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1、世界著名的四大人力资源咨询公司介绍一、Wats on Wyatt （惠悦咨询公司）惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构 和超过5, 000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。该公司从1985年起就进入中国开展 业务和服务，并在1998年正式成立了独资的惠悦咨询（上海）公司。该公司在人力资源策略、财务、 薪酬和福利，绩效管理，员工交流及退休计划等方面提供服务。在亚太地区，惠悦提供的服务包括： 员工福利咨询投资咨询服务人力资本服务（员工）奖励与工作表现的管理数据服务和调查保险 咨询二、Hewitt Associates LLC （翰
2、威特公司）翰威特（Hewitt Associates LLC）是全球最大的综合性人力资源管理咨询公司 之一，具有60年的客户 服务经验和市场先导地位，专长于为企业提供策略性的人力资源管理解决方案，其客户包括财富500 中75%以上的公司。2001年度全球的营业额为15亿美元，现已在37个国家开设82家分公司，拥有 12,000多名员工。在大中华区，翰威特是目前规模最大、资历最深的跨国咨询公司。该公司于1994 年在上海成立总公司，现已在北京、广州和香港成立分公司，客户超过2000余家，其中包括外资公 司、国营企业和私营企业，其服务范围包括整个人力资源领域的咨询和外包管理服务。该公司的使 命是帮
3、助客户及其员工共创成功、追求卓越。三、Hay Group Limited （海氏管理咨询有限公司）Hay集团1943年在美国费城成立，目前在全球34个国家有70多家办事机构。该公司为全球客户提供 全面的人力资源管理和领导力的咨询服务，服务内容涉及人力资源管理体系的建立，企业文化的诊 断和再造，领导才能的开发，公司高层的选拔和辅导，后备干部和职业发展规划，薪酬与激励体制的 建立等等。在薪酬 体系、绩效管理、岗位评估，企业文化及情商等方面，一直处于世界领先地位。 该公司已向近一万多家客户提供专业服务，其中包括世界500强，以及各国的国有和民营企业。四、Mercer Human Resource C
4、onsulting （美世人力资源咨询）美世人力资源咨询的历史可以追溯到1937年的美国威达信集团公司（Marsh & McLennan Company， MMC）的一个部门。1959年，威达信集团兼并了 William M. Mercer有限公司（这是一家由William Man son Mercer于1945年在加拿大成立的公司）后，我们开始采用“伟世”（William M. Mercer） 这个名字。1975年起，伟世正式成为威达信集团的全资子公司。2002年，公司更名为美世人力资源 咨询公司（同时成立的还有“美世投资咨询公司”，也隶属于威达信集团）。美世规模的持续扩大和服务能力的不断提高，依靠严格的员工甄选制度和一系列与其他顶尖咨询公司 的并购合作（如1998年与Corporate Resources Group公司的合并在很大程度上提升了美世的核心 竞争力）。美世人力资源咨询是目前世界上最大的人力资源管理咨询机构。美世拥有13, 000多名员工，遍布全球41个国家和地区的150个城市。美世的顾问遵循全球统一的标 准，为世界各地的客户提供有关人力资源、薪资福利以及投资咨询方案。他们分享领先的智力资本， 展示思维决策的魅力，他们无论在哪儿工作都力求保持一流的服务和技术水准。
