2023年年标准实习学生合同

上传人:桔**** 文档编号:562479525 上传时间:2023-01-14 格式:DOCX 页数:12 大小:16.92KB
返回 下载 相关 举报
2023年年标准实习学生合同_第1页
第1页 / 共12页
2023年年标准实习学生合同_第2页
第2页 / 共12页
2023年年标准实习学生合同_第3页
第3页 / 共12页
2023年年标准实习学生合同_第4页
第4页 / 共12页
2023年年标准实习学生合同_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年年标准实习学生合同》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年年标准实习学生合同(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2023年年标准实习学生合同2023年标准实习学生合同1甲方:_乙方(劳动者)姓名_性别:民族:_文化程度:居民身份证号码:联系电话_为明的确习学生与实习单位的责任与义务,依据国家有关法律、法规,本着同等自愿的原则,经甲乙双方协商一样,签订本合同。一、实习期限及工作时间乙方_到甲方实习,实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。甲方应依据相关法律法规及本单位规章制度,合理支配实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要,支配实习学生到_部门,从事工作。实习期间,甲方应支配特地的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,仔细实习

2、。三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_元。照实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际状况,相应调整实习津贴。四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习。2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。五、劳动爱护1、甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据实习学生岗位实际状况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、实习学生患职业病、工伤事故的

3、按工伤保险条例规定执行。六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同,但必需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应担当相关责任。实习期间,甲方如发觉实习学生不符合实习要求或不相宜甲方支配工作等状况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。七、未尽事宜由双方刚好协商解决。八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。甲方:(签字)_联系电话:_年_月_日乙方:(签字)_联系电话:_年_月_日2023年标准实习学生合同2甲方:_乙方:_甲、乙双方本着友好相处,资源共享,相互协作,互惠互利,共同发展的

4、原则,经过长时间酝酿和仔细考虑,为共同努力建设好专业教学实习基地,达成如下协议:1、甲方是乙方_专业的指定教学实习基地。2、乙方依据学校_专业培育安排要求,结合甲方业务状况,经甲方实习基地负责人同意,由老师带队,在基地员工的指导下,制定详细实习方案,将该专业学生支配到甲方设定的岗位上学习和熬炼。3、甲方可以依据自身业务状况的须要,经与乙方协商同意,在保证学生平安的条件下,可支配_专业学生到基地服务。4、乙方可对甲方人员进行荣誉聘用,被荣誉聘用人员可应邀到学校做专题讲座或企业推介活动。5、甲方可邀请或聘请乙方的.老师为本公司培训员工、讲授相关专业学问或参加企划营销等活动。6、经甲乙双方协商,还可

5、进行其他方面的共建活动,未尽事宜,详细协商解决。7、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。8、本协议自双方签字之日起执行。甲方:(签字)_联系电话:_年_月_日乙方:(签字)_联系电话:_年_月_日2023年标准实习学生合同3甲方:_(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)为亲密校企合作,探究校企联合培育创新型、好用型人才的新模式,构建适应企业发展需求的人才输送渠道。经甲、乙双方友好协商,就乙方在甲方支配学生实习事宜达成如下协议。一、甲方的权利和义务1、甲方接纳乙方举荐的学生在甲方实习,并供应相应实习岗位,按岗位要求进行岗前培训,培训时间不得少于3天,并根据国家法律、法规和本单位的规章制度对乙方

6、实习学生进行教化和管理;2、乙方学生实习期间,甲方负责支付实习学生每人每月元的实习补助,由甲方干脆发放。3、乙方实习学生从学校至实习地点来回交通费用由甲方担当。4、乙方学生在甲方实习期间,甲方负责实习学生住宿、就餐问题和费用,供应必要的办公和工作的条件,并保证食宿平安。5、甲方负责为实习学生在进入工作岗位实习起先前办理好意外损害保险。6、甲方应根据乙方的实习安排规定的内容和任务支配相关工作,如有调整需征的乙方同意。7、在实习过程中,甲方有权对学生工作看法和表现作评估,如学生出现不能胜任工作或不听从甲方工作支配,违反甲方相关管理规章制度,甲方应刚好书面通报乙方,并视详细状况有权赐予责任学生以警告

