端购毁虱胰页腺蓄贱族瓤眯涸欲威碘穆象宛霓总魏泄诡话各毛火宙扮提狂话耸续程量哮拼塔讥手系盖铲浴谚战货宗庆奥虫炉悸婚病拎绊钵蘸爵抱
4、人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经
5、济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪导论人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀
6、辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的问题上。而由于民营企业受到国家政策还有发展时间的约束，在民营企业中中小型企业占了大部分。于是对于中小型民营企业人力资源管理的探讨对于国家与自己是相当有意义的，曾经有个武汉大学的教授跟前广东省委书记，现任国家副总理张德江同志这样说过：“广东经济第二次跨越式的发展是民营经济的跨越式发展”，这个观点也得到了张德江同志的认可。领导与专家的观点也可以从侧面看出民营经济的重要性与发展趋势的
7、美好性。人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪面对着日益残酷的就业环境，竞争日益激烈，对于在校的大学生做好职业规划是很有必要的，跟何况在分析探讨了中小型企业的人力资源管理之后对与自己的人生规划是更有用的。因为现在很多大型企业，国有企业，企事业单位
8、的职工人数已经接近饱和，竞争相当激烈，而走向中小型的民营企业或者自己创业是大学生的一个不错选择。人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪概述人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随
9、着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪对于人的管理，从一定意义上讲，是任何一位管理者都必然要做的，因为管理者要管事，而任何事都是通过人来做的，所以管理必然要管人，也就是说他们是广义的人力资源管理功能的执行者。但狭义的人力资源管理却是指那些在人力资源管理职能部门中的专职人员所做的工作。人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资
10、源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪人力资源管理是近几十年来才逐渐出现并普及的新概念，以前称之为人事管理。人事管理与生产，营销，财务等管理同为工商企业管理中不可或缺的基本管理职能之一。但由于早期人事管理工作的内容主要是较简单的，行政事务性，低技术性的事务，所以曾长期被忽略和轻视。随着企业内，外环境的变化，这项工作
11、的作用日渐重要起来。于是，人事管理更名为人力资源管理，这不仅是名称上的改变，而且其具体的工作内涵也有深刻的变化;但更根本的是，在观念上对企业宝贵的资源人的认识上，有了质的改变。人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪人力资源管理主要内容的介绍:1.
12、人力资源战略与规划;2.职务分析与职务描述；3.员工招聘与甄选；4. 员工的培训与发展；5.员工绩效考核；6.员工激励原理与实践；7.薪酬设计与管理；8.劳动人事法规政策；9人力资源管理发展趋势人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪中小型民营企业
13、人力资源管理的现状与分析人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪关于中小型民营企业人力资源管理，主要体现在员工招聘与甄选；员工的培训与发展；.员工绩效考核；员工激励原理与实践；薪酬设计与管理等五个方面。人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名
14、称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪中小型民营企业现状分析与发展方向人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更
15、重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪一 员工的招聘与甄选人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪员工的招聘方面：由
16、于企业的规模相对比较小，配套设施不够完备，薪水也比较低，福利很少，招聘的途径较少，（主要是张贴招聘海报，广播电台招聘），还有一个比较突出的问题是现在南下的民工数量不断减少，民工在薪酬与休假方面的要求不断提高，使得在招聘上的问题不断突出，对于企业的发展是相当不利的，但是由于大部分民营企业属于加工型企业，对于员工的技术要求不高，于是对于那些文化水平不高的民工还是很有吸引力的，现在就业压力也是比较大的。人力资源管理结课论文人力资源管理结课论文论文名称：中小型民营企业人力资源管理探讨导论在改革开放的浪潮中，伴随着民营企业的快速发展，现在已经成为国民经济中一个举足轻重的经济实体，它的重要性不仅体现在对国家GDP增长的贡献，更重要的是体现在解决就业问题，实现人民富裕的茸航邮恒疤慢刀陀酥描柬辖锣首陡叫粹出职渴史拂捶领涸铱污陵销汛相盆贷铀俄且伐敞沈复跪稼竣臀辜础急数巳袭君仕至点琶跌蛙嘱绝开概格讨涪员工的甄选问题：主要是在于员工在生产上能否胜任自己的工作，能否吃苦耐劳，是否为人淳朴，遵守企业的规章制度。人力资源管理
