司机劳动合同202(推荐12篇).doc

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1、司机劳动合同202(推荐12篇)篇1:司机劳动合同 甲方: 乙方: 甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款: 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的报酬构成为:底薪

2、(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,按照公司章程办事,准时上班,按照公司的需要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,本公司概无责任。 十、甲方的权利和义务 (1

3、)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、社会保险福利 (1)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 (2)甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。 十二、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的

4、,原合同效力不变。 2、有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。 十三、违约责任: 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。 3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方

5、承担,甲方概不负责。 十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。 十五、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。 十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。 甲方签字: 乙方签字: _年_月_日 _年_月_日篇2:司机劳动合同 司机劳动合同甲方:_ 乙方:_ 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同, 司机劳动合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。 二、其中试用期为_

6、个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。 三、乙方经甲方聘用后,须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。 四、_自愿作为乙方的担保人,担保人必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。 五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币_元,浮动工资人民币_元,每月_日为发薪日,甲方应按时支付工资。 乙方入职做满_月,甲方多发_个月底薪作为奖励。 六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。 七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。 八、甲方交给乙方

7、送货专车_辆,车牌号为_,乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。 九、乙方聘用期服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理, 十、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的.,扣车期间乙方还必须按_元/天的补偿金补偿甲方损失。 十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务,如收到假币、少收货款等均由乙方负责。 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同并依法追究

8、乙方的法律责任。 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的; 严重失职营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十三、乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,否则甲方不予办理相关手续。 十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。 甲方:_ 乙方:_ 甲方代表人:_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日 注:更多资源,敬请关注篇3:司机劳动合同 甲方: 乙方: 经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所有条款。 一、

9、甲方职责: 1、乙方在本园工作期间,正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元,如接送幼儿不满一个月的,则按实际天数发放工资。 2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。 二、乙方职责: 1、严格遵守幼儿园的工作制度,认真履行司机职责。 2、服从园领导的工作安排,爱护幼儿园的声誉,维护幼儿园的利益。 3、高度重视幼儿的人身安全,不准酒后开车、疲劳开车,由此造成的事故由司机负责全部责任。 4、如发现车辆有问题,要及时通知甲方,并及时维修和保养。 5、司机要保证园车的卫生,每周进行一次整体清洗工作。 6、不违章、违规驾驶,如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。 7、积极参加幼儿园的活动和事务。 三、有下列情况

10、的,甲方可以随时解除合同。 (1)乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。 (2)乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。 (3)乙方严重失职,对甲方造成重大损害的。 (4)乙方因身体原因不能继续工作的。 四、乙方因自身原因不能继续工作的,必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职,否则视为无故解除合同,甲方扣乙方一个月工资。 此合同一式 甲方: 乙方: 日期:两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。篇4:司机劳动合同 甲方: 乙方: 根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条、本合同期限类型为 一年 期限合同。本合同生效日期 年 月

11、 日 ,终止日期 年 月 日。 二、工作内容和义务 第二条、乙方同意根据甲方服务工作需要,担任司机岗位工作。甲方可依照有关规定或服务要求,对乙方的工作职责和岗位进行调整。 第三条、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条、甲方由于工作需要或因特殊情况需要延长工作时间的,执行综合计算工时制度。 第五条、甲方延长乙方工作时

12、间,应按照乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第八条、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 第九条、在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月月末以货币形式足额支付乙方工资,试用期工资不低于 元,试用期13个月,转正后工资 元。 另:车公里补贴,每人每月按 0。2 元/每公里,另加每 300公里计 1 个误餐,每个误餐元误餐补贴计算,由甲方按月度审核据实结算。 五、保险

13、福利 第十条、甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定缴纳社会保险,双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险按有关规定转移。 第十一条、社会保险的缴纳方式,按照国家有关规定的比例测算缴纳,由公司统一购买。 六、劳动纪律 第十二条、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方、委托组织的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十三条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予必要的批评、警告或纪律处分,直至解除本合同。 七、本合同的变更、解除、终止、续订 第十四条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化。本合同应变更相关内容。 第十五条、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十六条、甲方与服务委托组织合同,协议发生变更、终止,甲方应积极安排乙方到同类型岗位工作,乙方因客观原因或主观原因上不了岗,本合同终止解除。 第十七条、经双方协商一致,本合同终止解除。 第十八条、甲方委派乙方到甲方所属机构同类岗位工作、任职的,一方主观原因不能到

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