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1、 学生会外联部部门工作总结12篇 悄然间，我们部门已经成长了大半个月了，回忆这一段时间，我们外联部团结全都，仔细完成了学院交给我们的各项工作。在学生会几个月的工作里，虽然不是一段很长的时间，但对于我来说，从当时的几近一无所知，到现在可以独立安排部里工作，可以帮助其它部门的工作，可以知道该在学生会的团体中为它做些什么，在这期间我们的收获是颇丰的，外联部的每一个人的成长是可以深切感受到的。 在团委教师的指导下，学生会其他成员的支持与帮忙下，全体干事的共同努力下，外联部有了进一步的进展。但是从工作中我们也发觉了一些问题值得我们改良和完善，现将这一段时间的工作总结如下： 工作的开展： 随着新一届学生会
2、的诞生，外联部的成立，工作也随着开展了起来。我们外联部的第一件事是新干事的培训工作。为迎新生文艺晚会的出节目，我们部门细心排练与演出的一场“梁祝”获得了胜利。 之后，我们遇到了外联部来说最严峻的问题赞助问题。我部在部门例会上争论了这个问题，每一位干事都积极地联系了。最终，我们胜利的拉到了1500元的赞助。在学生会工作，积极主动的工作态度对我们来说是特别重要的，不管是部门自己的活动，还是整个院安排和组织的。在我院各项活动中，我们大家都一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的阅历还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我信任随着时间的积存和不断的学习，对于今后的工作我确定会更加的布
3、满信念。我也会怀着积极向上的良好态度和精神始终努力着。我院班级logo竞赛，我部也尝试为活动拉赞助，虽然最终因各种缘由没能胜利，但我们在此次活动中又一次熬炼了自己，增长了业务素养，为今后更好的工作奠定根底。我部的部员也参加各项活动中，并积极协作各种活动的开展，为活动现场的组织，安排进自己的一份微薄之力。团结就是力气这句话在我们经管系内部的到了从分的表达。 近期，我们还与生活部一起举办了“防火驻心田，安全满商院”寝室防火主题活动。活动中我们遇到了很多问题，但遭受问题、解决问题的同时，也让我们积存了更多的活动、治理阅历。 在这几个月的工作中，我部照常每周参与部长例会，在每周一晚上召开我部的工作例会
4、。在成立之初，我部只要是相互沟通，相互了解，沟通以前的工作阅历，而后的会上我们主要是安排安排该周的工作任务，并相互学习阅历，以及前一周部门状况的总结。我信任大家都从中学到了珍贵的阅历，这也是我们来学生会工作的目的之一。 部门建立： 1、能够按时参与会议，并做具体的会议记录。 2、建立了对部门的干事考评制度，会议出勤率、工作态度、部门的工作状况、以及寻常的综合表现；来考评。 工作反思： 1、在开例会的时候，间或有人会不按时到场，以及不请假不交请假条事后才说的状况。 2、对工作熟悉不够，导致未能按时完成工作。 3、本身魄力不够，干事的办事阅历缺乏。 4、举办活动前期工作不够周密，预备不够充分。 5
5、、与各院系沟通联系与相互学习不够，大家都不了解，有时候各部的人还认清，大家沟通有待加强。 外联部在这段时间无论从内部建立还是外部活动都取得了肯定的成绩，大家都熟悉到我们是要为同学心甘情愿的效劳的，不计较得失和回报。并且我们是一个集体，TeamWork在我们这个大家庭里应当得到充分的表达，我们会随着学生会的点滴成长而进步着。虽然初处事的阅历还不那么周全，但这只是开头，要走的路还很长，要学的东西还很都许多。不过我有信念，在团委教师的带着下，通过大家的不懈努力，随着时间的积存和不断的学习，我们外联部肯定会总结阅历，随时发觉问题，成为一支招之则来，来之能战的队伍，让外联部的这片阳光更加明媚。 学生会外
6、联部部门工作总结2 过去的一年，我们有付出也有收获;我们有欢乐也有泪水。本学期，学校分院系治理，我很荣幸的成为了药学系外联部部长助理这一职务。下面就由我对本学期外联部的工作以及下学期的规划详细做进一步的阐述。 一、外联部的工作总结如下： 首先在大一新生的军训期，招新工作就如火如荼的开展起来。外联部在此次的招新活动中，经过2轮面试的重重选拔又迎来了5位新成员，现7位成员，成为全部部门中人数最多的一个部门。与此同时的是正在进展的“迎新晚会”，由葛萍教师指导带着全部学生会成员共同筹划并进行此次活动，外联部为此活动拉了与移动的一笔赞助，晚会虽然很累，但大家都感动很充实，全场热闹的欢呼声就是给我们最大的
7、鼓舞。 然后就是帮助其他部门的活动，像体育部的“新老生沟通赛”，文艺部的“金话筒”主持人大赛，“90后大学生的价值观”，团组织的“十佳歌手”，外联部的成员都积极的或多或少的参加幕后工作。还有帮忙09学长的先声药店“动感地带M值大兑换”等等 还有外联部的全部成员为“移动赞助”的业务奔波，不辞辛苦，我看到了大家的分散力还有团结协作的力气，让我无比的感动。为“校园文化艺术节”的，校内华联超市的赞助。虽然，数目不多，但也是大家努力的结果。 为了增进学生会内部彼此的感情，外联部还在11月25日进行的“联谊活动”，从前期的筹划书、主持人、节目、还有节目的彩排、音响、相机等方面的活动提前筹划，感到无比的欣慰
8、。大家的努力都是没白费的。在活动完毕后，外联部全部成员留下来清扫卫生，并且写里此次活动的缺乏点和宣传报道。人只有在缺乏中成长，我看到了我们部门的团聚力。 在这段期间，外联部还负责每周四各班级的“考勤汇总”，以及电子表格的制作。能保证每周一次例会。而且大家都准时到场，仔细记录会议记录。做到有问题大家相互帮助，共同解决。 二、外联部的缺乏点： 活动太少，赞助拉的数量也少，阅历缺乏，实战阅历少的可怜。积极性调动不起来，不能做到让美味成员都有表现自己的力量。外联部的人常常没事做，但人员却是全部部门中最多的一个，并且作为09五年制药学老生的我，在外联部部长助理这一职位，面对的部员都是比自己大的人，时常感
