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1、绿化主管工作职责描述1、协助做好项目部环卫绿化养护人员的招聘，择优录用;2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制，并督促员工遵守各项制度;3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;4、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通;5、负责对环卫、绿化项目提出改进方案和技术指导;6、指导员工正确使用环卫、绿化机械及各环卫、绿化养护工作的操作规程，负责对市政项目的大型设备（扫地车、洒水车、高空作业车、喷药车等）的工作流程、职业技术方案和技术指导;7、每天对项目进行抽查，检查树木花草的养
2、护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，每天检查环卫工作落实情况等，并做好详细记录;8、负责环卫、绿化工具、材料的发放、保管，合理控工具、材料的消耗;9、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中;10、完成上级和领导交办的其它工作.绿化主管工作职责描述（二）1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。9、及时完成领导交办的其他工作。第1页共1页
