驾驶员规章制度(共5篇)

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1、驾驶员规章制度共 5 篇第1篇：驾驶员规章制度 驾驶员规章制度一、必须服从统一安排，认真做好工作，谨慎驾驶，确保行车平安，宁停三 分不抢一秒，严禁酒后开车，不开赌气车，不开英雄车，平安礼让，服从管理， 维护交通平安。二、驾驶员不得将所驾车辆交于他人驾驶，不得交于无证人员驾驶或练习开 车。三、驾驶员要保护车辆，使车辆保持良好车况，要经常检查车辆机油、水等 各个部件，保证车况良好和整洁，不开装置不全的车，不开“带病车，不开“凑 合车发现问题及时解决。四、驾驶员在开车时应集中精力平安驾驶并遵守交通法规，因个人行为造成 违章罚款和轻微交通事故应个人承当。五、驾驶人员因操作不当造成事故需经交通部门处理后

2、，驾驶员负主要责任 者应承当损失数额30%，负次要责任应承当损失数额20%。六、驾驶员需认真驾驶，平安行车，一年内没有交通事故和没有造成财产损 失的，年底奖驾驶员500元奖金。七、驾驶员如需要辞职，需在15天之前通知公司，并积极处理完自已所驾 车辆的一切违章。第2篇：驾驶员规章制度 驾驶员规章制度 为了完善驾驶员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、 合理及平安化，提高车辆使用效率、降低维修本钱，延长汽车使用寿命。特制定 规章制度如下：一、范围：分派到公司有关部门使用的车辆驾驶员：二、驾驶员工作规定：1、驾驶员需保持良好的个人形象，树立良好的职业道德，热情亲切、礼貌 待人，提供

3、良好的效劳，严守交通规那么，严禁酒后驾车。2、驾驶员须无条件接受调派命令，凭派车单出车包括上班前、下班后， 不得以任何原因推诿，如有意见应在执行任务后向有关部门负责人或公司领导反 映。为了随时保持良好的沟通与联系，驾驶员的手机从7:00-22:00必须处于开 机状态，并保证有充足的话费及电量。如更改号码要在当天告知办公室。3、驾驶员出车前要确保证件齐全，做到刹车、转向、机油、汽油、水、轮 胎气压、喇叭、灯光等完好，确保车辆处于平安、可靠的良好状态。出车前应启 动引擎试运行，详细观察有无异常情况，一经发现立即报告。严禁带病出车。出 车前要搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤清扫，不得有垃圾、杂

4、物、保 持车内整洁、美观，车内不得零乱堆置杂物。做到脏车不出门。4、驾驶员出车到达目的地后，要服从用车人员安排，协助用车人员做好工 作。5、车辆平安使用结束后，未经公司领导同意，不得擅自将车辆开回家中和 停放在公司外其他地方。6、驾驶员一人一车，对号执驾，未经使用部门领导同意，不得擅自将车借 予公司其他驾驶员使用；未经公司领导同意，不得借车给公司外驾驶员驾驶；不 得借车给无证者驾驶。否那么，造成一切后果及损失自负。7、驾驶员出车归来后应填写当日出车情况表。三、考核1、考核责任人：由公司办公室和检查队负责考核。2、考核方法：1月初检查驾驶员在岗情况、车辆状态、清洁情况和出车 记录。2听取车辆使用

5、部门人员意见，组织车辆使用部门人员在驾驶员考 核表上进行无记名投票测评，驾驶员考核表中设满意、根本满意、不满意 三个等级，无记名投票测评每月进行一次。第3篇：驾驶员规章制度 *物流驾押人员规章制度为了完善公司的管理制度，增强驾驶员的责任心，明确各方面的责任权利， 特订如下制度：一、驾驶员的职责：1. 驾驶员必须服从公司的统一管理，统一安排、调配。2. 驾驶员必须严格遵守交通法规及本公司的规章制度。3. 对所驾车辆必须认真负责，及时对车辆进行燃油、机油、水、电路等常规 的检查，确保车辆良好的技术状态。4. 主驾做好车辆出车前、行车中、收车后的检查工作，并认真做好记录。5. 必须要做车辆随时检查无

