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1、 关于大学生的实习心得体会关于大学生的实习心得体会1 转瞬间，三个月的时间一去不复返。这三个月里，我在_x公司_的工作岗位上完成了大学毕业的实习任务！回忆这三个月，我却照旧感到有些不行思议。作为一名大学生，我几乎从未接触过社会上的工作。甚至，我已经做好了失败的预备。 但是，很意外的，在工作岗位中大家的照看和帮忙下，我竟顺当的坚持了下来，这尽管或许并不特备，但对我而言却是一种突破。如今，回忆自己这三个月来的状况，我对自己的大学实习生活感受和收获做如下记录。 一、培训的感受 开头一份新工作就要开头一次新的培训，这我是固然知道的。但在培训中，我却感受到了自己的缺乏。在学校里，我仔细的把握了在课堂上的
2、全部学问，但在这份工作上，却不能顺当的排上用场。到后来，彻底的学习了工作的培训我才感受到。并非是学校中的学问派不上用场，而是比照的与公司所需要的工作力量，我们在学校中辛苦学习的，不过是最根底的学问而已。但也正是多亏了这份根底，我们才能在这份工作中顺当的把握更难的学问阅历。 二、对新工作的感受 初次实际操作工作的时候，我对这些工作都很畏手畏脚。很多知道的事情，都要哦确认上好几遍敢动手。这不仅导致工作很难绽开，自己也常常因此犯错。但后来，我去向其他实习生说了自身的困扰，但他们却给了我鼓舞。让我更加大胆的去放开做。与他们的沟通，不仅让我交到了不少新朋友，还给了我面对自己工作的自信。后来，在工作上我也
3、渐渐开头敢放开手去做，慢慢的，我也能顺当的完成自己的工作，并且敢于更进一步的去思索，加强自己的工作力量。 三、自我的缺乏 回忆三个月，我也有不少值得反思的地方。尤其是我对工作和新任务的不重视这个问题！由于我的自大，竟导致了不少严峻的错误！这也让我受到了许多的批判。但这也让我学会了秦虚心，学会了严格的遵守纪律。 四、实习的收获 在这次的实习中，我首先收获了在社会工作的阅历，了解了单独在社会生活的不易。其次，了解了自己这份工作的阅历，明白了自己专业的工作实际是怎样的。最为重要的，我在工作和生活中熟悉了许多朋友，让我人际的圈子更加宽敞，还增长了不少熟悉！ 以上便是我的体会和收获，但我信任，实习不过是
4、一次尝试，在今后真正的工作中我肯定能表现的更加精彩！ 关于大学生的实习心得体会2 实习的最终一站：酒水部门，由于国庆长假以及提前一周完毕实习的的原因，使得我们的最终一站的时间非常地短暂，也许加起来才刚一个星期而已吧。 第一天来到酒水部门竟然不知道自己该干什么。一个大白天过去了，我们几个人就像几只无头苍蝇不知如何是好。最终，过来一个同事叮嘱我们去擦酒杯，这才算找到了一点事情做。可是擦完酒杯后又不知该去何处了。唉，看来被人遗弃的感觉果真不是那么好受的。 酒水部门最忙的时候我想也许就是晚上的时候。由于当时正是酒店的旺季，所以几乎每天晚上都有客人包厢或者大桌大桌的婚宴，于是我们这些无头苍蝇终于有了去处
5、了，那就是去为客人倒酒，时间一长我们慢慢地明白我们的工作主要就是帮助擦擦酒杯、摆酒杯、看台为客人倒酒，不过对于如何调制鸡尾酒、如何磨制一杯上好的咖啡，我们一无所知，这确实让人感到圆满。 在酒吧的时间确实是过于短暂，再此不对其进展过多的品头论足，不过有一点我可以毫无保存的说，不仅仅是这个部门，其他部门也同样让我有这样的感受：那就是酒店缺少一种能够分散人心的企业文化，一个将自己却别于其他酒店、其他餐厅的一种文化，这使得每一座酒店都给人一种似曾相识的感觉，一种克隆的感觉，而这种文化却足以支撑起整个酒店！ 以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营治理，从我的这两个月的实习中可以大体总
