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1、运维经理的基本职责职责：1、负责公司运维体系的搭建和完善，组织实施运维技术团队的管理、部门工作分配;2、负责系统运维和业务运维的实施和管理工作。组织实施运维部人员履行项目内容，并调动组员积极能动性，对其工作进行监督检查;3、做好与公司其它部门的协调工作，及时反馈应急问题和解决方案;4、组织安排部门工作所需的技能培训，提高团队的知识水平。任职要求：1、大学本科及以上学历，党员和计算机相关专业优先;2、具有计算机SM系统运维技术经验，具有运维团队的管理经验优先;3、有坚实的专业技术功底，熟悉计算机硬件，服务器、网络设置、存储、防火墙等机房运维工作，具备解决技术难题的能力;4、具备优秀的团队组织、协
2、调沟通和综合管理能力。运维经理的基本职责（二）职责：1、制定、执行运维部门考核标准，管理、指导、帮助运维部小伙伴处理客户问题。2、对运维部门工作结果负责，负责日常客户维护及客户深挖。3、跟进维护公司现有老客户，做好日常客户维护工作，主要对接上市企业，大型集团公司，中大型企业。4、负责客户客情关系管理并定期对客户进行回访，及时了解需求，根据客户需求做出调整方案;5、负责所运维客户的日常售后服务和投诉处理，在客户维护中遇到的各种问题进行反馈汇报跟进处理，并提出建议和方法;6、负责分析客户消费数据，并为客户提出相应解决方案;7、具备有B端客户开发经验或客户深挖经验优先。任职要求：1、至少_年以上B端
3、客户开发工作经验，有二次开发和客户深挖客经验，擅长客户关系维护，擅长关系型营销;2、有管理经验，有管理意识;2、熟练使用OFFICE办公软件，工作效率高;3、有耐心，工作认真细心负责，具有良好的服务意识;4、熟悉差旅、旅游、航空代理、机票销售、酒店、出国咨询等经验者优先。运维经理的基本职责（三）职责：1、负责运维部整体工作统筹及日常安排;2、负责拟定运维部人员工作及管理计划;3、带领公司运维团队开展工作，通过实际工作示范训练，规范运营操作流程，改善提升团队运营能力;4、对负责区域的仓储管理负责，对负责区域的所有咖啡机卫生负责，对负责区域的咖啡口感负责。5、负责咖啡机设备管理，解决设备投放维护相
4、关工作，以确保机器正常运转;6、负责咖啡机服务推广，树立公司品牌形象。任职要求：1、本科及以上学历，自动化设备、机械专业背景，喜欢喝咖啡，热爱咖啡，熟悉食品卫生安全标准;2、_年以上硬件设备管理经验，了解自助售货机运营的日常操作模式与管理模式;3、具备自助售货机软硬件故障分析、处理能力优先考虑;4、能够独立制定计划并具备很强的执行能力和沟通协调能力;5、有成本意识，能够主动思考和优化管理，提升团队工作效率;6、有对新技术的敏锐性，具备较强的钻研精神。运维经理的基本职责（四）职责：1.全面管理运维工作，包括运维体系规划、方案制定和运维管理;2.负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维质量;3.负
5、责制定运维相关流程及操作规范;4.负责运维团队日常管理工作，处理各种突发事件，并做出及时的计划和响应;5.负责公司运维人才建设，保障公司运维能力提升;6.参与业务系统的设计与实施，主导系统架构的可运维性设计、容量规划，持续优化服务架构、集群性能。岗位要求：1.计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;2._年以上运维工作经验，担任过运维经理或同等职务，_年以上的运维管理经验;_具有强烈的责任心与主动性，对所负责工作有Owner意识，并能自我驱动成长，事业心强，敢挑重担;_具有网络架构基础知识，软硬件部署、中间件及数据库优化等相关工作经验;5.有较强的管理能力、组织协调能力及处理突发事件的能力;_
6、具有ITIL体系建设管理能力的优先。运维经理的基本职责（五）职责：1.基于弹性伸缩要求，负责相关产品和系统的搭建部署，进行方案评审和把关;2.对基础系统稳定性负责，故障应急响应，做好故障发现和预防;3.深入理解业务快速发展对基础系统的需求，解决性能瓶颈和疑难问题;4.通过推动创新的技术落地，测试选型，数据采集分析等，不断提升管理效率并且控制成本;5.深入理解windows系统、运维体系结构、项目架构，参与运维体系建设、开发实现自动化构建系统。任职资格：_年及以上运维工作经验，本科及以上学历;2.丰富的大规模生产自动化运维经验;_具备一定的故障排查能力，有良好的技术敏感度和风险识别能力;4.熟悉云计算相关产品的基本概念，及使用方法论，熟悉弹性计算或大数据产品（包括ecs、odps、rds、drds、SLB、VPC、ads等常规组件使用）。第1页共1页
