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1、公司在职员工培训服务协议简单版甲方：_乙方：_根据中华人民共和国民法典及等有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。（二）培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方
2、须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的培养目标：_。第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_种方式支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;（二）由甲方一次性支付_，共计人民币_元。第六条服务期限乙方保证培训后必须在_公司继续服务_年。服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明
3、材料;（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条违约责任发生下列情况之一，乙方须承担违约责任：（一）在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;（二）乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并退还甲方已支付的全部培训费用;（三）乙方在培训期内
4、如损害甲方形象和利益，甲方有权取消或中止乙方继续培训，并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用，依据损害的后果作出相应处理;（四）除不可抗力原因外，培训中乙方自行提出中止培训协议的，退还甲方已支付的全部培训费用。（五）培训期结束后，乙方未履行完协议约定的服务年限的，应向甲方支付违约金，违约金的数额由甲、乙双方协商确定。第十一条法律效力本协议经双方签字后即具有法律效力。第十二条附则（一）未尽事宜双方可协商处理;（二）当双方发生争议不能协商处理时，可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;（三）本协议一式_份，甲、乙双方各执_份。甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日公司在职员
5、工培训服务协议简单版（二）甲方：_住址：_乙方：_身份证号码：_住址：_根据等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。二、培训期间本次培训为期月日，从_年_月_日起至_年_月_日止。三、培训费用1、培训费_元，由甲方支付。2、差旅费_元，按公司规定标准予以报销。3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。4、甲方按外部培训管理办法规定支付乙方培训期工
6、资。四、双方权利义务1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。如乙方因个人原因无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付。第三条所述的一切专项培训费用。2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为【1】年。如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：_ 职务：_乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工
7、作除外。3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。5、乙方完成培训后所学技能等（包括软硬件）在所约定的服务期内遵守相关保密条款。如劳动合同期限大于服务期，在劳动合同期间也要遵守保密义务，如签订保密协议需按保密制度执行。五、本协议为劳动合同重要组成部分，与劳动合同具有同等法律效力。六、甲乙双方应共同遵守本协议，不得擅自变更或解除协议，本协议
8、未尽事宜由双方共同协商解决。七、本协议履行过程中发生劳动争议的，双方可以协商解决，协商不成或不愿协商的，任何一方应当向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日公司在职员工培训服务协议简单版（三）服务期员工培训协议甲方：乙方：_ 身份证号码：_为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加公司组织、举办的在职培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，根据劳动合
9、同法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，以共同遵守。第一条：培训协议前提1、甲方按照本协议第四条的约定出资支持乙方参加培训；2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作_年以上。2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。第二条：培训服务事项甲方承诺为乙方提供专门性培训（包括同行业交流学习、企业内训、其他技能培训），培训方式由甲方根据实际需要安排。第三条：培训服务费用1、培训费用项目：学杂费、教材费、住宿费、交通费
10、、伙食费等；2、培训费用总计：按实际发生费用统计；3、其他费用：乙方在培训期间的个人生活支出费用由乙方自己承担。第四条：培训期间的工资待遇1、工资：发放标准为_元（大写：_）2、保险：按甲方统一规定标准执行；3、其他福利待遇：按甲方统一规定标准执行。第五条：甲方责任与义务1、在培训前与乙方签定劳动用工合同，确立劳动关系；2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；3、向乙方提供必要的服务和帮助；4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；5、保证在乙方完成培训任务后，安排其适合的工作岗位或职务，并给予相应的工资待遇（根据岗位）；6、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；7
11、、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。第六条：乙方责任与义务1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用；2、乙方应尽勤勉义务，完成培训目标任务；3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；4、保证在培训期内定期（每隔日）与甲方沟通，汇报学习情况；5、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护甲方形象；7、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），继续服务期限依照本协议第一条第二款的规定。第七条：违约责任1、乙方违约责任1.1在培训期结束时，
12、未能按照甲方要求完成培训目标任务，乙方应向甲方返还本协议第二条项下的全部培训费用；1.2在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失；若因培训机构遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；1.3培训期内自行提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用）；1.4培训期结束回到甲方工作后，未达到协议约定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：培训费用总额*（1_已服务年限/约定服务期年限）；1.5乙方违反本协议规定可能引起的一
13、切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。第八条：协议的终止和解除1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议；3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议；3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；3.3培训期内，乙方有违法或非法行为的；3.4乙方为损害甲方利益行为的；4、其他导致本协议终止或解除的情形。第九条：其他1、未尽事宜，双方可
14、另作约定；2、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：_ 乙方：_年_月_日公司在职员工培训服务协议简单版（四）甲方：_乙方：_根据有关法律、法规的规定，就_事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事
