安全生产示范岗活动方案(5篇)

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1、安全生产示范岗活动方案为提高青年职工的安全生产技能,增强青年职工的安全生产意识,发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,经公司研究决定,开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下:一、目的和意义创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级_和安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,从而防止伤亡事故

2、的发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。坚持从我做起,示范为主,监督为辅的方针,全面提高公司安全生产管理水平。为企业改革发展做出新贡献,以实际行动唱响企业安全生产主旋律。二、主题口号和目标“青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是。安全生产,青年当先。“青年安全生产示范岗”创建活动的目标是。以岗位为载体,以岗位达标、创优为途径,以企业规章、岗位规范为标准,通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年_的示范效应,激励广大青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践,进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础,为公司安全生产工作做出更大贡献。三、“青年安全生产示范岗”领

3、导小组成员_组长:宋连民(副总经理)副组长:组员:四、活动时间_年_月至_年_月五、“青年安全生产示范岗”创建条件1、在企业班组或人员规模相当于班组的青年_中开展创建活动。创建示范岗的单位中_周岁以下青年应占全体职工的_%以上,负责人中至少有一位年龄不超过_周岁。2、创建单位团_健全,_领导高度重视共青团工作,成立了创建活动_领导机构。3、严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度,岗位现场管理规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象,无重伤以上事故。4、创建示范岗的单位成员应具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对_能力。5、具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施,经常开

4、展丰富多彩的主题活动,在确保安全生产方面创造了典型经验。6、参与创建的班组或岗位在任务完成、现场管理、质量控制、节能降耗和团队建设等方面均有一定成绩,受到了公司和青年职工的广泛认同。六、活动措施和要求要坚持“安全第一、综合治理、预防为主”的方针,坚持“重在建设”的原则,着眼于提高青年职工的安全素质,争取创建活动融入企业生产经营活动之中,重点做好以下几项工作:(一)加强对创建活动的_领导。成立青年安全生产示范岗创建领导小组,由公司负责安全生产的部门和安全生产综合检查小组成员组成_领导机构,加强对“青年安全生产示范岗”创建活动领导。(二)加强安全生产宣传教育。以广播、电视、网络、报刊、板报、墙报等

5、为阵地,广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度,提高青年职工对安全生产重要意义的认识。通过印发岗位安全宣传手册,悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育,强化青年职工的安全生产意识,增强投身安全生产实践的主动性和紧迫感,自觉实现由“要我安全”到“我要安全”和“我会安全”的转变。(三)开展安全生产技能培训和竞赛。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容,纳入青年职工技术业务培训序列。通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,_青年职工认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。开展事

6、故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动,帮助青年职工掌握安全生产操作技能,提高安全生产和处理突发事故的能力,努力做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”。围绕安全生产中的薄弱环节,_青年职工开展科技攻关,推广应用创新成果,促进企业安全生产技术、管理水平的改进,不断提高企业的安全防范能力。(四)强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求,将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员,通过签订责、权、利明确的安全生产责任状,制定并兑现相应奖惩措施,增强青年职工安全生产的责任感和紧迫感。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程

7、和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员,5建立安全性评价制度,_他们积极查找事故隐患,向有关人员下发安全整改通知单,充分发挥监督作用。安全生产示范岗活动方案(二)为提高青年职工的安全生产技能,增强青年职工的安全生产意识,发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,在上级青工_的要求下,公司决定在_开展“安全生产青年示范岗”创建活动。现将活动具体安排明确如下:一、目的和意义创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域

8、贯彻落实上级_和安全发展理念,推动企业落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,从而防止伤亡事故的发生,确保广大职工生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。坚持从我做起,示范为主,监督为辅的方针,全面提高公司安全生产管理水平,以实际行动企业安全生产做出新贡献。二、主题口号和目标“青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是:安全保生产,青工在行动“青年安全生产示范岗”创建活动的目标是:安全培训参与率、合格率达_%;隐患整改率达_%;安全事故为零三、“青年安全生产示范岗”创建活动工作小组_组长:_(全面负责创建活动相关实施工作)组员:

9、_(负责_青安岗工作)_(负责_青安岗工作)(负责_青安岗工作)_(负责_青安岗工作)四、活动时间_年_月至_年_月五、“青年安全生产示范岗”创建措施计划创建小组围绕创建目标,在坚持“安全第一、综合治理、预防为主”的安全方针前提下,着眼于提高_青年员工的安全素质,并将外协队伍青年员工纳入创建活动对象,把创建活动融入企业生产经营活动之中,最终取得全年安全生产任务的顺利完成,为此制订了如下具体计划措施:(一)加强创建活动的_。成立青年安全生产示范岗创建活动工作小组,由青工小组成员、_员工、外协单位管理员或者安全员组成,包括岗长及岗员,以更好的完成“青年安全生产示范岗”的创建工作。(二)加强安全宣传

