企业安全生产责任制管理制度模板

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1、XXX公司编号:第X次修改安全生产责任制管理规定下发日期:XXXXXX执行日期:XXXXXX1.目的安全生产责任管理规定是以规定的形式明确规定公司安委会、管理部门、基层单位,以及主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。落实安全生产责任管理规定是做好安全工作的关键,为明确各岗位职责,提高各岗位人员的责任心,从而保证生产的安全平稳运行,保障人员及财产安全,特制定本规定。2.适用范围本责任制规定了各级领导干部、职能部门和职工的安全生产职责,适用于全厂的安全生产管理。3.术语与定义安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技

2、术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。4.机构与职责4.1安委会安全职责4.1.1职责4.1.1.1宣传、执行国家和集团公司有关安全生产法律、法规和行业标准、规范。4.1.1.2统筹规划、协调解决生产中的重大安全问题。4.1.1.3听取对工伤事故、职业病危害事故及重大事故隐患的汇报,并做出决定。4.1.1.4监督检查各中层部门对公司安全管理决议及规章规定的执行情况。4.1.1.5督促检查各中层部门对事故的调查处理,对一般及以上事故按照国家有关规定组织调查

3、处理,并向上级安委会汇报。4.1.1.6 审定事故应急救援预案并组织演练。4.1.2工作规定4.1.2.1每季度召开一次安委会会议,研究、部署、总结公司安全管理工作,协调解决安全生产中的重大问题。每次会议都应做好相关会议记录并保存。4.1.2.2凡需提交安委会研究解决的问题,会前都必须汇集到安委会办公室,经讨论形成提案,提交安委会决策。4.1.2.3安委会办公室负责协调解决日常有关安全管理方面的问题,并在下次安委会会议上汇报承办结果。4.2总经理的安全职责总经理对公司的安全工作全面负责,是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体全面负责,具体履行下列职责:4.2.1建立、健全本单位

4、安全生查责任制。4.2.2组织制定并督促安全生产管理规定和安全操作规程的落实。4.2.3确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。4.2.4依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。4.2.5定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。4.2.6保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。4.2.7组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

5、。4.2.8组织开展安全生产教育培训工作。4.2.9依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。4.2.10组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康。4.2.11组织制定并实施事故应急救援预案。4.2.12及时、如实报告事故,组织事故抢救。4.2.13未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理,因履职不到位发生安全事故的,依照生产安全事故管理规定予以处理。4.3研发总监的安全职责4.3.1贯彻落实国家安全生产法律法规、集团公司安全生产规章规定。分管公司生产、质检及研发工作。4.3.2组织项目经理建立健全安全生产保证体系、监督体系;落实分管部门安全生产管理规定、安全生

6、产责任管理规定度。4.3.3负责审定项目安全生产投入计划,保证安全生产投入的有效实施。4.3.4参与施工组织设计、施工方案的审查,监督安全技术措施的落实工作,督促设备管理部门开展设备安全管理工作。4.3.5参与安全事故的调查处理,监督处理决定的落实工作。4.3.6参与实施安全生产检查与考核;事故隐患排查整改;危险因素辨识监控;应急管理体系的建立、运行和应急预案的演练;员工安全教育、培训。4.3.7负责分管部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。 4.3.8未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理,因履职不到位发生安全事故的,依照生产安全事故管理规定予以处理。4.4安全总监安全职责

7、4.4.1安全总监协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责,专项分管安全环保工作。4.4.2定期听取汇报,研究解决或审批有关安全生产的重大问题。4.4.3参与制订、修订企业内安全生产管理规定,安全技术操作规程和编制安全技术措施计划及长远规划,并认真组织落实。4.4.4组织公司级综合安全检查,落实重大事故隐患的整改。4.4.5组织开展各类安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验,奖励先进单位和个人。4.4.6组织对重大事故和恶性未遂事故的调查和处理,采取有效措施,防止事故重演,并及时向上级主管部门报告。4.4.7定期组织召开安委员会会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。4

8、.4.8抓好安全教育与安全考核工作,特别是特殊工种的培训和技术考核。4.4.9按“三同时”原则在组织新装置及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到安全技术、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。4.4.10认真执行国务院关于企业安全技术措施经费在固定资产更新改造资金中提取的规定,专款专用。4.4.11负责分管部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.4.12未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理,因履职不到位发生安全事故的,依照生产安全事故管理规定予以处理。4.5营销总监(国贸总监)安全职责4.5.1 认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范和公司安全管理规定

