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1、关爱留守妇女工作汇报范文(通用3篇)?中国妇女儿童开展纲要包括?中国妇女开展纲要和?中国儿童开展纲要两局部。由于妇女和儿童属于社会中的弱势群体或一般弱势群体，需要特别的法律爱护和政策支持，以便更好地生活、学习和工作，人们习惯于把妇女和儿童放在一起。 下列是为大家整理的关于关爱留守妇女工作汇报的文章3篇 ,欢迎品鉴！关爱留守妇女工作汇报篇1王主任，各位代表：临邑县辖7镇3乡1区，859个行政村，总面积1016平方公里，耕地面积77.8万亩，人口51.9万。近年来，县委、县政府高度重视保障妇女儿童各项合法权益工作，把贯彻落实“一法一方法和两个“纲要作为促进男女平等、加快妇女儿童事业开展的总抓手，列
2、入了重要议事日程和社会开展总体规划，强化措施，狠抓落实，推动了全县妇女儿童事业的快速开展。全县妇女政治地位和参政议政水平显着提高，妇女就业及再就业渠道不断拓宽，农村妇女科技骨干队伍日益壮大，妇幼保健水平显着提高，妇女儿童受教育的条件日益完新，妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。现将我县贯彻落实“一法一方法和两个“纲要情况汇报如下：一、“一法一方法贯彻落实情况一提高认识，强化措施，培养选拔和配备女干部工作实现新跨越。加强女后备干部队伍建设是选拔女干部工作的根底，是保证女领导干部后继有人的一项战略性措施。为此，我县把女后备干部的培养选拔纳入整个后备干部队伍建设的整体规划，加强女后备干部队伍建设。一
3、是结合一年一度的县乡领导班子年度考察考核进行后备干部推荐，掌握了一批优秀女后备干部。二是充沛发挥县妇联的桥梁纽带作用，动员各级妇联组织向组织部门推荐优秀妇女人才。三是对全县科级以上女干部情况进行调查摸底，并建立档案，对各乡镇党委推荐的每个村的女后备干部进行认真筛选。在此根底上，通过层层把关，建立起了全县女干部人才库，形成了一支数量充足、结构合理、素质较高的女后备干部队伍，为选拔使用女干部打下了坚实的根底。同时，我们注重把县乡妇联作为培养输送干部的基地，加强对妇联干部的培养使用。在选配女领导过程中，我们具体掌握了下列三个原那么：一是同等条件，优先推荐女干部原那么。我们面向社会，从各行各业、各条战
4、线的不同岗位上发现优秀妇女人才。只要是经过民主评议、推荐，且得到大众公认，经考察确认素质好、政绩突出的积极予以推荐。二是同等条件，优先选择女干部的原那么。近几年来，我县在选拔使用女干部上进一步解放思想，考核考察时，不以性别论上下，不分性别讲水平，注重发现女干部“闪光点；在坚持同一规范的前提下，优先重用女干部人选。乡镇领导班子换届，共提拔女干部10人，占新提拔干部的30%。三是不唯台阶，破格提拔女干部的原那么。我们在坚持德才兼备规范的前提下，对开展潜力大的优秀年轻女干部，尽快放到高层次上任实职。目前，全县共有各级女干部3415名，占全县干部的33.4%。其中，县级女干部5名，科级女干部126名，
5、女党员2579名。女性比拟集中的教育、卫生、文化、商业、乡企和公检法等维权部门的领导班子中都配备了1名女领导成员；11个乡镇党政班子全部配上了女干部；30%的行政村“两委中配备了女干部，任正职的6人。二千方百计做好妇女就业及下岗再就业工作。为贯彻落实党的十六大和全国再就业工作会议精神，推动?中国妇女开展纲要20222022年有关劳动保障领域各工程标的落实，切实保障妇女的各项合法权益，我县按照省、市有关扶持下岗职工再就业的文件精神，结合全县实际，制定出台了关于扶持下岗职再就业的优惠政策，为下岗失业人员发放了?再就业优惠证，使从事个体经营的下岗职工，持?优惠证，可享受到工商、税务、卫生、民政等部门
