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1、 X工厂消防演习预案_物业经理人 某工厂消防演习预案 一演习目的 (一)根据国家安全生产法消防法和本厂重大事故应急预备与应急响应掌握理程序要求，表达“安全第一，预防为主”的安全治理工作方针，确保在发生重大安全事故时，指挥得当，把损失降低到最少。 (二)检验我厂重大事故应急预备与应急响应掌握程序以及有关应急预案的符合性和有效性。 二方针与原则 安全第一，预防为主；统一指挥，高效协调；常备不懈，持续改良。 爱护人员安全优先；防止和掌握事故扩散优先；爱护环境优先。 三应急筹划 本次演习是本公司实行“一本手册两间公司三个体系”以来的首次消防演习，为到达持续改良要求，依据公司应急预备和应急响应掌握程序和
2、重大事故应急指引文件内容编制完本钱预案。 为使事故更加逼真，真正检验广阔员工的安全意识，本次消防演习的启动时间由总经理随时宣布。 (一)危急分析： 公司是生产五金塑料配件的大型企业，场内存有大量的纸箱等包装物，木卡板，塑料制品塑料原料，易燃化学品等，上述物质在人员疏忽操作失误，监管不力的状况下，发生火灾的危急性很大。 由于艺研新工厂全部投产以来，塑料厂的消防等级在危急程度上比五金厂要高一级。环境的转变，加上全厂员工的大幅增加，急需一次应急演练。否则，危急降临时，不免会消失难以掌握的局面以及严峻的经济损失。 综合治理体系的编写在人员安排上不尽合理，而一旦塑料车间消失紧急状况后的人员安排和行动响应
3、上是否有效，急需在组织上和制度上得到验证。 (二)资源分析： 我公司新厂房根据有关消防法规设计施工，安装有消防栓系统自动喷淋系统，全厂根据灭火器配置标准配备有肯定数量的灭火器，设施齐备。 公司多年以来每年都进展一次消防演习，有应急救援组织，义务消防队，建立有应急响应制度，在运作上，有肯定阅历。 公司配备有局部消防应急工具设备，比方防火服防毒面具消防头盔等消防应急必备物资。 设有医疗抢救室及有关应急药品等，配备专职厂医。 (三)过程掌握 ?本次演习确定为综合消防演习，主要就人员疏散灭火战斗抢救伤员后勤保障四个场景。演习时，为验证预案应急响应的有效性，现场将分两个环节进展，一是同时在全厂进展人员疏
4、散抢救伤员后勤供给演练，二是在行政楼前面做灭火战斗演练。 ?本次演习在方法上与以往不同。本次演习依据公司文件确定全公司全部生产性部门，包括：注塑/生产部工程部装配部仓务部总务部车床部八个部门。演习前5分钟，由公司高层打算模拟事故发生的部门，并通知其部门主管。上述部门主管依据公司文件及部门应急行动方案进展指挥和掌握。 四应急预备 为确保本次消防演习的胜利，系统治理部应在前期做如下预备工作，包括： (一)对重大事故应急预备与应急响应掌握程序予以培训；已实施。 人员：副主任以上全体人员。 要求：明确预案实施流程。 (二)组织安全生产治理委员会全体成员，就应急预案进展桌面演练。 人员：安委会主要成员。
5、 时间：11月12日 要求：全面介绍了解演习的整个流程，提出可能存在的问题。对本次演习的方式方法应特殊赐予具体说明。确保分工明确，责任清楚。 (三)各部门主管应依据公司文件及本预案组织人员制定相关应急行动方案，内容包括：参与人员名单组织构造人员职责物资预备行动方法留意事项等，安全组帮助。方案编制完成后可以实施预演加以验证。生产/注塑部工程部装配部仓务部总务部车床部的应急方案应在系统治理部备案。 例如：XX部门应急行动方案 1部门应急组织架构图及人员名单职责。(略) 2依据公司演习预案检验要求应预备如下物资。(略) 3应急行动指南。(参照重大安全事故应急指引) (四)主要生产部门预演。 由于生产
6、部注塑部装配部仓务部总务部车床部工程部等部门人员较多，范围较大，在演习中可能会消失特别状况，建议上述部门提前进展预演预备，以保证全厂演习时的顺当进展。 五应急响应 在经过应急筹划和培训编制部门应急方案等预备工作后，为检验其效果，根据本预案要求，将于11月某日进展本年度综合消防演习。 模拟现场： 某员工发觉XX部门(X栋X楼)发生火情，火势正快速扩散，伴随着浓烟，现场人员马上按下警铃发出警报，马上 报告部门经理，并通知相关人员支持救火。火势渐渐扩大，部门经理(即部门总指挥)打算紧急启动部门重大事故应急救援预案。 1.接警与通知 任何人发觉火情，马上按下四周消防警铃。 马上电话通报公司前台。 公司
7、前台接到报警，快速报告公司主要领导。 马上全厂电话通报。 2.指挥与掌握 公司总指挥接报，确认火情严峻，宣布紧急启动公司应急预案。 各应急救援小组奔赴各自岗位，履行各自职责，并听候现场指挥部指挥。 总指挥根据现场状况打算是否拨打火警电话119向市消防局报警。 指挥部依据现场紧急状况调用一切人员和物资做好疏散转移工作。 3.人员疏散 目标：全厂员工57分钟全部撤离，疏散到行政楼前中心广场上。 10分钟内集中清点人数，上报总指挥。 一旦发觉有人受伤，马上通知抢救组预备救人。 检验：是否在规定时间内撤离疏散到指定位置； 是否在在规定时间内上报人数； 是否有人失踪； 是否关闭车间动力和照明电源。 4.
8、灭火作战 目标：义务消防队员分批次参加现场抢救，转移重要物资。 检验：是否娴熟操作消防器材(消防工具和消火栓)； 是否能正确使用灭火器； 是否分为多个抢救梯队有组织的救火； 是否进展自我爱护。 5.伤员抢救 模拟如下需要抢救人员，检验是否有人对应： 有1人被严峻烧伤，需要用担架紧急撤离火场； 有1员工窒息，无呼吸无心跳。 本环节检验时位置确定在主席台侧面。 6.后勤保障 事故过程中，估计可能会发生其它状况，演习时应检验发生以下状况是否有人对应： 由于火势较大，可能发生电线短路等二次事故，急需关闭局部电路供电； 消失断水状况，消防用水需要保证； 为防止火情扩散，需要大量沙石建筑防火堤。 7.现场
9、恢复 演习完毕后，总务部负责全厂清洁工作，并留意做到以下两点： 现场恢复过程存在大量危急因素，如余烬复燃受损建筑物倒塌等。 维护现场，帮助事故调查。 六演练结果评价 (一)确定演习评价人员：本次演习，经理级人员必需对整个演习进展评价。特殊邀请客户作为观摩贵宾对演习进展评价，提出珍贵意见。 (二)评价人员应根据应急救援工作准时有效性的影响程度，把演练过程中发觉的问题划分为三项填写：(1)缺乏项，(2)整改项，(3)改良项。 演练完毕，评价人员应当填写演习评价报告于演习翌日交系统治理部，以便综合评价演习的效果。 七演习总结 应急演练完毕后一周内系统治理部对演练效果作出客观评估，提交演习报告。具体说明演练过程中发觉的问题。 总经理选择适当时间在安全委员会会议上进展演习总结。 八附件 1公司消防应急流程图 2紧急疏散示意图 3中心广场各部门位置分布图/P