9、到很困惑，自己的定位，时常感到压力重大。 三、下学期的展望是一个新的气象。 外联，外联，简洁来说就是与外部联系。加强与外界的来联系，多拉几个赞助，让每一场活动办的更加完善，呈现药学系的风采。做到每次提前为学校的活动做预备，写筹划。以便大家有更充分的时间去预备工作。完善部内的用人制度，使得每名成员都有发挥的时机。 下学期，外联部预备承办3月份的“药企宣传月”还有暑假的见习活动。 整体来说外联部在这一学期中的表现还是特别精彩的。针对这学期发觉的问题和缺乏，我们会积极的去调整和改正，使外联部真正成为院学生会引以为荣的部门，让外联的口号和精神连续传承和发扬下去! 这一学期马上完毕，新学期新气象，愿新的
10、学期能作出一些新的东西，有新的成绩和可人的进步，外联部越做越好，发扬光大，展望将来。 学生会外联部部门工作总结3 很快一个学期就要接近尾声了，外联部在制作系学生中本着“为师生群众效劳、为系部各项活动效劳”的宗旨。通过一个学期的努力为系科的外联部工作取得了相应的成绩，为进一步做好以后的外联工作，现将学期的外联工作总结： 本学期我院影视制作系举办了为期一个月的“文化体育艺术节”，期间我外联部积极协作系部各项活动，我部外联干事外出为活动拉取赞助经费，经过大家的团结努力和相互协作下我们胜利的拉取了一千元整的赞助经费，得以让此次系部活动胜利圆满的进行。 随说我们外联部此次拉的赞助经费并不是许多，但我们部
11、门却相当团结互助，这点是一个部门能取得地位性胜利的一个很好的优点，我盼望我们能再接再厉，将这个优良传统的很好的保持下去。 本外联部在以往的工作中存在一些方面的缺乏，但总体上已根本完本钱学期的工作任务，对此，我部感到骄傲与荣耀。在接下来的工作中，本部依旧秉承以“为广阔师生效劳、为学院进展效劳”的宗旨，以“实践自我、效劳同学”的目的，以“做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信”的工作理念积极开展工作。戒骄戒躁，布满自信，做好工作规划，迎接下个学期。 学生会外联部部门工作总结4 20xx年马上完毕，又到了一年的终点，一切都接近了尾声，回首这一年，我们的收获是颇丰的。 在团委教师的指导和大学生社团联合
12、会的支持和帮忙下，全体负责人的共同努力下，外联部有了进一步的进展。下面，将本部的工作总结如下： 1、外联部工作制度建立。开学初，外联部在全部干事争论的根底上，拟定了本学期外联部的工作制度，充清楚确了权责的划分、外校的联系、以及日常工作中的一些留意事项。 2、外联关系的建立。在上届部长建立的外联关系根底上，本届又与大学生素养拓展社团建立了友好外联关系总结这一学期的工作，外联部仍旧存在很多的问题，比方由于种。种缘由，直到现在，外联部现在工作职责并未落实到个人，通常是部长一人操办全部工作事宜 固然同上学期相比，外联部在本学期无论从内部建立，还是外部活动方面都取得了肯定的进步，但这只是开头，要走的路还
13、很长，要学的东西实在是太多太多。不过我信任，在团委教师的指导下，通过新一届的部门的不懈努力，我们外联部肯定会总结阅历教训，随时发觉问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让外联部的这片阳光更明媚，文学社团的天空更晴朗。 学生会外联部部门工作总结5 经济治理学院学生会外联部本着“为广阔师生效劳、为学院进展效劳”的宗旨，以“实践自我，效劳同学”为目标，以“做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信”为工作理念积极开展工作，提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意”部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成绩，为了进一步做好以后的外联工作，现将
14、本学期的外联工作方法和心得总结如下： 一、对内工作(学校内部) 1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训规划为今后工作的顺当开展奠定根底;如：完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。在每次例会完毕之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期安排。开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济治理学院的一份子，有义务为经济治理学院效劳，做出自己的奉献。 2、在部门内部提倡和建立“活泼、创意，团结、浓意， 沟通、诚意，行动、有意”部门文化，以活泼敏捷的治理
15、模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一个布满“家”的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、教师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。 二、对外工作(社会商家) 1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，开掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深入化，外联市场进展战略的科学化。 2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。收集信息的方法：“扫”学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周“考察”一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。