9、,全面负责营销方面的安全管理工作。4.5.2 指导、监督、检查营销部门的安全管理工作,参与隐患排查和治理工作,加强营销各个环节的安全管理,不断提高安全管理水平。4.5.3加强营销安全管理、合理布点,确保管理人员取得相应的上岗资格;完成公司下达的销售及回款任务,确保货物及资金安全。4.5.4要求做好销售台账,详细记录销售单位、规格、价格等内容,做到产品跟踪,以便发现问题,及时收回,该记录保存三年。4.5.5确保原辅料供应商、承运商以及产品购置单位资质齐全、合法合规。4.5.6定期组织人员安全培训,制定安全考核目标、指标,确定HSE绩效应用。4.5.7确保出差人员的人身安全和交通安全。4.5.8参

10、与实施危险因素辨识监控;应急管理体系的建立、运行和应急预案的演练。4.5.9负责分管部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.5.10未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理,因履职不到位发生安全事故的,依照生产安全事故管理规定予以处理。4.6应用研发部4.6.1研发部部长安全职责4.6.1.1对部门新进员工进行安全教育和日常安全教育。4.6.1.2及时传达上级及公司的安全方针、要求,严格遵守公司的各项安全规章规定。4.6.1.3在研发过程中,严格操作、编制相应的操作规程确保安全,对研发过程中的安全问题全面负责。4.6.1.4负责研发部门内的风险分级管控及隐患排查治理的推行工作

11、。4.6.1.5未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理,因履职不到位发生安全事故的,依照生产安全事故管理规定予以处理。4.6.2技术研发员(技术研发组技术信息工程师、技术研发组技术开发工程师、医药食品组医药食品经理、医药食品组产品开发工程师、医药食品组应用开发工程师、电池化学品组电池化学品经理、电池化学品组产品开发工程师、电池化学品组应用开发工程师、研发助理)安全职责4.6.2.1接受部门安全教育和日常安全教育。4.6.2.2遵守上级及公司的安全方针、要求,严格遵守公司的各项安全规章规定。4.6.2.3在研发过程中,严格操作按照相应的操作规程确保安全。4.6.2.4负责所在岗位的风险

12、分级管控及隐患排查治理工作的推行工作。4.6.2.5未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理,因履职不到位发生安全事故的,依照生产安全事故管理规定予以处理。4.7安全环保部4.7.1安全环保部安全职责4.7.1.1组织或者参与拟订本单位安全生产规章规定、操作规程。4.7.1.2参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。4.7.1.3组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核。4.7.1.4组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育培训情况。4.7.1.5监督本单位安全生产资金投入和技术措施的

13、落实。4.7.1.6监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。4.7.1.7督促落实本单位重大危险源的安全管理,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。4.7.1.8组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施。4.7.1.9组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。4.7.1.10法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。4.7.2安全环保部部长安全职责4.7.2.1制定公司年度安全环境目标,确保各部门安全目标和指标

14、的有效落地。4.7.2.2制定、修订公司安全环保规定,确保规定即符合法律法规要求,又能保障部门安全环保工作高绩效运转。4.7.2.3推动杜邦安全工作的转化落地,提升安全主动意识。4.7.2.4落实一方审核工作,纠正各类系统性管理问题。辅导属地提升安全环保绩效。4.7.2.5分析安全环保运行数据,确定改进和提升方向,实现安全环保问题持续提升。4.7.2.6参与技术改扩建方案的讨论,实现工艺装置安全环保控制水平的提升。4.7.2.7制定下属绩效目标,监控过程管理及项目落地,实现安全环保目标任务达成。4.7.2.8协助公司领导及同级部门完成各项工作落实,实现公司工作有序开展。4.7.2.9负责公司风

15、险分级管控及隐患排查治理的推行工作。4.7.2.10未履行上述职责的依照公司安全考核奖惩规定予以处理,因履职不到位发生安全事故的,依照生产安全事故管理规定予以处理。4.7.3安全管理员安全职责4.7.3.1组织或者参与拟订本单位安全生产规章规定、操作规程。4.7.3.2参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。4.7.3.3组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核。4.7.3.4组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育培训情况。4.7.3.5监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。4.7.3.6监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责。4.7.3.7督促落实本单位重大危险源的安全管理,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。4.7.3.8组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施。4.7.3.9组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练。4.7.3.10承担公司

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