6、结出如下几个方面的缺乏： 一、 应当转变传统的对待员工的态度。 人是治理中的主体，这是全部的治理者都小、应当把握住的。治理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系；相反，现代治理理念告知我们：治理是一种特别的效劳，治理者只有做好对下级的效劳，帮忙下级在工作中作出优异的成绩，治理者自己才会拥有治理的业绩。现代企业的经营治理必需坚持“三个上帝”，即：市场、顾客和员工！有位老员工在酒店的bbs中对领导这样说道：“善待员工，做个好领导，记住，你治理的不全都是机器。”我想这或许是每一位员工都想对领导所说的话吧。 二、 企业缺少一种能够分散人心的精神性的企业文化。 一个民族有它自己的民
7、族文化，一个企业同样也需要有它自己的企业文化。企业文化的建立不是可有可无的，而是企业生存进展所必需的。当企业面临各种各样的挑战时，又需要企业中全部的人能够群策群力，团结全都，共度难关。对于没有进展企业文化建立的企业来说，平常一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的进展进展过仔细的思索，换句话说，就是没有把自己融于企业之中。由此可见，企业文化的建立是企业生存和进展的必要保证。 三、 企业缺少一套有效的鼓励机制和晋升制度。 酒店的鼓励机制中过多的注意于物质上的鼓励，而无视了精神上的鼓励。事实上，除了传统的奖惩鼓励外，还有许多的鼓励方式值得我们治理者借鉴。有些时候领导对员工的一个微笑或
8、是一句欣赏的收效强于对其进展加薪嘉奖！ 以上是为我此次实习的一些感受和想法，作为一种感受，它可能有许多的主观的痕迹，不过只有员工才能真正体会到这种感受，因此，盼望治理者在做出决策前，除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑，只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最终，感谢酒店能供应这样的实习时机，感谢教师的帮忙，在此祝福酒店能够越办越好。 关于大学生的实习心得体会3 实习快一年了，时间真的很快。我自我，从一个学生到步入社会，变化也甚多。 实习工作接近一年，对工作也有了全新的熟悉。当我们还在学校的时候，对将来以及工作总是布满着期望、活力，恨不得立马大显身手。然而，幻想是饱满的，现实却是残酷的，
9、工作，远不如读书上学那么简便，有太多不是自我略微努力或者应付就能够的，由于你自我的工作是保证你的生活，是你能够连续活下去的根本。之前自我也是想的太简洁，听的人家的太励志，以为自我想要做的都能够完成，殊不知，工作的点滴，都是要历尽千辛万苦，自我脚踏实地，才有可能没落下社会大军的脚步。在平常的工作中，真的要专心才能够尽量的多学，个人感觉最有用的还是坚持，无论做什么事，都离不开它。年轻人，活力澎湃热血沸腾，看起来貌似比中年或者老者凶狠得多，但这还是外表现象，没有一个过程，就在炫耀自我的成就，实在愚昧至极啊，这不一样做法就表达出一个心态的不一样。心态，也是工作中一个重要的因素，说得好听点我们真的是太年
10、轻了，以至于心态不稳，爱好冲动，凡事以自我为中心，并且过于乐观，等等。自我最想接触和感受的就是老者心中的那份心态，是那么的稳重，那么的慈爱有爱，我自我就真的差的很远了，好高骛远，常常急躁担心，没那份汗水和脚步就想拥有荣誉，结果真的会让自我懊悔莫及。所以在自我以后的工作中，自我真的需要吸取教训，学习下过来人的坚持，感受下老者们的心态，一步一脚印，好好专心经营自我的工作吧。 出来实习，步入社会，在做好自我的工作外，更重要的依旧是学习。正所谓活到老学到老，对于一个刚步入社会的稚嫩青年，每一天每时每刻的学习必不行少。刚毕业的我们，放开书本就像抛开了一切，然后就为所欲为的享受着新奇，铺张着学习的种种时机
