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1、 天津凯德实业有限公司公司安全管理制度前 言 贯彻“安全第一，预防为主”方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。建立健全各项安全规章制度，保障人员的安全与健康，保护环境，是我公司生产经营管理工作重点之一。为了规范安全生产行为，提高全体员工安全意识和素质，防止工作中发生人员伤亡，财产损失和环境污染，依据国家法律法规和部门有关安全管理规定，结合我公司实际情况，特暂订公司安全管理制度，望公司全体员工认真遵守执行。 天津凯德实业有限公司 年 月 日目 录1. 安全管理方针政策与承诺 42. 公司机构与组织职责 53. 危险识别、分析与控制 84. 安全培训教育管理规定 115. 办公室安全管理 156.
2、环境保护与文明生产管理 167. 生产区域安全管理规定 178. 事故报告、调查与分析处理程序 209. 安全检查规定 2410. 动火作业安全防火管理规定 3511. 起重作业安全管理规定 3812. 电气作业安全管理规定 4013. 焊接与切割作业安全操作规程 4114. 弯管机安全技术操作规程 4515. 喷漆车间全操作规程 4616. 危险化学品管理制度 4917. 叉车管理规程 5218. 手持电动工具安全操作规程 5419. 台式钻床的使用说明和安全要求 5620. 火灾、爆炸应急响应预案 5821. 化学品泄漏、中毒应急响应预案 6322. 传染性疾病应急准备及响应预案 6623
3、. 急性职业病应急响应预案 6924. 炸弹恐吓应急准备及响应预案 7325. 雷击应急准备及响应预案 7626. 紧急疏散应急预案 80安全管理方针政策与承诺“安全第一，预防为主，综合治理”，是我公司安全管理方针政策；“谁主管，谁负责”，是我们遵循的原则。安全管理是我公司发展生产的保障，搞好生产就必须保障人员安全和健康，保护环境，这是我公司各级管理部门的责任，也是公司全体员工的责任。为了做好这项工作，公司承诺：1. 进一步健全公司安全管理体系，完善各项管理制度。2. 实行目标管理，力争实现安全“四个为零”（既工伤事故为零，火灾事故为零，环境污染事故为零，交通事故为零）。3. 为员工提供安全的
4、工作场所，提供安全可靠的设备、设施，提供符合要求的劳动保护用品，保证员工的安全和健康。4. 加强对员工安全知识培训教育工作，不断提高员工的安全意识素质和安全技术水平。5. 加强对公司员工的安全管理工作，向他们提供安全、健康、环保信息，要求他们严格遵守各项制度，加强教育工作。6. 生产中严格遵守各项安全管理制度，严肃处理各种违章行为。天津凯德实业有限公司 总经理审批： 年 月 日公司组织机构与职责一、 目的：建立健全安全组织机构与职责，明确领导及部门的责任和权利，加强安全 工作的管理力度，为保证公司安全生产起着重要的作用。二、职责：1. 总经理：1） 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法
5、规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定。2） 贯彻国家有关安全环保工作方针政策、法规和各项安全规定，确保安全生产。3） 组织制定公司范围内安全环保重大政策，检查执行情况。4） 推动本公司的安全宣传教育工作，提高全体员工安全意识和素质。5） 监督、检查对本公司发生的重大事故调查、分析、处理工作，配合上级部门对事故进行调查、分析、提出处理意见和制定改进措施。2. 部门经理：部门经理在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责：1） 领导公司全体员工认真贯彻执行安全方针政策，保证各项制度的落实。2） 协助总
6、经理实施项目的生产、技术工作，研究解决生产中出现的重大问题。3） 负责公司员工培训教育工作，不断提高公司员工安全技术素质，增强员工自我安全保护意识和技能。4） 定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。5） 参与重大事故的处理，提出处理意见和督促制定改进措施。3. 安全工程师：1） 负责公司安全生产工作技术方面的指导。2） 负责解决生产施工中出现的重大安全技术问题。3） 主持研究新建、改建等工程项目设计方案中的安全环保问题，审查或制定安全技术措施。4） 参与重大事故的分析处理工作。5） 负责做好对员工的各项培训教育工作。6） 把安全工作业绩纳入领导晋升、