6、一定数额的税费减免。同时，以社区效劳业为重点，采取促进、扶助和激励的政策措施，千方百计帮忙妇女扩大就业门路，帮忙家庭困难和有再就业愿望的800余名失业妇女和1300余名下岗女职工实现再就业。重点开发家政效劳、社区文化、教育、绿化、清洁等领域，同是时激励下岗失业妇女积极参与个体私营经济开展。现已完成了1208名妇女的再就业安置，其中，国有和集体企业安置710人，民营企业安置402人，在政府有关部门的大力扶持下有96人从事个体经营。三坚持依法治教，努力提高中小学入学率和妇女接受职业教育工作。县政府制定下发了?关于认真贯彻义务教育法坚持制止中小学生辍学的意见，进一步明确了社会各部门在制止学生辍学工作
7、中的责任和义务，中小学生辍学现象得到有效遏制。一是实行?义务教育合同书制度。在司法部门公证下，全县近八万名中小学的家长都与学校及政府签订了?合同书，把义务教育纳入合同化管理的轨道。二是采取扶贫救助措施。对家庭确有困难的学生，学校采取减、缓、饨稍臃押痛煽伪痉岩约笆凳跋獭薄按豪偌苹钡却胧邪锓觥000年以来，全县共有3844名贫困生得到救助而重新获得学习时机。对接受中等职业学校教育的妇女，充沛利用各种宣传工具，宣传招生学校的前景、开展趋势、就业安置、优惠政策等，使受教育的妇女自觉加入职业教育。目前，全县小学适龄女童共21378人，入学率100%；全县初中适龄女生12056人，入学11574人，入学率
8、96%；小学女童辍学率0.21%；初中女生辍学率3.12%。全县妇女接受中等职业教育人数：县中等职业学校入学62人；市属中专入学143人；华宇学院入学110人，其它中专学校包括私立中专入学302人。四大力实施科教兴农战略，加强妇女科技培训工作。我县始终把农业科技队伍建设和科技培训项目作为全县农业开展的头等大事来抓，大力实施“科教兴农战略，建立健全了全县农民培训组织和网络，完善推广机制，在科技培训过程中尤其把劳动妇女作为重点培训对象，全面提高妇女的科技文化素质和农业技术水平。从1996年至今，以“农函大为依托，以农广校为阵地，以“农民夜校和青农项目培训班“巾帼科技致富项目为根底，大力加强妇女科技
9、培训工作。在科技培训网络建设中，不断提高教学质量。随着农业产业结构的调整，及时新增?奶牛饲养教材，聘请有经验的农业专家不定期地进行培训，深入实地解疑难。在完善科技效劳网络中，组织农、林、牧、菜等专家和技术人员成立了农村妇女科技指导中心，并在临南镇、林子镇等产业突出、规模集中，且有固定教室，档案资料齐全的4个乡镇建起了农村妇女科技指导站。科技指导中心站充沛发挥效劳职能，采取送科技下乡、办班集中培训、结对帮扶等形式，为农户送去最盼望的技术。同时，建好基地网络，为农村妇女增收致富发挥示范带动作用。我们不断扩大合作社规模，对基地进行标准化管理，做到新技术在基地传出、新品种在基地示范、新成果从基地推广、
10、新产业由基地带起。全县有科技示范园区13处，“三八科技示范基地55个，示范点15个，有力地促进了“巾帼科技致富项目的进程。自项目实施以来，我县共培训农民学员4.8万人，发放绿色证书6626份，其中妇女占80%以上。通过培训，使学员科技意识、市场意识大大增强，文化素质和实践技能显着提高，95%以上的妇女学员掌握了25门实用技术。孟寺镇的韩红英1998年加入养殖培训班，1999年办起了养鸡厂，不到三年时间开展成固定资产50万元，年交税10多万元的纳税大户，并带动了一方农村经济的开展。临南镇的解长红于2000年加入了大棚蔬菜培训班，现建有高科技大棚17个，固定资产30万元，成为当地有名的“女能人。像
11、这样的妇女学员还有很多，她们作为农村科技致富的带头人，成为我县农村经济开展的主力军。五加大宣传力度，切实维护好妇女的财产、责任田、口粮田和宅基地等合法权益。我县认真贯彻落实省委办公厅（2022）26号文件精神，积极宣传贯彻实施“一法一方法，特别面向农村，在妇女的财产权益、责任田、口粮田、宅基地等方面应享有的权利方面做了大量的宣传工作，印发?妇女权益保障法宣传提纲5万余份，分管县长发表电视讲话2次。为提高村级干部的法律知识水平，我们将一法一方法及?土地承包法列为村级干部培训班重要的学习内容，并聘请法律工作者就农村如何保障妇女在家庭财产、宅基地、责任田等方面的权益搞了专题讲座，提高了村级干部的思想
