学校应急值班工作制度(二篇).doc

上传人:桔**** 文档编号:562535788 上传时间:2022-11-26 格式:DOC 页数:10 大小:23KB
返回 下载 相关 举报
学校应急值班工作制度(二篇).doc_第1页
第1页 / 共10页
学校应急值班工作制度(二篇).doc_第2页
第2页 / 共10页
学校应急值班工作制度(二篇).doc_第3页
第3页 / 共10页
学校应急值班工作制度(二篇).doc_第4页
第4页 / 共10页
学校应急值班工作制度(二篇).doc_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《学校应急值班工作制度(二篇).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校应急值班工作制度(二篇).doc(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学校应急值班工作制度为了加强我分公司应急值守工作管理,妥善应对_,增强快速反应能力,确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转,结合我分公司实际工作情况,制定本制度。第一条本制度中的应急事项是指涉及本单位的突发的紧急重大情况。第二条实行国家节假日安全生产值守制,领导轮流带班,每班人员不少于_人。第三条值守人员要有高度的责任心和_性,具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人,当班值守人员是直接责任人。第四条应急值守人员工作要求:1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况,及时处理带班期间发生的应急事项。2、值守人员要按时做

2、好交接-班工作,认真履行交接-班手续,当班未处理完毕的接办工作要交代到位,以防差错,确保工作的有序连续。值守人员要认真履行值守职责,不得擅自离岗,因特殊情况不能值守时,要提前请假,向相关领导说明原因,并由调度室和办公室安排人员顶替值守,值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗,必须严肃处理。3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态,并做好相关记录。对重大事件、_和紧急情况,要立即向带班领导报告,必要时应立即向经理报告,并根据领导指示精神快速处理,启动相关应急救援预案。值守人员要将领导指示及时传达到有关部门,并积极了解事态进展情况,随时向领导续报反馈相关信息。4、值守人员要爱护值守室通讯

3、设施,确保设备正常运作,不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共事件。负责收集事故发展、救灾等情况,并及时按要求汇总上报。6、值守人员要严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露_信息。7、值守人员应认真承办领导交办的其它值守事项。8、值守结束应填写值守记录,并亲自签名。9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。第五条应急值守工作职责:1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信息,保证联络畅通;2、负责我分公司紧急重大情况和各种_的信息处理、督办和反馈工作;3、负责报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况;4、负责上级电话

4、指示、通知和请示汇报的记录、传递和处理工作;第六条切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序,值守人员在接到重要情况后,要认真做好记录,_分钟内向带班领导、主要领导报告,并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种_可能引发的特别重大、重大和较大_预测预警信息和_信息,报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。第七条应急值守室负责对应急值守情况进行不定期抽查,对因下列情形造成重大影响或严重后果的,要提请领导对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分:1、应急值守工作不扎实、安排不细致、措施不得力;2、当事

5、部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符;3、值守人员责任心不强,在应急值守工作中造成工作失误;4、迟报、漏报、误报、瞒报重大_信息;5、在重大_信息报告、处置过程中,相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。学校应急值班工作制度(二)为了加强本公司应急值守工作管理,妥善应对_,增强快速反应能力,确保准确处置应急信息、确保应急值守工作规范有序、高效运转,结合我公司实际工作情况,制定本制度。第一条本制度中的应急事项是指涉及公司生产安全的重特大事故,以及本公司内部的突发的紧急重大情况。第二条应急值守工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全第一的原则,实行_小时值守制度。第三条

6、本公司设立应急值守室(设在调度室)。应急值守工作由调度室负责统筹安排,应急值守由副总经理带班,每天由一名公司领导带班负责,每天再配备一名中层领导协助值守。值守人员由调度员担任,应急值守时间实行“_小时”制。应急值守人员按调度值班表进行值守工作.第四条值守人员要有高度的责任心,具备较强的综合协调和应急处置能力。带班领导是应急值守工作第一责任人,当班值守人员是直接责任人。第五条应急值守人员工作要求:1、带班领导全面负责带班期间的应急值守工作,协调、督促、检查值守人员工作情况,及时处理带班期间发生的应急事项。2、值守人员要按时做好交接班工作,认真履行交接班手续,确保工作的连续性。值守人员要认真履行值

7、守职责,不得擅自离岗,因特殊情况不能值守时,要提前请假,向相关领导说明原因,并由调度室安排人员顶替值守,值守人员未经同意不参加值守或值守期间无故离岗,必须严肃处理。3、值守人员要及时、全面掌握当班安全生产动态,并做好相关记录。对重大事件、_和紧急情况,要立即向带班领导报告,必要时应立即向总经理报告,并根据总经理指示精神快速处理,启动相关应急救援预案。值守人员要将总经理指示及时传达到有关部门,并积极了解事态进展情况,随时向总经理续报反馈相关信息。4、值守人员要爱护值守通讯设施,确保设备正常运作,不得占用值守电话办理与值守工作无关的事情。5、值守人员应积极协助有关部门处置各类相关重大事件和突发公共

8、事件。负责收集事故发展、救灾等情况,并及时按要求汇总上报。6、值守人员严禁酒后上岗,要严格遵守各项保密规定。7、值守人员应认真承办总经理交办的其它值守事项。8、值守结束应填写值守记录,并亲自签名。9、非值守人员未经许可严禁在值守室无故逗留。第六条应急值守工作职责:1、负责及时接听、接收和掌握相关安全生产重要动态信息,保证与各作业地点、各相关科室以及上级部门的联络畅通;2、负责本公司紧急重大情况和各种_的信息处理、督办和反馈工作;3、负责向总经理、总工程师、以及上级管理部门报告重特大事件、突发公共事件和紧急重大情况;4、负责上级电话指示、通知各作业地点电话请示汇报的记录、传递和处理工作;5、负责

