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1、 物业公司聘用合同2022年范本（5篇） 甲方（用工单位）：住址： 乙方：身份证号： 甲方因经营需要，经考核，录用乙方_（姓名）为_（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_（工种名称）。 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的根本权利和义务是： 一、依据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家安全标准的劳动作业卫生条件
2、。 四、依照国家有关规定对乙方进展奖惩。 第四条乙方的根本权利和义务是： 一、享受_待遇（写明待遇的内容）。 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇（要明确详细）。 第六条工作时间（每周不超过多少小时）。 第七条劳动保险及福利待遇。 第八条劳动合同的变更和解除。（要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。） 第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方：_（签章） 乙方：_（签
3、章） _年_月_日 物业公司聘用合同范本篇2 雇请单位：(以下简称甲方)_ 电话：_ 效劳单位：(以下简称乙方)_ 电话：_ 因安保业务需要，甲乙双方本着公平互利、诚信务实、共同进展的原则，就甲方向乙方雇请保安人员的有关事项特签订如下协议，双方愿共同遵守并履行。 一、雇请人数： 甲方因安全保卫工作需要，向乙方雇请保安人员2名，要求身高1.75米以上，政治牢靠，无犯罪记录，身体安康，喜爱本职工作。 二、效劳区域： _ 三、协议期限： 本协议期限自_年_月_日开头至_年_月_日终止。效劳期满后如需延期，提出延期的一方应当在本合同期满的前两个月以书面方式通知对方，由双方重新签订效劳合同。 四、效劳内
4、容： 1、维护治理区域内的公共秩序，担当安全防范、全天侯治安巡察、门岗及其它岗位的执勤保卫等； 2、负责治理区域内的安全防范工作（即防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故，保治理区域内财产和人身安全）。 3、甲方安排的其他工作。 五、费用支付明细及支付方式： 1、保安人员的工资、福利待遇由乙方负责发放，住宿由甲方负责解决（被褥等生活用品由乙方供应）。 2、甲方付给乙方每人每月保安效劳费￥ 元（包括工作日、周末、节假日等值班费），每月共计效劳费用￥ 元，每年合计保安效劳费￥ 元（大写：整），除了上述费用外，保安人员的伙食费用、上班途中必需的交通费由乙方负责解决，工伤事故费用由乙方协作有关部门
5、依法赐予解决。 3、甲方于本合同生效之日起第三个月10日之前以乙方出示的有效发票为依据，以转账方式支付乙方该季度保安效劳费。 六、甲方的权利和义务： 1、制定治理区域内相应的安全治理制度，包括安全防范和人员、物资出入等规章制度，并监视物业使用人遵守执行； 2、为乙方保安工作的开展供应必要的保障条件，如供应工作场所、配备必要的保安器材、设置良好照明等； 3、乙方保安人员在实施维护甲方利益过程中，甲方应供应相应的协作和帮助； 4、对乙方供应的保安效劳工作进展检查和监视，并可对乙方工作提出整改建议；必要时可要求乙方对不称职的保安人员进展调整。 5、保安员如需请假，必需经过甲方主管负责人同意，报乙方有
6、关部门批准，乙方要准时派员顶替。 6、甲方应保障保安员一年集中休假一个月，详细休假时间由甲方依据工作规划安排。 七、乙方的权利和义务： 1、遵守甲方制订的治理区域内相应的各项规章制度，对治理区域内发觉有违反安全治理制度行为者，应当予以劝阻、制止或准时向甲方报告； 2、依据治理区域内保安效劳的需要，派遣相应数量、具有保安员资格的保安人员；保安的详细数量和人员在乙方派遣前需通知甲方，经甲方同意。 3、负责对保安人员的日常治理和业务培训，并担当其职务行为责任； 4、做好治理区域内的安全防范工作。如发生安全事故时，应当实行应急措施，帮助甲方做好救助工作； 5、乙方应当与供应的保安人员签订劳动合同，乙方
7、保安人员的工资、奖金和各项福利待遇、社会保险由乙方负责。因保安人员的一切劳动合同纠纷均由乙方担当责任。 6、乙方供应的保安人员不符合本合同商定的条件或违反甲方的规章制度，乙方应于甲方提出更换要求之日起3个工作日内予以更换。 八、保安人员职责： 1、依法执行本合同所列执勤区域内的守护等治安防范任务； 2、依法查验出入执勤区域人员的证件和物品的出入手续； 3、做好执勤区域内的保卫、巡逻和防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾难事故的工作，订正和制止违反安全治理的行为； 4、保安人员在履行职责时，应当身着统一的保安服装，佩带标志和保安人员执勤牌，携带保安人员工作证。 5、法律、法规规定的其它职责。 九
