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1、渠道分销经理岗位的工作职责范本职责：1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;2、_年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;渠道分销经理岗位的工作职责范本（二）职责：1、负责汉堡品牌系列产品电销分销工作，包含开发、维护客户。根据公司政策开展电销分销的招商工作和客户维护工作;2、完成既定网络分销布局及相关
2、分销事宜;3、完成既定的分销任务;4、及时反馈分销、动销情况，并作出相应政策调整，优化分销商结构;5、帮助分销商实现动销，并定期协助分销商进行促销活动;6、协助总监开拓网络新渠道;7、协助解决分销商订货、代发、退换货等日常处理事宜，确保每个运作环节正确、高效;8、做好日常分销订单处理和回款跟进，协调到货发货，售后问题跟进处理;9、对分销商的销售价格进行监控，对违反价格管理原则的分销商急事进行处理;10、制定个人周，月工作计划，并向上级提交总结报告。任职要求：1、熟悉分销工作，熟悉铺货流程，有_年以上的分销经验;2、有餐饮汉堡材料分销经验优先;3、有做过电话销售经验优先;4、善于言谈，主动销售意
3、识强。渠道分销经理岗位的工作职责范本（三）职责1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;5、完成上级布置的任务和项目。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、_年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;5、能承担较大压力。第1页共1页