9、监督本各单位的值守工作。第七条切实做好信息报送工作。要严格履行报告程序,值守人员在接到重要情况后,要认真做好记录,_分钟内向带班领导、主要领导报告,并按领导的意见向上级部门报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种_可能引发的特别重大、重大和较大_预测预警信息和_信息,报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。第八条本公司各部门主要负责人要保证_小时通讯畅通。第九条应急值守室负责对应急值守情况进行不定期抽查,对因下列情形造成重大影响或严重后果的,要提请总经理对责任单位和领导及直接责任人进行通报批评和相应处分:1、应急值守工作不扎实、

10、安排不细致、措施不得力;2、当事部门上报的重大突发公共事件信息与事实严重不符;3、值守人员责任心不强,在应急值守工作中造成工作失误;4、迟报、漏报、误报、瞒报重大_信息;5、在重大_信息报告、处置过程中,相关单位或值守人员不能积极落实领导和上级机关的指示、批示。应急值班制度为进一步加强应急值班工作,规范工作程序,切实提高应急值班工作水平,特制定本制度。第一条应急值班室,履行值守应急,信息汇总和协调职能,发挥运转枢纽作用,实行_小时值班制度,保障应急工作正常有序运转。第二条及时接听电话和接受网络、传真,掌握我镇相关重大情况和其他形式的重要动态信息。办理向市政府报告应急重大、重特大突发公共事件。第

11、三条值守应急管理工作要准确、及时、保密、文明。值班员必须严格按照_政策和国家有关法律法规和领导指示办事,既有原则性又具有灵活性,围绕政府中心工作,优质高效服务。第四条值班员应具有全心全意为人民服务的奉献精神,应有高度的责任心和_性,应有严谨细化、热情周到、雷厉风行的工作作风,具备一定政策理论水平、文字综合能力和应急处置能力。第五条值班室工作人员要开通通讯工具,保持联络畅通。值班人员不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,须经带班领导批准。第六条在值班工作中,值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则,主动了解和掌握紧急重大情况,并认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向有关领

12、导同志报告。第七条值班记录必须准确、及时、简明、完整,使用专用的值班记录本,书写清晰、页面整洁。第八条在处置紧急重大情况中,值班员要认真研判,及时报告。对特别重大,重大环境_信息,以及事件本身比较敏感,或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大环境_的信息,值班员要掌握情况,沟通上下,联系内外,协调左右。特别是在事发初期,根据领导同志的批示,做好_协调工作,筹建指挥中心,必要时现场设立专线电话。始终坚持“快速、准确、周密”的原则,严格执行应急预案的各项规定。第九条值班员要将环境_的事发时间、地点、基本内容、记录准确后,要进一步详细了解事故的基本情况,如事故的性质、原因、损失程度,人员伤亡

13、情况,波及的范围、影响程度等,便于向领导同志汇报。第十条快速传递信息。值班员在受理公共_信息后,要迅速按程序报主管领导,填写值班信息,报相关领导,并将领导批示精神快速传达到相关部门和单位。第十一条_发生后,应急值班室立即进入临战状态,成为连接上下的通讯枢纽,保证领导在现场指挥灵便,各方面联络畅通,准备好赴现场的车辆;携带好无线通讯等应急设备。第十二条值班员在处置过程中,要及时报告事件的处置进展情况,值班员要做好交接班时的值班记录,防止环境_处置断档。第四篇。应急值班制度为规范我公司应急值守的管理,强化应急值守责任,保障安全生产,在发生突发事故时能有效、有序的启动应急预案,将事故损失及伤害程度降

14、到最低,根据国家突发公共事件综合应急预案、_省煤炭行业相关规定及“预防为主、防救结合”的预案制定原则,制定本制度。一、本制度包含了值守人员的范围及条件、值守人员的职责、值守人员的纪律。二、本制度适用于矿应急值守人员、各单位应急值守人员、信息员。三、公司领导均应参加矿应急值守;各科室管理人员及职工参加应急值守;四、公司应急值守人员,实行_小时值班,对当天所属煤矿的突发的危及安全生产的事件要及时上报。五、应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间,保证当天_小时有应急值守人员值班,集团办公室负责对值班情况进行检查督导。六、公司应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的

15、内容和要求,认真填写矿应急值守记录,严格遵守交接班制度,在本值班日未完成或待完成的现场工作及安全状况都应向接班人交接清楚。七、公司应急值守人员发现或接到信息员报告,有危及职工生命安全的重大隐患时,必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施,安排相关的各单位应急人员及时处理,并及时向调度指挥中心和公司值班领导汇报。八、信息员在各工作地点发现隐患,应根据隐患严重程度,立即安排现场工作人员进行整改,发现事故和严重隐患要立即汇报公司应急值守人员,根据公司应急值守人员指示开展工作。九、公司应急值守人员接所属煤矿应急值守人员指示后,立即带齐工具和物资赶赴现场进行处理,安排人员对处理方法、过程、进度和结果及时汇报矿应急值守人员。十、当天公司应急值守人员值班期间必须在公司应急值守室听班,其他值班人员夜间休息必须在矿指定房间休息。十、应急值守期间发生重大事故时,应急值守人员及时向有关部门或领导汇报,并立即启动事故应急预案。十一、值班人员因事、因病不能值班或需离开值班室,必须同时向调度员和当值小组组长请假;并请同组或他组具有应急值守资格的人员替班。第3页共3页

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号