8、、违约责任： 1、对于乙方未履行本合同规定的职责，甲方有权要求限期整改，逾期未整改的，甲方有权终止合同； 2、乙方保安员未能妥当供应安保效劳，保安员有失职、违法、违纪行为，或因保安员缘由与客户发生纠纷、争吵的，甲方有权扣减相应的保安效劳费用； 3、乙方对保安员保安效劳范围内的行为负责，如因保安员缘由未妥当履行本合同项下安保义务，或因保安员失职造成甲方人员人身或财产损失的，乙方应担当相应赔偿责任。发生重大经济损失（即一次损失或者累计损失到达10万元），甲方有权单方解除合同，乙方应当支付给甲方三个月保安效劳费用的违约金并担当赔偿责任。 4、甲乙双方任何一方无正值理由提前终止合同的，违约方应当赔偿对
9、方三个月保安效劳费用的违约金。 十、争议解决： 本合同在履行中如发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方住宅地人民法院通过诉讼解决。 十一、合同的效力 1、本合同一式肆份，甲乙双方各执二份，经甲乙双方代表签字单位盖章后生效。 2、本合同未尽事宜，双方另行协商解决，并可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 甲方法人或托付人签名：_ 乙方法人或托付人签名：_ _年_月_日 物业公司聘用合同范本篇3 劳务输入单位（以下简称甲方）：_ 劳务派遣单位（以下简称乙方）：_ 地址：_ 户名：_ 开户行：_ 帐号：_ 甲乙双方经过公平协商，建立劳务派遣合作关系，乙方依据甲方要求向甲方
10、派遣符合要求的保安人员，甲方依据工作需要安排派遣人员的工作。现就有关问题签订本合同： 一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和供应劳务的方式 1、乙方根据甲方要求从_月_日起派遣到甲方工作，甲方安排派遣人员的详细工作，并向乙方支付劳务效劳费用。派遣期壹年，试用期壹个月。 2、派遣人员须具备的条件：男性，年龄18岁以上50岁以下，身体安康（符合甲方保安录用标准）。 3、供应劳务的方式：根据甲方的工作需要，派遣符合条件的劳务人员。 二、派遣人员的招录与变更 派遣人员由乙方负责根据合同条款条件组织招录，也可由甲方进展推举，根据择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定劳务派
11、遣人员清单，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲 乙双方根据本合同商定对被派遣的劳务人员进展变更的，要相应修改劳务派遣人员清单，并须经双方签字、盖章认可。 三、劳务合同的期限 _年_月_日至_年_月_日终止。合同期满由双方重新签订合同。 四、费用的支付 （一）费用的标准： 实行费用包干制，按每人每月1600.00元标准支付派遣劳务费，每月共计人民币壹万陆仟元整（￥16000.00）。甲方不再担当其它费用。 （二）支付方式和支付时间： 按月支付，由乙方供应10名派遣人员身份证，以发放工资形式支付派遣劳务费。 五、甲方权利 （一）安排派遣人员在甲方的详细工作岗位，监视、检查、考核派遣人员完成工作的状
12、况，并负责日常治理； （二）派遣人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员： 1、在试用期内不能胜任甲方工作要求； 2、不听从甲方工作安排； 3、严峻违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务治理； 4、工作失职,给甲方造成经济损失； 5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停顿派遣或擅自离岗。 （三）甲方出资对派遣人员进展业务、技能培训的，甲方有权与派遣人员签订培训效劳合同，商定效劳期及违约责任，并书面通知乙方； （四）对派遣人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向派遣人员索赔，乙方负连带赔偿责任； （五）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任； （六）法律、法规规定的其他权利。 六、甲方义务和责任 （一）对派遣人员的职业道德标准、工作任务、技能培训、应到达的工作要求、应留意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、治理督查的义务； （二）为派遣人员供应必需的劳动条件、劳开工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品； （三）派遣人员发生工伤事故时，甲方应马上通知乙方，并负责做好现场处理工作和帮助乙方按工伤保险条例规定处理。 （四）按时足额支付乙方的劳务费用。 七、乙方的权利 （一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任； （二）依法维护派遣人员的合法权益
