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1、车间主任的工作职责和岗位要求1、熟悉家纺或服装生产的各道工序流程、技术工艺及生产标准，具备熟练的技术技能;熟悉工时工价的制定，熟悉生产计划、成本核算，能有效地实施质量监控与管理;2、具备科学管理理念和方法，具有良好的车间统筹、规划和组织领导能力，并有明确的思路和方法对成本进行控制;能依据实际需要合理配置人员，调动激励员工完成工作任务，有效掌控生产品质、成本及交货期;3、具较强的组织管理能力、沟通协调能力和执行能力;4、能吃苦耐劳，适应各种环境。5、会基本的电脑操作车间主任的工作职责和岗位要求（二）1、有工人优先;2、负责生产计划的制定及实施;3、根据企业发展的实际情况，适时补充、修改、完善各项
2、规章制度;4、负责对所管辖车间的质量、产量、人员工作的安排，及生产情况追踪;5、认真完成生产指令，确保产量按期、按质、按量完成，不延误生产计划，确保交货;6、根据生产计划，组织本车间的生产工作，并对实施过程进行指导、监督和现场管理;7、督导员工执行质量标准，提高产品合格率;8、组织实施并监督配合质量部门、检查生产过程中质量体系的运行;9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;10、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;11、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作;12、日常工作的安排、任务分配及监督;协调本部门人员完成本部门各项工作;组织本部门员工的培训、考核等工作;13、需要有服装工厂工作经验，有执行力，责任心强，有团队协作意识，有良好的沟通能力，吃苦耐劳。第1页共1页
