中国太平洋人寿保险公司的招聘通知

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1、中国太平洋人寿保险中山中心支公司招聘通知 各2011届毕业生： 太平洋保险公司成立于1991年5月13日，是第一家全国性股份制商业保险公司，目前寿险市场份额、财险市场份额、投资资产总额均居中国保险行业前三甲。在全国拥有69家分公司及5279家中心支公司、支公司及营销服务部。其中太保寿险分支机构及营销服务部3418家，约有27万名寿险保险营销员。 而地处珠三角经济发展中心的太平洋寿险中山中心支公司，自成立经营以来，中山中心支公司坚持以“服务创品牌、理赔树形象、专业获尊重、创新赢市场”的经营指导思想，努力倡导和发扬“诚信天下，稳健一生，追求卓越”的企业核心价值观，加强人才队伍建设，大力调整业务结构

2、，致力于通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求。不断完善服务网络，努力提升服务水平。在总公司和省公司以及广大客户的强大支持下，中山中心支公司业务迅速发展，急需各类管理人才，拟向社会公开招聘以下人员，一但录用待遇从优。 一、招聘岗位：综合内勤 1、工作地点: 中山城区、小榄、神湾 2、招聘人数：数名 3、要求： （1）学历要求：本科以上学历，经济、金融、保险、法律及相关专业。 （2）年龄：22至30岁 （3）性别：不限 （4）技能要求：有良好的沟通协作精神，做事认真细心，具备相当的语言表达能力、文电处理能力、练电脑操作，文字录入速度较快，熟练掌握运用OFFICE办公系统。 (5)其它

3、要求：形象大方，认真负责，吃苦耐劳，会讲普通话。身体健康，无不良纪录。面试通过后能随时到岗。 4、待遇：一经录用，待遇从优 二、招聘岗位：组训、讲师 1、工作地点: 中山城区 2、招聘人数：数名 3、要求： （1）学历要求：本科以上学历，经济、金融、保险、法律及相关专业。 （2）年龄：22至30岁 （3）性别：不限 （4）技能要求：综合素质良好、诚实善良、人品正直，有积极进取的精神及接受挑战的性格、勤奋、热忱、思维能力强、执行力好、分析能力强、沟通能力，好同时有较强的组织协调能力、语言表达能力强，有主持演讲经验者优先。熟练电脑操作，熟练掌握运用OFFICE办公系统（能使用PPT，WORD,EX

4、CEL）。 (5)其它要求：形象大方，吃苦耐劳，会讲普通话（及粤语者优先）。身体健康，无不良纪录。面试通过后能随时到岗。 4、待遇：一经录用，待遇从优 三、职位描述 组训：团队管理、业务追踪、业务项目策划、培训辅导等 讲师：培训授课、培训管理、会务管理、教材汇编等综合内勤：保单录入、寿险契约保全（即续期收费、理赔服务、咨询投诉及附加价值服务等寿险公司为已经生效保单提供的所有服务内容） 邮箱：13326928838189.CN 招聘单位：中国太平洋人寿保险股份有限公司中山中心支公司个险业务管理部 地址：中山市东区中山五路紫马岭公园侧（到汽车总站坐公交车1路、12路、006路到紫马岭公园站下车就可

5、以到公司或坐出租车约30元） 广东金融学院就业指导中心 最后更新：10/09/2010 17:07:47 中国太平洋人寿保险股份有限公司中山中心支公司小榄营业部 所属行业：保险 公司类型：国有企业 所在地区：中山 招聘职位学历专业工作地点发布日期截止日期公司简介：中国太平洋人寿保险股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司开展人身保险业务的基础上，由中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太平洋保险（集团）股份有限公司是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元，是中国最著名的综合性保险服务商之一。）控股设立。

6、公司于2001年11月注册成立，总部设在上海，注册资本为23亿元。2007年，公司保费收入508.86亿元，较上年增长34%，在中国人寿保险行业排名第三，市场占有率达到10.2%。截至2007年6月30日，公司在全国共设有37家分公司、3270家中心支公司、支公司及营销服务部，拥有3.3万名员工和18.5万名营销员。同时，与一批专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系。近年来，随着公司品质不断提升，中国太平洋人寿保险股份有限公司获得了大量荣誉：2006年，中国太平洋寿险在中国保险报的网络媒体中保网（）举办的“您最信赖的寿险公司”公众调查中获得第一名。2007年，中国质量万里行促进会授予中国太

7、平洋寿险“杰出贡献企业奖”、“全国服务质量无投诉（投诉解决）用户满意单位”称号。2006年、2007年，中国太平洋寿险在和讯网发起，中国证券市场研究设计中心等机构联合主办的“中国财经风云榜”中，两次荣获“中国保险业最受信赖寿险公司”称号。2007年10月，在“2007第一财经金融品牌价值榜”评选中，中国太平洋寿险荣获“十佳保险（寿险）公司”称号。作为太平洋寿险核心分公司之一的广东分公司，自成立伊始，便始终秉承“诚信天下、稳健一生、追求卓越”的企业核心价值观，致力于通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的保险、理财需求。公司目前开办险种覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领

