公务员年度工作计划样本新版

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1、公务员年度工作计划样本新版今年是在新的工作岗位工作的第一年,是熟悉工作,积极参与,认真履职,探索方法,积累经验的一年,这一年中必须做到“一个转变,一个明确”,即转变工作角色,明确工作职责.转变工作角色:参加工作近十年了,但是自己从事的工作一直都相对单一,以至于对其他行业的工作所知甚少,以至陌生,县政府办公室作为全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,处理事情时,必须跳出以前在部门的思维方式,摆正自己的位置,树立全局意识,切实转变工作角色.明确工作职责:按照办公室对自己工作安排,尽快熟悉自己的工作和职责,一是熟悉县政府办公室的各项规章制度,明确工作要求;二是熟悉县政府办公室总体

2、工作及相关业务年初工作目标,明确工作任务;三虚心听取办公室其他同志的指导,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,明确工作的运行和处理问题的程序;四要认真与科室其他同志总结前期工作,明确工作努力方向.二、中期目标在明确工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,必须进一步加强自身锤炼,做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”.提升政治素质:一是要善于从政治角度看问题.无论面临的情况多么复杂,要坚持从政治角度分析判断问题,保持清醒头脑.二要保持政治敏锐性.密切关注时事、了解时事,通过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性.三是要树立高尚的政治品格.做到眼界宽广、胸襟广

3、阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则.提升业务能力:一是提升写作能力.加强理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室其他同志撰写材料的学习,能较好完成交办的新文件拟稿任务.二是提升语言表达能力.加强说话训练,做到汇报工作准确、简洁、清楚.三是提升办事能力.准确领会工作内容,勤于思考,能按照工作职责或领导交办事项要求,较好的完成任务.提升工作绩效:虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议,总结经验教训,提高工作效率,优质的完成各项工作.认真做好调研、信息报送等工作,能超额完成办公室下达的工作目标.页码 / 总页数公务员年度工作计划样本新版2公司员工年度工作计划,“_”品牌得到了社会的初步

4、认同.总体上说,成绩较为喜人.为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”.以下是本公司的年度工作计划:一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节1.实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现20_年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元.按 _所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司.经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同.为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片.而不是单纯依靠招商大厅

5、或中心活动.可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进.在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色.2.合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销新的一年,公司在20_年的基础上,将进一步扩大广告投入.其目的一是塑造“_”品牌,二是扩大楼盘营销.广告宣传、营销策划方面,_应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生.3.努力培养营销队伍,逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体.新的一年

6、,公司将充分运用此部分资源.策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍.其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草.二、全面启动招商程序,注重成效开展工作1.结合医药市场现状,制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定,_应于去年出台招商计划书及招商手册,但目前该工作已经滞后.公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台.为综合医药市场情况,拟由招商部负责另行起草招商办法要求招商部在元月份出初稿.2.组建招商队伍,良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招商队伍的缺失,

7、人员不足.新的一年,招商队伍在引入竞争机制的同时,将配备符合素质要求,敬业精神强、有开拓能力的人员,以期招商工作进入良性循环.3.明确招商任务,打好运营基础_项目一期工程拟在今年底建成,明年元月将投入运营.因而,厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础.我们不能等米下锅,而应军马未到,粮草先行.今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家.由策划代理公司与招商部共同承担.4.做好物流营运准备,合理有效适时投入医药物流不同于传统医药商业,它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药,更主要的是在信息功能的交换

8、适时快捷方面完全实行电子化管理.因此,新的年度,公司将与市物流研究所进行合作,签订合作协议并按合同协议履行职责.为使公司营运走向市场化,公司拟成立物流部,拟制定_医药物流系统的营运方案,确定设施、设备构成因素,运营流程、管理机制等.该工作在董事会的同意安排下进行.三、以能动开发员工潜能为前提,不断充实企业发展基础_的企业精神“三生万物,以人为本;和合求实,科学求真”决定了_品牌的打造,_集团的建立,必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质.新的一年,公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作.1.充实基础工作,改善经营环境公司所指充实基础工作,主要是指各部门各岗位的工作要做到位,

