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1、妇产科年度工作总结妇产科年度工作总结妇产科年度工作总结12*年，我院妇产科在全科医护人员的共同努力、院领导的关心支持和各职能部门的帮助下稳步开展。我科认真贯彻施行母婴保健法，积极配合医院努力打造我院成为三峡库区二甲医院的工作，以优质化效劳形式拓展效劳领域为核心，努力进步业务程度。现将我科20xx年的工作总结如下：截至20xx年x月x日为止，我科门诊接诊5000余人，20xx年同期为3000余人，同比增长50%，住院病人628人(其中分娩人数为150人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的25.7%)，20xx年同期为450人(其中分娩人数为100人，包括顺产和剖宫产，占总住院病人数的21.1%)
2、，同比增长37.2%，开展手术台次340台，20xx年同期为280台，同比增长18.1%。业务收入约315万，20xx年同期约为226万，同比增长约43.2%.从数据上的统计可以看出：虽然20xx年全年的住院病人总数比去年同期有大幅度的进步，但是分娩人数增长比率始终不多(26.7%比39.2%)。总结原因主要有以下几个方面：1.妇幼保健院的强有力的竞争。2.社会上的私立医院多以妇产科为专科，他们给我们带来的压力也不容小觑。3.自身宣传不到位，平时和周围的病人交谈中得知，外界的许多人不知道我们医院对产科病人有哪些优惠的政策，住院分娩的价格，以及有如此优雅舒适的住院环境等。科室目前最主要的任务是如
3、何把产科病人的量进步到一定的高度，积极配合医院的宣传，在报纸上，网站上，以及电视节目上把我院的产科优势向社会各界强力推出。严格控制产科病人住院分娩的费用，尽量降低住院费用，在进步产科病人数的同时，争取妇科病人数也有更大的打破。加强与患者之间的沟通，让患者百分百的满意。积极开展新技术，进步医疗质量，确保医疗平安。以促进我院向三峡库区二甲医院大步迈进。妇产科年度工作总结2春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美妙的，令人向往的，但要走好必须清楚过去的一切是否完美，因此20xx的护理工作将总结如下，其经历及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为进步护理工作程度而拼搏奋斗。一、坚持以
4、法律为准绳，依法执业，提升信任工作。在当今医疗纠纷增多的今天，护理人员心理、社会压力也在逐渐加大，但做为管理者有责任把好依法执业这道关，对没有获得执业资格的护士进展严格考核考评，跟班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素质和质量，今年新招聘的两名入岗护士都是已获得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。二. 坚持以医院标准，提升管理工作.各种会议都如期按时进展了召开，确实通过标准的管理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进展检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进展一次;满
5、意度调查科室每月一次， ，每月护理组织查房一次， 业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进展一次，都到达了标准所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现，及时整改，使各项护理工作逐步标准化，标准化，护理质量有了较大的提升，三.坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作.全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的效劳，让患者从心底感到满意.一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农民工评身份证补助100元，使病人满意度始终保持在90以上，护理纠纷为零.四、坚持以护理质量为主线，提升
6、护理工作质量.以质量求开展这是大家都明白的道理，认真施行两级网络管理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，及时反应，及时整改。晨会随时进展三基理论提问，特别是护理病历进展及时检查，不标准者及时反应，使护理病历的质量逐月进步.发现问题及时提出，及时改正，杜绝了问题的再次发生.一年中存在问题主要有以下几个方面:1.护理管理者的业务及管理程度需再进步，其管理创新意识欠佳.2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，经常是被动地去做.3.科研工作是护理管理的薄弱工程.4.护理人员整体工作才能还有待提升.总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作
7、在各方面有了一定进步，根本到达了原方案的目的：一人一针一管一用灭菌执行率达100%护理技术合格率达100%根底护理合格率达99%特护、一级护理合格率85%护理文书书写合格率90% 急救物品完好率100%常规器械消毒灭菌合格率达100% 褥疮发生次数0。妇产科年度工作总结3光阴飞逝岁月如梭，转眼间20xx年即将完毕，回首一年的学习、工作和生活，本人在成长中已获得了点点滴滴的成绩，同时也存在许多缺乏之处，现将这一年的思想、工作作一总结，望院领导批评指正，望各位同事提出珍贵的意见和建议。作为医生，我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛，助安康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的
8、医务工作者，我必须奉行这一神圣使命。自xx年4月至今，多半年的理论工作，使我对自己工作有了很多的考虑和感受，在这里我作一简单的总结：一、努力学习，不断进步自身的业务素质。在工作中，我把“理论”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深化地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否那么，终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况，努力用理论指导理论，以客观事实为根据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度年华而惭愧。二、恪尽职守，踏实工作。当我步入了
