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1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。医院院长在职工大会讲话稿 各位 同志们： 大家下午好。国庆长假已经结束,今天开始，大家就要真正进入工作状态，把思想和精力转移到工作上来，严格上班纪律。刚才副院长刘婷作了很好的就职表态发言,两项制度也通过审议。下面,我就结合医院目前情况，再讲几点意见。 一、加强医院建设 医院发展的成功标志就是社会满意度、信任度不断提升,业务工作量不断增加,医院核心竞争能力不断增强，职工收入不断提高。今后我们要大胆激励开拓者、宽容失误者,使能者有动力、庸者有压力。只有这样，我们才能具有长久不衰,充满生机的竞争能力。让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。积极创造条件,促进职工全面
2、发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。今后,医院继续组织医务人员到托管医院培训学习，提高医务人员整体专业能力和技能水平,促进职工与医院一同成长。 (一）加强医疗安全建设,创建平安医院。安全工作不仅关系患者的健康和生命，安全工作的能力和成效也是年度考核的重要内容。上半年,医院通过不断强化制度建设，加大安全检查和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐患仍然存在。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展,将“十个没有”创建平安医院作为第一目标追求,在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医
3、疗工作环境。 (二）加强医院文化建设，丰富医院职工文化生活。医院广泛开展健康向上的文体娱乐活动(象棋比赛),满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。 （三)加强医院人才队伍建设。各科室负责人要带头加强学习,不断更新知识,提高实际工作能力,提高组织协调、开拓创新的能力,努力形成人尽其才、才尽其用、充满活力的用人机制;注意挖掘和培养有一定发展潜力的人才,为医院发展不断注入新生力量。 二、强化行业作风，树立良好形象 医院不仅要为患者提供良好的医疗技术服务,同样重要的是要在患者就诊的过程中真正体现“以人为本”的思想,尊重病人、关爱病人、服务病人。随着社会水平的不断提高,群众到
4、医院已经不仅仅是简单的看病取药,对于服务态度、服务环境等方面的需求也日益增长,我们的窗口单位代表了医院的形象,要增强服务意识、提高服务质量，树立患者满意、群众放心的服务理念，形成一种自觉关爱患者、遵章守纪、维护医院形象的良好风气。 三、加强业务和技能学习，提高工作能力我在咱们卫生院的几次职工大会上，均提出了加强学习的要求，但还有不少医务人员没有意识到学习的重要性,更没有意识到不学习的危害性。学习伴随着每个人的一生,我们在座的各位，东坑医院终究只是你们临时停靠的港湾,一个跳板,不是养老的地方，医院平均年龄都还不到0岁。大家以后的发展都是不可限量的，也希望大家能通过这个跳板，能够走得更远。 四、提
5、高认识、转变观念，增强责任感和使命感医院在近两年不断快速发展,不少同志时刻保持着清醒的头脑，都会自觉地去寻找自身的不足，检查存在的差距,来鞭策和鼓励我们积极工作。也有少数同志感到很满足,很了不起，安于现状。和其他乡镇卫生院比，我们既不是最苦的,也不是最忙的,更不是最好的。这样说，不是否认我们已经取得的成绩，但我认为,我们在成绩、优势面前不能掉以轻心、不求创新。因此，在今后的各项工作中,我们一定要解放思想,更新观念,不断强化自身,努力工作。 希望大家，抢抓机遇，锐意进取,群策群力，扎实苦干,瞄准既定目标，强化工作责任,集中精力抓落实，突出重点抓落实,雷厉风行抓落实，以确保今后各项目标任务的顺利实现。第 1 页 共 1 页