9、做得细微,做得符合工作标准.小事做细,细事做透.务实不求虚,务真不浮夸.规范行为,细致入微.通过做好基础工作,改善内部工作环境和外部经营环境.该工作的主要标准,由办公室制定的公司工作手册确定,要求员工对照严格执行.为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督,公司在新的年度由办公室承办编制_工作动态,每半个月一期.2.充实各类人才,改善员工结构企业的竞争,归根结蒂是人才的竞争.我们应该充分认识到,目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的.20_年,公司将根据企业的实际需求,制定各类人员的招聘条件,并设置招聘流程,有目的地吸纳愿意服务于_的各类人才,并相应建立_专业人才库,以满足_集团公司

10、各岗位的需要.3 / 3公务员年度工作计划样本新版3_公司工会工作计划样本照“以建筑安装为主导,房地产、工业园区开发、建材生产等产业多元化发展,优化产业布局,立足全国市场,开拓海外市场,培育自身核心竞争力,打造资源集中、产业结构合理、管理模式先进的特大型企业集团”的发展战略,工会工作将以全新的姿态,用科学发展观的战略思路来指导创新,用进一步解放思想来引领员工投身集团建设,有力推动公司的经营生产和全面的发展.将着力从以下几个方面开展工作:一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上.1.通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实.2.把凝聚职工智慧、开展

11、劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施.3.及时总结、完善安全生产、劳动保护竞赛的经验.4.积极开展群众性的技术创新和提合理化活动.5.实施职工素质工程,全面提高职工队伍整体素质.1通过每周例会和班组学习提高政治素质2今年将要利用集团公司oa的信息平台,加大统一工会管理的严谨模式,通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训,给员工搭建平台,提高岗位技能素质.二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入.1.要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制.2.对企务公开工作加强动态管理,掌握和指导基层工会开展民主管理、车间企务公开工作.三、把维护职工合

12、法权益作为促进企业发展的动力.1.结合相关的法律法规,规范维护内容,把“维护”落在实处.2.切实关心职工生活,联合街道办事处和居委会,结合国家的相关政策,真正切切的为员工多办实事,解决困难,在物业公司的协助下,掌握人员的真实情况,统计详实.3.组织开展“爱心一日捐”活动,帮助患重病急需帮助的员工.4.加强体制架构改制过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业各项任务指标的顺利进行.四、把工会宣_育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向.1.以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育.要充分利用每周例会的学习

13、和舆论阵地经常性地开展此项工作.2.开展“三个一”活动.结合建创做工作,年底开展评选活动;组织开展寻找身边“可爱的中太人”活动,弘扬员工中的闪光点;结合廊坊建市20周年的庆典,组织“我与廊坊、中太”的征文活动,引导员工将自身发展与企业发展密切相连.3.抓好三大载体,努力加强和改进员工思想教育工作.抓好每周一次的例会学习,把教育和培育落到实处,建立一支有一定素质的职工队伍;根据需要及时更新单位及工地的宣传橱窗,发挥舆论导向和宣_育作用;继续发挥中太建设报和黑板报的作用.五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容.1.工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系.2.要加强“职工之家”创

14、建活动.3.大力抓好基层工会的组织建设和外埠工会的组织建设.4.要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用.5.工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在员工文体教育活动、维护员工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面.6.加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本好书;开一次学习与实践的交流会;举办一次工会干部业务知识培训班.7.丰富员工的业余文化生活.成立一个由中太员工组成的文体队,参加省、市的一些比赛,陶冶情操.即锻炼了身体,而且联络了感情.文体队可以到优秀和较好的一线项目部或者施工队进行慰问演出,编排节目宣传中太理念和中太的企业文化精神.五一、五四组织公司员工外出春游.六一儿童节组织青年员工给福利院儿童送学习用品.8.加强女职工的自我保护意识,引导女职工自力更生,艰苦创业,提高自身价值.结合女职工的一些工作需要,组织技能培训班,增强女职工的业务水平.树立两个自强不息,自力更生的典型;组织一两场女职工法律法规的知识讲座,在建安医院的协助下,聘请市里的医学教授,下基层开展相关的知识讲座.20_年,工会工作将和行政管理工作相互协作,继续发扬抗震救灾精神,凝心聚力,攻坚克难,真抓实干、乘势快上.为实现百年中太、强企富民贡献一份力量.3 / 3

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