9、神圣的医学学府的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，遵守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面开展。为祖国医药卫惹事业的开展和人类身心安康尽一点微薄之力”。今天，我不断的努力着。所从事的基层医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的责任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，严格遵守职责，积极完本钱职工作。团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，更好的效劳于民众，完成一名基层医疗工作者应尽的职责。三、患者至上，热情效劳。在患者住院的诊疗工作中，不管在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗
10、的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规那么，开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者，对来诊病人可以耐心解释，细致的检查，热情的效劳，尽量让病人痛苦而来，满意而归。同时，严格要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。自进入本院工作以来，我努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容无视的问题，希望院领导和各位同事指导及指正：一、在自己主观思想上希望多深化多理解，以便能全面效劳患者，在工作中也努力争取去做，但在某种程度上却给自己和别人造成了不利的影响，在今后需要也必须注意讲究
11、方法。二、在工作态度和方法上还需要更加扎实，更加细致，把原那么性和灵敏性很好地结合起来，进步工作质量。进步工作效率。三、在工作中，我时常感到才能和知识的欠缺，需要进一步进步各种业务素质和理论程度，进步诊疗程度和综合素质，使自己圆满出色地完本钱职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向院领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予见谅。几个月来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显进步，这些进步都是全院新老同志们对我极大的支持和指导的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的年轻同志身上也增添了我积极努力、发奋向上、勤奋工作的信心和力量。医院工作，任重道远，在今后的
12、工作中，我希望在院领导的英明领导下，在同事们的支持和帮助下，发挥自身特长，弥补自身缺乏之处，精益求精，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位患者，在程度上防止误诊。争取创造更好的工作成绩，全身心的投入到医疗效劳工作中。尽职尽责，尽心尽力，治病救人。为医院谋开展，为人民尽一点微薄之力。妇产科年度工作总结420xx年半年来，在院领导和护理部及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，完成了护理部布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：严格执行规章制度是进步护理质量，确保平安医疗的根本保证。严格执行了院内管理领导小组制定的消
13、毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进展空气培养。科室坚持了每天对治疗室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用75%酒精进展除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进展监测。定于每周一科室大扫除。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的宗旨，深化开展了以病人为中心的安康教育，通过发放安康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的效劳。x月份妇产科3楼被评为“院容院貌优质护理效劳病区病区存在缺乏：半年来护理工作由于护理部的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建立上获得了一
14、定成绩，但也存在一定缺点;1.个别护士素质不高，无菌观念不强，不善沟通 。2、护理书写欠标准。3、未按护理分级制度巡视病人。4、护士长及带教组长忙于日常事务，疏于管理病房管理尚不尽人意。5,优质护理效劳还有待进步。下半年方案如下：一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，下半年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成标准，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点二、标准业务查房，进步查房效果。改变往年查房应付的场面，由管床护士负责病历选取，真正选取科
15、室疑难病历，书写护理方案，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的方法，到达进步业务程度，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，标准专科疾病护理常规，每标准一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步进步护理工作的标准性。三、加强业务学习，进步整体专业程度。1、组织科内业务学习知识，以进步专业知识。2、每周晨间提问1-2次，内容为根底理论知识和护理常规知识。3.带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况，反复出现的问题召开护理分析p 会，提出整改措施。强化理论和操作技术的学习，每月带着组员认真练习护理部的各项操作培训，做到每位组
16、员零补考。四.认真开展优质护理效劳，实行责任制护理四.认真开展优质护理效劳，实行责任制护理1.责任护士要全面履行护理职责，每个护士均负责一定数量的患者，每名患者均有相应固定的责任护士对其负责，为患者提供整体护理效劳，亲密观察患者病情，及时与医生沟通，随时与患者沟通，对患者开展个体化全程的安康教育，帮助患者认识疾病，恢复自知力，提供支持性的心理护理，做好患者的根底护理2.分管护士到新入院病人床前主动自我介绍，并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器及床的使用方法;向病人及家属详细介绍病房环境，包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等详细位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查考前须知、疾病的康复知识、心理护理、出院指导等。五、加强与患者的沟通，深化亲情效劳，