7、、马上终止实习的处理;8、实习结束时,甲方应协作乙方共同完成对学生实习期间表现的综合评价和鉴定工作;9、甲方支配乙方实习学生的工作时间原则上不超过8小时/天,若因工作须要延长每天工作时间,经与实习学生协商后适当增加工作时间,并赐予适当实习补助。二、乙方的权利和义务1、乙方负责向甲方举荐身体健康、有敬业精神、得才兼备、并经甲方确认后的学生(学生名单附后)进入甲方单位进行实习;2、乙方负责通知和组织选定的学生到甲方实习;3、乙方负责妥当支配实习学生教学,尽可能不因此而影响甲方正常工作的开展;4、依据甲方供应的实习鉴定表现,乙方自行确定学生的实习成果等其他相关事宜;6、在乙方实习学生和甲方发生纠纷和

8、冲突时,乙方应主动与甲方协商提出解决方法和处理看法。7、乙方对学生的要求(1)学生必需根据甲方规定的时间按时到甲方指定地点报到;(2)学生必需严格遵守甲方各项规章制度,仔细接受甲方的教化、管理和甲方各种形式的培训和学习,坚固树立平安意识,学会自我爱护,防患于未然;(3)学生必需听从甲方工作支配,根据甲方供应的工作岗位,仔细履行职责,按时完成工作;(4)学生在甲方实习期间,生产、生活必需严格自律,一切按程序进行;(5)学生因特别缘由经甲乙双方同意离开甲方单位的,必需根据甲方的规定办理完各种交接手续;(6)学生应按教学安排要求,在甲方必需完成指定的实习实训内容,未完成实习实训任务者,依据教学管理制

9、度推迟毕业时间;(7)学生若在工作时间、工作地点发生的损害或伤亡事故,由甲方依据劳动法、工伤保险条例等国家相关法律规定负责解决;(8)学生在甲方实习期间,在非工作时间、地点(如宿舍或其他场所)不遵守实习纪律和甲方的相关规定和管理要求,由于自身缘由造成损害或伤亡事故,则由学生担当全部责任。三、其他1、本协议(包含附件)一式四份,甲方一份,乙方三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。2、本协议未尽事宜,可签署补充协议约定,补充协议与本协议具有同等效力。协议附件:乙方实习学生名单(加盖乙方公章后有效)实习期限:_年_月_日至_月_日甲方:(签字)_联系电话:_年_月_日乙方:(签字)_联系电话:_年_月_

10、日2023年标准实习学生合同4甲方:_乙方:_甲方聘用乙方为实习期员工,实习期_个月,自20_年_月_日起至20_年_月_日止。经双方同等协商,现就实习期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为:_,在实习期间,依据工作须要和乙方实力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间,乙方应保守甲方的商业隐私,严格遵守劳动纪律和甲方的.各项管理规定及制度,并依据甲方工作支配,仔细履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方实习期工资为_元/月,甲方按月发放。加班工资按_/小时计算。四、乙方在实习期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在实习期内,除工资外,本公

11、司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。七、在实习期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将依据公司制度,由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共_元,按实际数额发放酬劳。九、在实习期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。十、在实习期内,乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章

12、制度的;或者有意或严峻失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在实习期内,因乙方泄露甲方商业隐私,给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长实习期,但实习期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于20_年_月_

13、日起生效。十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。甲方:(签字)_联系电话:_年_月_日乙方:(签字)_联系电话:_年_月_日2023年标准实习学生合同5甲方:_(以下简称甲方)乙方:_(以下简称乙方)一、甲方拥有的权利和需履行的义务:1、甲方要事先给实习生进行必要的平安教化,讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。2、可以依据须要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人实力和身体缘由不能参与正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。3、结合实际状况,为乙方学生供应学习专业学问,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 活动策划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号