《2023年有关开展农民工工作情况自查报告农民工就业情况调研报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年有关开展农民工工作情况自查报告农民工就业情况调研报告（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年有关开展农民工工作情况自查报告农民工就业情况调研报告下面是我为大家整理的2023有关开展农民工工作情况自查报告 农民工就业情况调研报告,供大家参考。 2023关于开展农民作情况的查报告 2023关于开展农民作情况的查报告 时光飞逝，如梭之，苦的作已经告段落了，回顾这段时间的勤作，存在着缺陷，是时候静下来好好写写查报告了。好的查报告都具备些什么特点呢？下是编收集整理的2023关于开展农民作情况的查报告，仅供参考，家起来看看吧。 接到市就业作领导组办公室通知后，我局度重视，及时对开展农民作查进了研究与部署，并严格按照省农民作联席会议办公室关于开展农民作查的通知要求与部署，对20xx年我局
2、开展农民作情况进了认真、深刻、细致地查与评。现就我局开展农民作查情况报告如下： 、农民就业创业管理服务情况 1、加强领导，积极引导农民创业就业。成领导组。去年，我市对就业作领导组成员进调整和充实，成了以市长任组长，36家单位主要负责任成员的“淮北市就业作领导组”，市劳动保障局抽6名专职员从事扶持返乡农民创业就业作。按照市委毕美家书记的“常年抓、抓常 年”重要批精神，我市建了市、县、乡镇、村四级外出员返乡创业作领导体系。 2、制定优惠政策，积极扶持农民创业就业。4初我市以市委、市政府名义出台了关于进步做好促进就业作的若意见，各部门结合作实际，研究制定了具体的办法和措施，对于返乡农民创办企业的享受
3、招商引资企业同等优惠政策；对园创业的享受下岗失业员同等优惠政策；对创业农民初创的企业，可适当放宽注册资本额度和注册资本到位期限等。切实从政策层上持和励农民返乡创业。 3、强化标管理，积极落实农民作责任。市标办印发了淮北市20xx年就业作标任务分解和考核办法，将扶持农民创业就业等标任务和责任层层分解下达，列市、县区、乡镇（街道）三级政府标责任考核重要内容，实报告、季调度、半年督查、年底考核制度。 4、建作台帐，积极规范农民作程序。在18个乡镇分别设了返乡农民监测点，建了返乡农民报告制度。各县区和乡镇劳动保障作机构采取分包制的办法，组织专深村户，通过上门访、发放问卷调查表、召开能座谈会等形式，了解
4、返乡农民意愿和要求，建了返乡农民就业创业信息台帐。 5、强化政策宣传，积极帮助农民创业就业。市、县区劳动保障部门分别在服务厅设了宣传咨询窗，在车站、汽车站设了宣传咨询台，深开展了外出务员宣传咨询活动，发放各类宣传资料10万余份。国家播电台、中国劳动保障报、安徽电视台等新闻媒体曾多次对我市返乡农民创业就业作进宣传报道。 6、加强创业扶持，积极促进农民创业。分别在市、县区两级公共就业服务机构分别成了“农民创业培训指导中”，建了返乡农民创业员扶持档案，做到家庭住址清、联系式清、技能优势清、发展项清、经营状况清。成了以劳动保障、商、税务、财政、银及专院校等部门专家组成的创业指导委员会和创业咨询指导专家
5、志愿团，免费为学员创业提供帮助和指导。收集适合返乡农民创业项600多个，组织专家对创业项进筛选，编印成册，推介给返乡创业农民。共举办10期返乡农民创业培训班，390名返乡农民参加培训，其中成功创业195，带动1365就业。 7、加强园区建设，积极孵化农民创业。为加快推进业化，带动农业产业化，促进城乡产业整 合发展，积极持县域、乡镇业聚集区合作发展，加快产业集聚，提开发园区的经济规模和辐射能，从形成增长极，有效带动农业及农村经济的繁荣，促进经济的快速发展。我市分别在濉溪县临涣、刘桥、南坪三镇第批省级“返乡农民创业园”，且初见成效，累计完成道路框架、电配置、供排配套等基础设施投资1400多万元。建
6、成标准化房11栋，建设积123亩，现已住华强粉、淮北天王机械加、淮北巨鑫特种铸锻有限公司等9家企业，安排返乡农民园创业45，带动1186名农民就近就业。濉溪县百善镇，相区渠沟镇，杜集区台镇、岳街道，烈区古饶镇、宋疃镇等6个乡镇，正在建设第批省级“返乡农民创业园”。 8、强化就业服务，积极推进农民就业。强动态监控，对出现的企业规模裁员、批量农民返乡等重问题及时上报市政府领导和省劳动保障厅。把“返乡农民与就业岗位招聘周”扩为“招聘”，组织各县区对返乡农民实施了“三送”(就业岗位信息、技能培训、就业创业政策)等“条龙”服务，深开展返乡农民系列现场招聘、技能助你就业、春风送岗位下乡、就业信息对接、返乡