8、域，同时积极打造专业化、高品质的服务品牌，不断完善95500全国客户服务电话系统和“急难救助服务计划”，认真履行保险责任，切实保障被保险人利益，有效发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能，树立了良好的企业形象。2007年，公司完成保费17.12亿元，同比增长24.2%，下辖15家地市级中心（直属）支公司，拥有营销服务网点83家，销售网络遍布全省。太平洋寿险广东分公司将继续积极引进先进技术和人才，推动体制创新和机制创新，提升公司品牌形象，保持公司持续、健康发展。联系方式 联 系 人：舒婷 联系电话：详见具体职位 电子邮件：详见具体职位 联系地址：小榄镇升平小学左侧（即醉美斜对面） 内勤分好多

9、种，每种当然应该掌握的知识不同。做核保的，要了解相关险种的行业知识，还要掌握风险管控技术。做理赔的，也要了解行业知识，还要学会防范欺诈。做出单的，学好电脑技术；做客户服务的，需要沟通技巧和应变能力。怎么学，当然是边做边学了。 回答者： 我是笑月 - 五级 2007-5-8 16:23 内勤还有综合内勤，负责起草文件等等 回答者： 红糖娃娃 - 一级 2007-5-8 16:30 那要看你具体做的事是什么 回答者： tk_kefu - 四级 2007-5-8 17:07 以我的经验 保险公司打电话都是说干内勤 肯能这个保险公司你简历都没有投过就打电话给你了即便是你投了简历说明不作业务的 也会用内

10、勤给你打烟雾弹的我就上过当的 一分钱都没有的 还要考资格证书的 谨慎为好 回答者： crystal_xu - 三级 2007-5-9 09:50 首页公告 2010年9月“金诚利（B）两全保险（万能型）”结算利率2010.10.12中国太平洋人寿保险股份有限公司于2010年10月12日公布2010年9月。“金诚利（B）两全保险（万能型）”的结算利率为日利率万分之一点零五四七（日利率折算为年化利率，约等于3.85）。“金诚利（B）两全保险（万能型）”按月公布结算利率，该结算利率仅为2010年9月的收益水平，不代表今后投资收益的发展走势。中国太平洋人寿保险股份有限公司2010年10月12首页关于公

11、司公司简介公司介绍中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交易所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。面

12、向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。太平洋寿险遵循寿险规律，大力发展保障型和长期储蓄型产品，重点拓展个人传统型保险、分红型产品的期缴业务和短期意外险业务；实施差异化的区域发展策略，在巩固优势市场的同时，积极拓展快速增长的潜力市场；围绕提升价值增长的能力，公司加大基础管理和改革创新力度，强化销售渠道建设，加强基础管理和培训支持，推广以客户为中心的产品组合销售模式，实现营销队伍的持续增长和产能提升；完善后援支持和集中运营平台，进一步提升集约化经营水平。公

13、司业务结构持续优化，新业务价值的增长快于规模增长。2009年公司实现保费收入619.98亿元，同比增长29.6%，市场份额列中国寿险业第三位，在全国拥有3392万个个人客户和32.3万个机构客户，当年实现净利润54.27亿元。截至2009年底，公司注册资本51亿元，资产总额3096亿元，净资产247亿元。太平洋寿险坚持致力于通过持续的产品创新和服务创新，满足客户多方面的需求。公司目前开办险种140余个，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司构建了具有市场优势的产品体系，推出了“人生四季，有保障，真幸福”的产品品牌主张。公司积极打造专业化、高品质的服务品牌，不断完善955

14、00全国客户服务电话系统和“急难救助服务计划”，认真履行保险责任，切实保障保险客户利益，有效发挥保险的经济补偿、资金融通和社会管理功能，树立了良好的企业形象。公司建立了基本覆盖全国的销售服务网络，包括个人营销、团体直销和银行代理三大分销渠道的销售体系日益发展壮大。截至2009年底，公司在全国共设有37家分公司、267家中心支公司及地市级营销服务部、1839家支公司及县级营销服务部（营业部）、1455家乡镇营销服务部（营业部）。目前公司拥有3.4万名员工和25.4万名营销员，并与大量专业、兼业代理机构建立了良好的业务合作关系。 公司在后援支持系统方面按照管理集中、服务延伸的要求进行了全面的专业化

15、建设。先后在上海、郑州、长沙建立三大区域营运中心，初步形成了“平台统一、数据集中、辐射全国、互为备份”的营运两级作业体系；大力推行标准化柜面作业系统，进一步完善分支机构的销售和服务功能，贴近市场、贴近客户，提高客户服务效率和质量；建立和完善区域化集中出单、银保通（信保通）、柜面出单、GPRS移动出单、传真出单、VPN出单、嵌入式出单、在线出单等8大电子化出单系统。领先行业的电子化全覆盖出单系统有效地增强了业务发展支持能力和营运风险管控能力。 太平洋寿险近年来坚持科学发展，围绕推动和实现可持续价值增长的发展战略，遵循寿险发展规律和市场规律，积极引进国际先进技术和人才，努力倡导和推行绩效文化，不断完善组织体制和经营机制，持续优化经营管理模式和绩效评价体系，全面提升销售能力和后援服务能力，公司迈入了良性发展的健康轨道。