6、故障，全年平安无事故。二、平安奖励制度：1. 对所有车辆实行月度、季度、年终平安奖励，月度平安奖200元，季度 500元，年度5000元。按公司平安考核表进行考核发放。2. 对公司有特殊平安奉献的驾驶员另行奖励。三、处分制度：1.因驾驶操作不当或可预见而疏忽造成的大小事故，平安部件损失费及其它 费用经保险赔付后的差额局部，有责任人自行负担50%，如果全部损失费缺乏叁 仟元，在公司不投保险的情况下，由责任人自行负担30%，该两项必须在工资中扣除。同时扣除当月及当季度平安奖， 年度平安奖扣除四分之一，年底发奖金时直接扣除。 2.对方责任人造成的交通 事故，对方赔偿金计该车收入除去修理费及配件，同时

7、取消月度平安奖。双 方责任事故按第一款承当责任及扣除相应平安奖。3. 不可抗拒的和意外的平安事故另行处理。 4.违章驾驶所造成的经济损失 由当事人完全负责。5.酒后驾驶所造成的经济损失由当事人完全负责，公司作开除处理。 6.驾 驶员必须随时保持通话畅通，如果手机关机或不服从安排管理和调配，每次罚款 100-200元，并严重警告，屡教不改者全年累计发生3起以上者即予辞退。7.车辆临时发生故障必须及时通知公司主管人员，记录在案，司机必须留守 现场，确保零配件更换到位，并现场核实零配件价格及工价等情况，尽量节约开 支，不经许可不予报销。8. 车辆停运时，必须停放在公司指定的区域，不准擅自乱停、乱放，

8、违者每 次罚款50元。9. 不准将车辆交给非本公司安排的无关人员操作，违者每次罚1000元，如 果无关人员操作发生事故，一切损失由当事司机与肇事者共同承当，如后果严重 将司法机关处理。 10.必须做到车辆整洁。11.在工作中必须做到团结一致，绝不允许打架现象。 12.在工作期间，严 禁有赌博行为。13. 在运输途中确保货物的数量、质量，到对方卸货后，如有损失按市场价 赔偿，另公司按赔偿金额的两倍罚款，情节严重者，移交司法部门处理。14. 泄露公司业务机密及客户机密者，予以开除。15. 由于个人造成的违法行为，有当事人自己承当一切经济损失，情节严重 者予以开除。16. 在运输途中，轮胎、燃油、货

9、物的丧失，有当班驾驶员承当一切经济损 失，损失在工资中扣除。17. 严格按交通法规执行，每年超过3次交通违规扣分行为，予以开除。另 外交通管理部门将撤消其从业资格证，3年内不得重新取证。18车载GPS超三 小时以上不在线，一律罚款50元。驾驶员押运员考核评分表 第4篇：公司驾驶员规章制度 公司驾驶员规章制度【篇1：驾驶员管理规章制度】驾驶员管理规章制度一、总那么1为了更好的调动车辆驾驶员的主观能动性，做好车辆维护保养工作，提高 效劳质量，做到平安、高速、优质、低耗的完成运输任务，特制定本方法。2本方法适用于本公司的所有生产和运输车辆的驾驶员。 3公司车队要建立驾驶员个人档案，内容包括：平安行车

10、里程、事故情况 遵章守纪及违章情况。二、驾驶员规章制度1驾驶员必须遵守交通规那么、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业 务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。2熟悉所驾驶车辆的技术性能，平安操作规程，严格执行国家颁发的道路 交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好平安车。3“宁停三分，不抢一秒。做到礼貌行车，平安礼让，不开赌气车、英 雄车，自觉服从交通管理，维护交通平安。虚心接受交通管理部门和上级主管部 门监督检查。4驾驶员出车时，必须证件齐全。5严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶人员驾驶。 6不 开“凑合车，不开“带病车。不开平安装置不全的车辆，出车时做到“三检， 发现问题

11、，及时解决。7按“十字作业法，精心保护保养车辆，使车辆经常处于良好的技术状 态。每班必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转，紧固易松的螺栓，调整各部位不正常的间隙，按规定进行润滑等。 8发 生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司调度人员 及车辆管理部门，发生交通事故的要注意保护现场。 9驾驶员在行驶途中应集 中精神平安驾驶，并遵守交通规那么，因违章被罚款，个人承当。三、砼运输车管理制度1砼运输车依照砼运输车排班制度的规定次序由调度安排执行任务。 2保 证多工程施工砼供给连续性，并满足客户施工要求，任何砼运输车驾驶员必须无 条件积极配合调度对车辆的应急调

