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1、安全之星实施方案一、活动背景随着施工现场安全设施设备标准化、信息化及安全科技手段的不断深入完 善，人的不安全行为已成为大多数安全事故的主要原因。为贯彻中建 局“敬畏生命，守护安全，监管并重，落实责任”的安全 管理理念，结合中建 局“安全达标示范工程创建实施指南”，发挥以正向激励 为主导的作用，特开展以“安全观察”为核心的“安全之星”评选活动并制定此 方案予以实施。二、活动目的1、通过“安全观察”模式，调动各参建单位、各层级管理人员参与施工现场 安全管理的主动性和积极性；2、通过正向激励手段，正面引导一线作业工人主动提高安全意识，主动参 与安全活动，规范作业行为；3、建立项目与一线工人之间的联络
2、通道；4、探索安全管理的新模式、新方法。三、活动的主旨及对象 项目全体管理人员及一线施工作业人员争当“安全之星”四、工作领导小组工作领导职责：项目经理为活动的第一负责人，项目安全主管为活动方案的 执行负责人。工作领导小组负责保障活动资金的投入落实，全面负责活动的指挥、 协调、监督确保“安全之星”评选活动公平公正的实施。信息采集组职责：做好人员的登记建档工作，并负责统计安全之星量化考核 信息。安全观察组职责：负责安全观察活动的具体实施，作为月度“安全之星”评 选活动的主要依据。观察组员同时作为项目与一线作业人员的联络员，负责及时 落实一线作业人员反馈的问题及建议，建立项目部与一线作业人员畅通的沟
3、通渠 道。五、活动实施计划段 阶容 内 动 活宣传发动阶段日 日 15至10 月 月4 4案 方 动 活 定 制 资 措 筹野安，事向1,热 洌励荣日正！討 护像锐时5理钿参 必“章违营朋去 涉竺寸厂乩跟情 立我行纪争拿高 树“全违敬引提且向并 监、以n案 请员与n方 邀人参O动 ，理员康活 议管全r” 会位“協星 员单绕期、乙 动包围?i全 部分L女安 内及与八“ 展方参励读 开甲长激宣标工法跟会 办大 举员运行落实阶段日 束 11至制 月 04奖 全 安 行 执 察 观 全 安 日每法 施办 实励打动安观管及进 甜主范邨与f;改 肛，；规吊工道续 視应曲主站渠撰 萌效“识久町络dfO 应范
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5、一制作安全之星积分卡，积分卡信息包含表彰对象、工种、发卡人、 发卡时间等。每张安全表彰卡价值 5 元，直接兑换现金。2) 安全之星积分卡发放条件及数量积分卡9S2星积FJ卡发卡人： 发卡日期： 話协种： 问卜:；j.-； 11；畏木人忙尬1、积极参与班前安全教育、安全技术交底等其他安全活动，能对其他作业 人员进行安全教育，可获得 1 张安全之星积分卡。2、在可能发生安全生产事故的场所，按操作规程、规范要求等作业，可获 得1 张安全之星积分卡。3、发现现场安全隐患，及时向本单位安全观察联络员汇报，可获得 1 张安 全之星积分卡。4、发现“三违”现象及时向本单位安全观察联络员汇报，可获得 1 张安
6、全 之星卡。“三违”现象指，违章指挥、违章操作、违反施工现场劳动纪律。5、发生安全生产事故时第一时间向项目管理人员报告，积极配合项目部参 与事故的应急救援处置，可获得 5 张安全之星积分卡。6、提出有利于项目安全生产工作的合理建议并被采纳，可获得 5 张行为安 全之星积分卡。3) 安全之星积分卡的发放流程由安全观察员每天进行观察，每人每天最少一张，每天观察小组全体不得超过 30 张，每张卡的金额为 5 元。作业人员领到积分卡后，每周五晚上 7 点，可到项目部会议室领取相应奖励由信息组负责收集所有记录表并归档，同时计入电子版统计表。积分卡兑换流程3、安全观察工作a) 安全观察员培训 项目部会组织
7、对安全观察员进行业务培训，经培训考试合格后发放安全观察 员袖标。b) 安全观察员组成及工作要求安全观察员组成：安全观察员每天对工地巡视巡查时，做好安全观察活动并填写行为安全观察 记录卡，根据安全之星积分卡发放条件对作业人员进行观察考核，对满足考核要 求的作业人员发放相应数量的“安全之星积分卡”，并将照片发送到项目“安全 之星”微信群。c) 安全观察三步骤 工作准备：各安全观察员根据每日观察区域，有计划进行安全观察活动， 以作业面为单元对所有作业人员进行安全观察活动，重点观察高危险作业的工作 区域、安全隐患较多的区域、有交叉作业的工作区域、新进场参建单位的工作区 域。 观察：观察作业人员的作业行
8、为并留意好的及不规范的做法 沟通：认可好的作法，交流不规范行为的潜在后果d) 安全观察员考核 争创“安全之星”活动工作领导小组定期对安全观察联络员进行考核，考核 依据日常安全观察工作开展情况及工人意见反馈情况，对于不认真履行工作要求 的安全观察联络员予以除名。e) 安全之星积分卡信息统计 信息采集组每天及时对当天“安全之星积分卡”发放获得信息进行统计，并 将统计结果在项目微信群进行公示。每周五信息采集组对本周“安全之星积分卡”发放获得信息进行统计，并将 统计结果在项目微信群进行公示。每周获得“安全之星积分卡”数量第一的作业人员评选为本周“安全之 星”。f) 否决项1、未按照危险性较大分工工程专
9、项施工方案施工。2、特种作业人员无证及未未持证上岗。3、围墙拆除、防护设施拆除，动火、爆破、受限空间内作业等未经许可审 批。4、工人未经入场安全教育。5、高处作业人员未系挂安全带6、临边、洞口无防护 违反安全隐患管理制度中上述条款的从业人员取消本周“安全之星”的评选资格，项目部根据统计信息顺位增补。4、安全表彰1、“安全之星积分卡”每张价值 5 元，直接兑换现金。2、每周“安全之星”第一名可获得 100元现金奖励。3、每月“安全之星”第一名可获得 500元现金奖励。4、每月表彰大会后，所有人员“安全之星积分卡”统计信息清零，进入下 月“安全之星”评选。七、附则1、本活动未尽事宜，遵照国家有关法律法规及局、公司相关制度执行