11、。我自我也是很放纵过自我，但静下心来，浮夸的社会，从来不会照看不思进取的人，做什么都有代价，做什么都要付出，所以，在自我的闲暇空余不如多看几页书，感受下人家的世界。我自我也是真的在毕业之后才感觉到，学习真的很重要，以前的学习都是应付式的，此刻的学习是生存式的，你没有的东西，不学就永久没有，久而久之，你可能会一无全部。有点欣慰的是，自我相对于读书生涯，更喜爱阅读了，虽不能跟那些读过万卷书的人相比，但随着自我阅读的增加，心态会不一样，学习，也就自然而然的顺手许多。固然，学习不止是这些，在社会上的实践，平常接触的人人事事，看到的每个景象听到的每句闲谈，都是个学习的过程，唯有专心，才能做到常人所不及。
12、 最终在思想上，坦诚说自我真的不怎样会心得体会，不是说自我没有什么思想，而是思想这类的真不擅长。可能是自我的资格尚浅吧，连工作和学习都做得不是很好，怎样跟人谈思想。可是在自我的思想进化中，自我还是有感而发的，都说社会很现实，都说被社会磨去了棱角，我们绝大多数人的思想是会跟着社会走的，千篇一律，真的很难掌握。我自我也会耳濡目染，思想跟大多社会青年没什么差异，都是要好生活，要努力。可是，在自我的最心底，还是会有自我的一点私有的想发，思想，期望自我能够坚持下去，努力做好自我的工作，不断学习，实习自我。 关于大学生的实习心得体会4 一个月的实习最终飞速地完毕了，在这里，我不想再费太多的口舌去解析我一次
13、次通过员工大道进入工作环境时的感受，更无需再去阐述自己所体验过的很多个第一次。而只想总结一下自己的所得-以上的完满的实习心得、主管所给出的高分以及一千多元的小费。以及仔细地思索一下，如何去做一名精彩的DOORMAN，仅仅站在这个职位而言。如何去获得更好提升时机？如何能够猎取一笔数目不小的小费？如何获得上司的欣赏以及如何获得同事的信任。我想信任本文在结合了个人的实际阅历以后能够给你一个相对满足的指示的 首先，在我们进入自己的工作之前，我认为自己的心理状态要开头进展调整了： 别再以学生的身份来对待自己了。留意我的用词，你可以以一名学生的身份来要求自己(至少我是这样做的)。由于这样有助于让你保持学习
14、的主动性以及发觉问题的敏感程度。但是不要以学生的身份来对待自己了，这样可能会让我们在日后的实习生涯中倍感难过。你可能忍受不了员工餐厅中同事们随口而出的粗言秽语，忍受不了酒店中各式各样的潜规章。以及更多更多的委屈和郁闷。 需要做的事情只有一个，告知自己，从现在起你就是礼宾部的一名员工。告知自己，你只是一个菜鸟，FISH。与很多的菜鸟一样，都会面对各样的不公正待遇。那么你也应当像酒店众多位员工那样，去面对，适应，解决，最终走出这类的问题。而一些一般员工该做的事情，你也应当尝试去做做看，这样你才能以最正确的状态最快的速度迎接酒店的实习工作。下面是我举的两个事例： 事例一：别把小费不当回事 在与我同时
15、实习的大学生们有些会有着这样的一种想法：“我们来实习，是来将自己的专业学问用于实践，同时获得更多的阅历的。应此来礼宾部实习不是为了那一点小费的。况且小费的来源都被老员工们掐死了，自己哪有时机得到，还是算了。”可是我却有着不同的看法，假如你以一名礼宾部的员工的标准来要求自己的话，你必需明白，礼宾部员工之所以有着一般员工之中最高的月收入，其百分之60%的来源是自己通过小费赚取的！假如你本月没有小费，那么知道将意味着什么吗?将意味着本月只能够拿到1250元的根本工资！考虑到你的房租，吃饭等问题，这是一项为了自己生存而奋斗的工作！我想，假如我们能够这样去想的话，就应当通过自己的努力去想方法猎取小费。再说，不是觉得自己是大学生吗?呵呵，连几个职中和大专学历的员工都比不过，脸搁不过去吧，所以那种眼高手低的想法是要不得的。 事例二：努力迎接任何工作 其实广商的学子们本次酒店面试的绝望之情是不言语表的，不仅仅是连面试的时机都没有就被扔去酒水部们的女生们，我也有少许的绝望，究竟与自己最心仪的酒店代表一职(虽然等级一样，但是个人觉得有型一点)擦身而过。于是，局部同学开头感到绝望，这种巨大的落差感是特别正常的。但是，绝望之余，我们还是要以