12、动，否那么按处分规定不服从调度项处理。 3遵守砼施工标准1砼运输车装料前，必须将搅拌筒内的积水倒净，否那么影响砼质量造成 损失，按奖罚规定处理2车内装上砼，出发前应观察砼的状态，假设发现异常及时通知调度或试 验室值班人员。在运输途中拌筒应保持慢速转动0.6-4转/分钟，到达工地 向泵喂料前，应适当加速旋转拌筒，使砼拌和均匀，方可反转卸料。 3运砼时 或到达施工工地后，无我方技术人员同意驾驶员严禁往拌筒内任意加水，同时在 施工工地驾驶员不得参与加水操作，以防止不必要的误解，施工方投诉经核实的 按奖罚规定处以罚款。4砼运输车到达施工工地后，要与施工方协作，保证平安地将混凝土卸至 指定地点，卸砼完毕

13、，要求施工方确认卸砼完毕，签字确认前方可离开。 5砼 的运送时间，系指从装车开始至工地开始卸料为止，运送时间宜在1.5小时内；当最高气温低于25摄氏度时，运送时间可延长0.5小时，如 超出上述时间，司机应主动与值班调度及时联系，对该车砼做出处理。6刷车、停运要听从调度员安排，运送砼接近完工时，按出车顺序为工地 补充砼，不得以已洗车为由拒绝出车，否那么，按不服从调度处以罚款。 4司 机应认真催促对方收货员填写送货单上的到达时间及卸完时间，发货单及驾驶员 日报表于次日8时前交至调度处，否那么依照处分规定处分。5砼运输车在接料时应接料准确，造成偏斜或罐反转撒落出砼，造成经济 损失，由当班责任人承当。

14、 6坚持交接班制度。 交接班内容：a、砼运送工地、砼等级、运距；b、运送砼交通路线及状况；c、需要注意 的事项。 驾驶员处分规定附表四、砼运输车驾驶员的平安驾驶考核及奖罚规定1凡发生交通事故者，除按交警部门认定的行政、刑事处分外，按事故责 任大小、具体情节另给予以下处分：1造成交通事故负全部责任者，按直接损失额的15%罚款。 2造成交通 事故负全部责任者，按直接损失额的12%罚款。 3造成交通事故负主要责任者， 按直接损失额的15%罚款。 4造成交通事故负次要责任者，按直接损失额的5% 罚款。 5私自出车或未经上级同意擅自将车交予非驾驶人员者，罚款50 元； 造成事故者，赔偿全部经济损失，并根

15、据事故的具体情况给予待岗、辞退等处分。2.凡直接经济损失超过一万元的除给予经济处分外，给予留岗观察一个月， 情节严重者予以辞退。留岗观察期间不享受任何奖金或补助，每月仅发放根本工 资。3. 评比“红旗设备、“优秀驾驶操作员、给予一次性奖励平安驾 驶考核作为评定年终奖项的重要参考，年终评选公司“优秀驾驶操作员 1名，一次性奖励元，评选“红旗设备3辆台套，一次性奖励 元/辆台套。1评选方法：年终评选根据综合评定成绩确定“红旗设备，然后从获得 “红旗设备奖的驾驶员中评选“优秀驾驶操作员。 2年综合评定成绩 由设备保养定检成绩、公司领导对生产运输职工的年终评议组成。所有评比均以 评检表格的形式评定成绩，总分值分值 100分。设备保养维护评检成绩占综合 评比成绩的60%、公司领导对职工的年终评比成绩占综合评比成绩的40%。4、当月油耗比上月下降2个百分点者，其提成工资比上月上涨5个百分点。 【篇2：公司司机管理制度】公司司机管理制度第一条：所有司机必须遵守中华人民共和国道路交通管理条例 及有关交通平安管理的规章规那么，平安驾车。第二条： 上班时间不出车时，司机必须在司机班等候工作，假设临时第三条：第四条：第五条：第六条：第七条：第八条：第九条：第十条：有事