7、农民创业、需求调查等6活动。 、农民职业技能培训情况 全启动了以返乡农民为重点对象的“特别职业技能培训计划”，将全年农民技能培训任务层层分解到县区及乡镇，并指导、督促全市农民定点培训机构对返乡农民开展“订单式”、“定向式”农村劳动技能培训。把农民技能培训、鉴定发证和转移就业结合起来，实“三个对接”：即任务分配与定点培训机构对接；培训与技能鉴定对接；培训与就业对接，提了农民培训就业质量。狠抓转移就业作，培育淮北特转移就业品牌，加强与长三、珠三、闽东南劳务合作。今年以来，共开展农民培训13946；建了南坪、刘桥等10个转移就业范乡镇，对辖区内农村劳动进跟踪管理与服务；发展劳务经纪87，新增转移就业
8、16839，转移就业规模达到396521。 三、农民作机制建设情况 1、加强农民领导机制建设。在市、县两级公共就业服务部门分别成了“农民创业培训指导中”；成了由劳动保障、农业、教育、建设、财政等部门负责为成员的农民培训作领导组及其办公室，形成了“政府统筹、各参与、积极推动”的作格局；建了市、县、乡镇、村四级外出员返乡就业作领导体系，在18个乡镇分别设了返乡农民监测点，建了返乡农民报告制度和就业信息台帐。 2、建农民作政策体系。为深贯彻落实国家、省有关农民培训作的新政策新精神，积极适应就业形势发展新需求，我市围绕建促进农民培训、就业、创业的体制机制、扶持政策和作体系，按照统筹城乡发展、建城乡就业
9、体化新格局的要求，不断健全完善农民培训政策体系建，研究制订了农村劳动技能培训实施案、淮北市农村劳动技能培训作考核细则、淮北市农村劳动定点培训机构管理办法、关于做好农民就业服务和培训作的实施意见和关于进步促进我市农民就业创业作的意见等系列促进农民培训作的政策体系。 3、加强农民就业服务机制建设。坚持起点规划、质量建设、层次配套的原则，把市资源市场建设成为功能最为完善、信息化程度的市场，提供职业介绍、职业指导、技能培训、失业保险、劳动保障事务代理和劳务输出、劳务派遣等多项服务。在县区建了资源市场，在全市各街道、镇建了劳动保障事务所，在全市社区建了劳动保障作平台，形成了市、区县、街道（乡镇）和社区四
10、级就业再就业服务体系。从乡镇、政村实际出发，以五镇村为试点，严格按照劳动保障部门“六到位”的要求，现有基础条件，有计划、分步骤地推进乡镇、政村就业和社会保障作平台建设。前，全市16个街道、18个乡镇都建劳动保障事务所、139个社区都建劳动保障作站，建“充分就业社区”50个，第批5个试点镇、8个试点村的就业和社会保障作平台已初步完成标准化建设作，形成了市、区县、街道（乡镇）和社区四级就业再就业服务体系，从实现城市公共就业及社 会保障服务体系向农村覆盖，推进农民作。 4、加强农民就业服务信息络建设。为提供更加快捷优质的服务，畅通农民就业信息渠道，我们在充分发挥有形市场发布信息的同时，积极运淮北就业
11、和淮北就业报载体作，全搜集和发布适合农民的就业信息，根据岗位需求情况，为各类农民量定制信息，并定期向社会发布。充分利淮北就业“就业政策宣传、业务办理、求职招聘、才论坛”等多功能就业平台，为农民提供贴服务，前站拥有198家络会员单位，20xx年以来，共通过淮北就业举办上招聘会6场次，发布招聘信息720条，提供5014个就业岗位。 四、存在问题 1、劳动素质不适应市场需求，结构性盾突出。据调查统计，“五”期间我市需求量较的种是煤化、纺织、电、电焊、车床、钳。技能才严重不，难以满我市经济进步发展的需求。从去年开始，部分在淮企业“招难”的问题已经逐步凸显。 2、基层劳动保障作基础薄弱。前，我市乡镇劳动
12、保障平台建设滞后，政村没有建劳动保障作站，没有配备专职员，缺乏专项作经费，难以满农村劳动者对就业培训的需求。 五、下步作打算 1、加强农民基础作。进步加强统计作，依托基层劳动保障平台，摸清全市外来失地农民基本情况，规范信息分解，实动态维护，确保数据的精确。强化农民政策调研，探索适合农民参加社会保险办法，进步完善实施淮北市失地农民参保办法。 2、完善联动作机制。实“会议联席制度”、“常联系制度”、“信息报送制度”、“作总结制 度”和“作督察制度”同步进了，同步到位。 3、强化农民服务作。完善农民服务体系，充分发挥街道（乡镇）、社区（村）的联络、服务功能，印制信息卡，维权服务卡等服务下乡，让更多的农民及时得到好信息。
