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1、会计实务类价值文档首发！税务筹划精品文档如何应对税收筹划风险税收筹划中的风险直接制约着筹划的效果，在筹划工作中引入风险意识愈来愈成为人们的共识。树立正确的风险意识，要求广大纳税人针对税收筹划不同环节存在的不同风险，客观分析，积极应对，做一个税收筹划的有心人。一是要有决心，确立成本观念，果断决策，避免筹划决策上的风险。税收筹划的趋利性，决定了筹划成本成为决断筹划行为有无必要的重要标准。当筹划行为带来的利益大于企业为此付出的成本时，就应该果断决策，不能犹犹豫豫，裹足不前。当前有的企业面对税收筹划的机遇患得患失，前怕狼后怕虎，以致错失良机。还有的企业在实施税收筹划时，盲目跟风，看到其他企业通过筹划获
2、得了利益，就忍不住也要尝试一把，武断地作出决策。在这一过程中，往往对筹划的成本问题考虑不周，导致成本与获利的不对称，得不偿失。二是要够细心，确立法治观念，认真选择，避免筹划手段选择上的风险。税收筹划的规则决定了依法筹划是税收筹划工作的基础？一项违法的税收筹划，无论其成果如何显著，注定是要失败的。在税收筹划的实践中，往往有一部分企业急于求成，企图短期内见效，片面理解税法，见缝插针，见有利可图，就不加选择地套用相关筹划案例，加之少数不良税务代理机构出于行业竞争和自身利益的考虑，不但不及时纠正企业的错误选择，还推波助澜，帮助企业钻税法的空子，给企业生产经营带来巨大风险。面对这种风险，广大纳税人必须够
3、细心，一方面要了解企业自身的实际情况，细心分析企业经营的特点，另一方面要熟悉税收法规的相关规定，细心掌握与自身生产经营密切相关的内容，最终将二者结合起来，细心琢磨，选择既符合企业利益又遵循税法规定的筹划方案。三是要够专心，确立专业化观念，增强筹划人员素质，避免筹划具体执行上的风险。税收筹划操作的主观性，决定了筹划人员素质在税收筹划中的主导作用。一个优秀的筹划团队能根据企业的需要，制定出最合理的筹划方案，令企业付出最少的成本获取最多的利益；而一个素质较低的团队，由于其自身固有的缺陷，容易出现工作效率低下、适用税法不当等问题，其筹划效果往往差强人意。有的企业尽管成立了专门的筹划机构或聘请了专业的筹
4、划人员，但往往又出于企业领导的个人意志，在筹划过程中进行人为干扰。面对这种风险，要求筹划的决策者和执行者必须够专心，一方面要提高筹划工作的专业化水平，根据企业的经营规模和具体需求，专心培养使用或聘用专业化的筹划团队，优化筹划队伍的素质结构，使其能力得以充分发挥；另一方面要给予筹划队伍足够的信任，尽量减少对筹划具体操作的人为干扰，使筹划人员能专心开展工作，从而将筹划执行过程中的风险降至最低。四是要有诚心，确立沟通观念，争取税务机关的指导和认同，避免筹划成果转化上的风险。有的企业片面地认为只要聘请专业人员开展税收筹划，就一定会得到税务机关的承认，但在筹划实践中，往往会事与愿违。面对税收筹划成果转化
5、上的风险，要求纳税人必须有诚心，与税务机关诚心交流和沟通，以自身诚信纳税的行为树立良好的纳税信誉和形象，争取税务机关的信任和认同，并在出台每一项新的筹划方案时，诚心地向有关部门咨询，以达成意见上的一致，实现与税务机关的双赢。结语：税务筹划做为企业集团的一项重要战略组成部分，已被越来越多的企业和财务人员所认可并应用。在实际操作中要考虑的因素还很多，远不止本文上面所提到的内容，因此，在具体的实务操作中我们一定要培养正确的纳税意识，树立合法税务筹划观念，深入研究税法规定，充分领会税法精神，做到合理筹划并纳税，以达到合理运用企业有限的资金，增加企业效益，促进企业稳定长远的发展。因此，企业在进行税收筹划时，一定要针对具体的问题具体分析，针对企业的风险情况制定切合实际的风险管理措施，为税收筹划的成功实施做到未雨绸缪。本文由梁志飞老师编辑整理。