10、教育。以创建栏展板、网络通讯、宣传标语等为阵地,广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度。通过悬挂安全警示牌和安全标语,开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例分析。利用公司每年全员安全培训_与外协队伍青年员工进行安全知识培训、日常安全检查规范讲解,并对培训效果进行考试,要求青年员工的考试要全部达到合格。以多种宣传教育方式提高青年员工对安全生产重要意义的认识,增强他们在安全生产实践中的主动性和紧迫感,提高他们在生产中的安全意识,自觉完成“要我安全”到“我要安全”转变。(三)加强生产中的安全实践。安全工作重在落实,重在常抓不懈,通过

11、加强现场安全巡查力度,规范日常安全检查台账,对发现安全隐患进行监督跟踪,确保发现一项,整改一项;通过定时或不定时的_专项大检查等活动对青年员工中进行生产安全实践指导以及开展事故应急预演等实践活动;_青年员工参加公司“安康杯”、“安全生产劳动竞赛”、“安全标准化建设”等安全活动,亲身参与到安全活动中去;_青年员工系统学习生产操作技能,取得技能操作证书等。帮助青年员工投身到生产实践中去,规范安全生产操作,掌握安全生产技能,努力达到“我要安全”到“我会安全”的蜕变。(四)强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求,创建活动工作小组将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到个人,通过签订责、权、利

12、明确的安全生产责任状,并制定和兑现相应奖惩措施,增强岗位青年员工安全生产的责任感和紧迫感。青安岗配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的员工担任青年安全监督员,对隐患消除跟踪情况进行检查,确保安全隐患处理跟踪的效果;对安全检查记录台账进行检查,确保记录内容详实。工作小组还可通过召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式,_青年员工为_磷矿安全生产献计献策,充分发挥广大员工共同监督管理的作用。_公司二_年_月青年安全生产示范岗”活动安全生产示范岗活动方案(三)为提高项目一线青年职工的安全管理能力,增强青年职工的安全管理意识,发挥青年职工在安全生产管理中的重要作

13、用,经集团研究决定,在3#地项目范围内集中开展“青年安全生产示范岗”创建活动。活动具体安排如下:一、目的和意义创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体,以安全生产示范为导向,以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容,以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。开展创建“青年安全生产示范岗”活动,是为了在安全生产领域贯彻落实上级_和安全发展理念,推动项目各参建单位落实安全生产责任制,健全安全生产自我约束机制和激励机制,维护广大青年职工的合法权益,提高青年职工的安全素质,从而防止伤亡事故的发生,确保职工、一线作业人员的生命安全、健康和企业生产经营的正常进行。坚持从1我做起,示范

14、为主,监督为辅的方针,全面提高公司安全生产管理水平。为企业改革发展做出新贡献,以实际行动唱响企业安全生产主旋律。二、主题口号和目标“青年安全生产示范岗”创建活动的主题口号是:践行核心价值观青年岗在行动“青年安全生产示范岗”创建活动的目标是。以岗位为载体,以岗位达标、创优为途径,以企业规章、岗位规范为标准,通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年_的示范效应,激励广大青年员工增强安全生产意识,提高安全生产技能,投身安全生产实践,进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础,为公司安全生产管理工作做出更大贡献。三、“青年安全生产示范岗”领导小组成员_组长:赵大宝(3#地项目部副经理)副组长:焦勇强(集团团

15、总支书记)、于海生(安全主管)组员:李化(给排水主管)张兰生(电气主管)2勾云汉(土建主管)王蕾(土建工程师)刘文森(项目安全员)张硕(项目技术员)李冉(土建工程师)隗苏磊(办公室职员)四、活动时间_年_月至_年_月五、活动措施和要求要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持“重在建设”的原则,着眼于提高青年职工的安全素质,争取创建活动融入企业生产经营活动之中,重点做好以下几项工作:(一)加强对创建活动的_领导。成立青年安全生产示范岗创建领导小组,由公司团总支、工程部和3#地项目部主要负责人组成_领导机构,加强对“青年安全生产示范岗”创建活动领导。(二)加强安全生产宣传教育。以宣传栏、安全标语条幅、张贴画、农民工夜校等为阵地,广泛宣传党和国家安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产规章制度,提高青年职工对安全生产重要意义的认识。通过印发建筑施工安全知识材料、悬挂安全警示牌和安全标语、举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例教育等形式,强化青年职工的安全生产意识和安全管理意识,增强投身安全生产实践的主动性和

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