12、认识。在工作中村干部严格执行?土地承包法，对出嫁到外地，以及男到女家落户的都依法分给了口粮田、责任田、宅基地，使农村广阔妇女大众都能以法享有自己的合法权益。二、存在的问题及下步打算 虽然，我县在贯彻落实“一法一方法和两个“纲要工作中，取得了一定成绩，但工作中还存在着一些不容无视的问题。一是在妇女干部的培养、选拔及配备工作中，还存在着妇女领导干部后备人选缺乏，特别是不足担任正职的后备人选，妇女干部队伍整体素质有待于进一步提高的问题。二是妇女就业及再就业渠道还需要进一步拓宽。三是在社会大环境影响下，女童辍学问题还不容无视，避免出现反弹。四是农村妇女加入科技培训的积极性还不够高，科技致富的效果还不很
13、显着。五是农村妇女和儿童生存的自然环境还有待于进一步改善。针对以上存在的问题，在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，强化措施，狠抓落实，切实维护好广阔妇女的各项合法权益。一是进一步加大“一法一方法和两个“纲要的宣传力度，充沛利用播送、电视、报纸、宣传车、明白纸等各种宣传方式，大力宣传?妇女权益保障法、省实施方法和妇女儿童开展纲要，真正做到家喻户晓，人人皆知。二是积极发明条件，为妇女干部学习培训、实践锻炼提供更多的时机，做好妇女后备干部的培养选拔工作，力争使更多的优秀妇女干部走上“一把手的位置。三是努力拓宽妇女就业及下岗再就业工作渠道，加强技能培训，健全信息搜集网络，确保妇女就业及再就业工作
14、健康开展。关爱留守妇女工作汇报篇2一、全区教育开展根本情况二高中及中等职业教育快速开展。高中、中等职业学校在校生达*余人，初中毕业生升学率多年超过90%，其中女生入学率到达85%以上。三学前教育蓬勃开展。目前，全区共有幼儿园*处；在园幼儿*人。幼儿教师*人，其中大专以上学历*人，占教职工总数的35%。0-3岁受教育率已到达30%，学前三年教育根本遍及，3-6岁幼儿入园率到达96%以上。二、推进妇女儿童教育工作的保障措施一加强领导，切实把妇女儿童教育工作摆上重要日程区教育局将实施“两个纲要纳入重要工作议事日程，列入全区教育工作的重要内容，将妇女儿童工作与教育工作同部署、同检查、同考核，有力地推动
15、了全区妇女儿童工作的顺利发展。区教育局成立了妇女儿童工作领导小组，认真落实工作责任制，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓、层层抓落实的良好气氛。局领导高度重视，密切关注实施“两个纲要的工作进程，强化催促检查，狠抓工作落实。各项指标分解到各相关科室，由相关科室负责抓好具体指标的工作进度，不定期地向分管领导汇报工作情况，保证了妇女儿童工作的顺利实施。二统筹兼顾，各类教育协调开展一是以学校幼儿园为龙头，推动幼儿教育蓬勃开展。我区积极发挥教育办园优势，大力开展学校幼儿园，带动了全区学前教育整体水平的提高。近年来，全区累计投资*余万元，新建、改建学校幼儿园*处，中心以上小学都开办了附设幼儿园。同时加强对各类幼儿园的业务指导，改良教育办法，并通过举办幼儿艺术节、智力大赛、运动会等活动，以赛促教，促进了幼儿素质教育的深入实施。目前，全区已有省级实验园1处，省级示范园3处，市级示范园7处，市级一类园14处，我区屡次被评为市学前教育工作先进县市、区。二是依法治教，大力提高义务教育办学水平。我区把义务教育最为推进教育开展的“重中之重，放在突出位置来抓，不断提高义务教育水平。全区建立了避免学生辍学责任制，把入学率、稳固率与学校的综合督导成绩挂钩；各学校完善了教师家访制度、学生月报制度，严格控制学生辍学。对经济困难学生，落实杂费减免政策，并采取一日捐助、爱心助学