7、员工晋级或奖励考核内容。7） 对新入公司人员(包括实习、)及时组织安全教育，经考核合格后方可上岗。8） 负责做好公司员工的工伤鉴定工作。9） 参加本部门事故的调查、分析处理。4采购部10） 及时采办生产中安全所需要的材料。11） 做好易燃易爆物品采购、保管、发放等环节的安全管理。12） 加强仓库安全管理，确保仓库安全。13） 加强对购入设备、配件及有关原材料的质量管理，使其安全可靠性能符合要求。14） 参加本部门安全事故的调查、分析处理。15） 认真执行公司安全生产各项规章制度，确保物资、材料安全。16） 加强对购进材料及储存管理，做好防火工作。17） 消防设施要保证完好，定期检查。18） 材
8、料要分类存放，做好防潮防汛工作。5 财务部1） 在编制企业财务计划时，应将安全劳动保护措施计划列入财务计划，并监督使用。2） 劳动保护措施计划项目的费用，应遵照国家规定每年在企业留用的固定资产更新和技术改造资金中，提取相应费用，用于改善劳动条件，不得挪用。3） 安措费用和安全生产的宣传培训、个人防护用品等费用的开支，应按有关规定支付。4） 参加本部门安全事故的调查、分析处理。6 生产部：a) 认真执行公司安全生产各项规章制度。b) 组织车间员工的安全教育和专业岗位培训工作，遵守安全操作规程。c) 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须将安全工作贯彻到每个具体环节中去，认真做好生产操作前
9、的各项安全措施。d) 教育监督员工在生产操作中穿戴好个人劳动保护用品，提高自我安全保护意识。e) 做好车间日常安全环保管理工作，做好生产中文明生产工作。f) 做好车间内各种设备、工具日常检查维护保养工作。7 公司员工安全生产守则1） 安全生产，人人有责。公司全体员工应牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守各项安全生产规章制度和要求，做到不违章。2） 认真学习安全知识和安全技术及操作规程，既能在正常情况下做到安全熟练操作，又能在非正常条件下进行紧急处理故障，避免发生事故。3） 认真爱护和正确使用机器设备，工具及个人防护用品，不准擅自拆除机器设备和工夹具的安全防护装置，对成品、半成品、材料等堆放要整
10、齐，要做到完工料清、场地净，搞好文明生产。4） 班前班后要随时检查工具、机器设备及作业环境的安全情况。若发现不安全情况，应及时改进或向领导反映，采取措施，消除隐患。5） 操作时必须集中精力，按工艺程序细心作业。要认真做好交接班工作。6） 遇有违章指挥或可能造成事故时，有权拒绝操作。但必须立即报告领导、研究处理后方可继续生产。危险识别、分析与控制危险识别、分析与控制是健康安全环保管理体系建立和实施的基础。只有充分合理辨识生产中危险源，分析及控制风险，才能确保健康安全环保管理体系的有效性与实用性，从而保障安全生产。一. 目的：辩识及评价公司范围内的各种安全危害，评价其危害程度，判断出重大危 险，从
11、而进行有效控制，防止事故发生。二. 适用范围：本程序适用于公司范围内的生产危害辩识和危险评价。三. 职责：1. 质量安全部负责危险识别及危险评价工作。2. 生产车间负责任人和车间安全员负责参与危险评价分析与控制工作。四. 危险识别安全质量部应对其各项生产中下列内容应开展危险识别，明确潜在的危险或隐患：1. 正常的各项生产作业。2. 所有进入生产作业场所人员活动及行为。3. 车间生产现场各种主要设备。4. 对外包施工商和危险化学品，劳动保护用品供应商的厂家进行评估。 五. 危险分析对危险识别的结果做风险程度分析，可采用定性或定量的分析，对可能发生的事故和其可能性大小要确认。（见七描述） 六. 风
12、险控制安全质量部应掌握生产中高风险性危险源，并建立档案，对于普遍性的、高风险性的、关键性的作业和设备，要建立管理文件，进行有效控制。 七. 定量分析评价主要采用作业条件危险评价法。作业条件危险评价法用于系统危险性有关三种因素标值来评价系统人员伤亡危险的大小，这三因素是： 1. L发生事故的可能性大小；事故或危险事件发生的可能性大小可用分数值来表示。见下表： 分 数 值事故发生的可能性106310.1完全可以预料相当可能可能，但不经常可能性小不可能 E人体暴露在这种危险环境中的频繁程度； 人员设备出现在危险环境中的时间越多，则危险性越大。用数值来表示：分 数 值暴露于危险环境的频繁程度1063210.5连续暴露每天工作时间内暴露每周一次或偶尔暴露每月一次暴露每年几次暴露非常罕见暴露 C一旦发生事故会造成的损失后果。事故造成的人身伤害变化较大，从小的轻伤直到多人死忙的严重结果。用数值来表示：分 数 值发生事故产生的后果1004015710.510人以上死亡 29人死亡 1人死亡伤残重伤轻伤
