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1、简单的销售总监岗位职责1、调研和考察市场;2、督促销售专员的工作;3、销售计划的制定、定期的销售总结;4、销售团队的管理、每月每位销售专员的绩效考核的评定;5、上下级的沟通、制定不定期的促销优惠活动、销售专员的培训;6、展会的工作分配以及协助生产工厂研发新产品。销售总监岗位要求1、市场营销、销售管理、企业管理等相关专业;2、具有从事销售管理工作的经验;3、熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4、具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6、具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业
2、沟通良好。简单的销售总监岗位职责(二)职位描述:1、根据公司营销方针和策略,完成既定销售任务;2、公司网络安全产品的销售策略和渠道,完成核心代理商的发展工作;3、针对目标客户的实际需求,开拓大客户及相关行业客户;4、搜集实际市场及客户需求、竞争对手情况,提出销售建议;5、组织负责区域市场宣传活动及相关行业产品展示及交流;岗位要求:1、有_年以上相关领域产品的销售经验,有个人销售业绩及政府、保密教育等行业渠道资源与关系及相应团队管理经验;2、熟悉产品的市场销售情况及竞争产品相关销售;3、很强的销售拓展能力和销售技巧,事业心强;4、很有强的沟通、协调能力,表达能力强,良好的团队合作精神;5、熟悉信
3、息网络安全产品市场及其产品;简单的销售总监岗位职责(三)一、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。二、在总经理领导下,和各部门密切配合完成公司制定的年度销售计划。三、搞好市场预测和调研,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓宽销售渠道,提高产品在市场上的占有率。四、组织制定中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结。五、全面调动销售人员的积极性,建立完善的销售网络,扩大代理商及专业渠道的覆盖面,并经常保持联系,及时组织供货。六、负责销售合同的签定、评审、修定工作,提高履约率,做到“重合同、守信誉”,扩大企业知名度。七、及时掌握有关产品和工作的反馈信息,切实组织将售后服务,解决各种有关问题,让用户满意。八、严格控制和逐步压缩销售费用,节约开支,降低销售成本。九、认真组织销售货币回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。十、按时按质完成总经理交办的其他临时性工作。第1页共1页