系统运维经理的工作职责(五篇)

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1、系统运维经理的工作职责职责:1、负责流程管理工作,包括流程梳理、诊断、优化、体系建设;2、建立规范、高效的业务框架及流程体系,配合完成公司管理体系的建设;3、完善现有业务流程管理和评估制度,建立流程评价体系和指标;4、提出公司流程管理的整体思路和建设方案内容,撰写流程管理报告;5、负责组织、管理、协调流程管理项目。任职要求:1、年龄_岁到_岁之间,本科及以上学历;2、_年以上企业流程管理经验,有快消行业工作经验优先;3、熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具,能够独立策划与实施企业流程管理规定;4、能够独立负责流程项目的梳理和优化,包括设计、实施、优化、推动、落实等;5、熟悉主流SAP系

2、统、OA、BPM系统管理,熟悉流程管理,具备较强的逻辑分析能力,沟通协调与书面表达能力;6、熟练运用以下办公软件,如E_cel,Visio,Project,PPT等。系统运维经理的工作职责(二)职责:1、制订公司IT运维规范和运维流程,提升整体运维规范性;2、制定公司新筹建项目的IT建设标准及规范;按照公司新筹建项目的开业计划,制定IT筹建计划并推进实施3、构建并完善公司IT资产采购管理规范及流程,系统评价资产购置需求,不断拓宽供应商渠道,确保引入产品符合业务部门使用需求及总体拥有成本最优原则;4、负责各业务部门IT需求的响应及处理,收集用户需求并制定IT系统培训计划及培训资料并推进实施;5、

3、负责对商业体系内的各分支机构的IT运行状况进行指导及监督;任职资格:1、全日制本科及以上,计算机相关专业;2、熟悉商业地产行业或相关零售行业的系统运维规范及流程;3、_年以上相关工作经验,熟悉各种IT设备、商用设备,精通计算机常规软、硬件及相关设备的使用、维护和保养等专业知识;有商业地产行业或相关零售行业新店的筹建经验系统运维经理的工作职责(三)1)、负责VMware虚拟化平台的维护、管理;2)、负责以AD为架构微软平台维护、管理,包括E_change、Lync等系统;3)、负责现有Linu_或Windowsserver系统的日常运维和配置工作;4)、负责处理各业务系统涉及到基础环境的问题;5

4、)、负责健康大厦机房服务器设备的维护、管理;6)、负责处理日常ITSM事件单;7)负责编制运维体系文档、制定运维管理的规范和服务水平管理规范;8)负责日常监控和管理维护网络、(云)服务器及各应用系统,应急反应;9)负责设计并部署相关应用平台(含测试平台),并提出平台的实施、运行报告;10)定期实施系统备份以及数据库备份;11)负责协调各团队,进行线上故障的根源分析,特别是严重等级的线上缺陷跟踪处理;12)负责进行线上问题的分级和调度监控、问题处理的数据分析;13)定期为系统做健康检查,排查故障。编制运维点检报告书和运维故障报告书。定期提交汇总报告;14)协助需求管理职能,整理高风险需求。系统运

5、维经理的工作职责(四)职责:1、主导公司信息系统相关项目实施计划,协调资源并按计划推进项目实施工作;2、负责对项目实施过程进行控制和管理,控制项目进度与风险;3、负责与业务部门沟通,了解业务需求,编制业务需求报告及业务流程图的整理,配合相关部门评审工作;4、负责项目相关部门人员培训工作,包括项目知识,技术和技能培训;5、承担公司信息系统项目实施后期的维护和管理工作。任职要求:1、计算机相关专业本科及以上学历,三年以上工作经验。2、具有家居、物流行业经验者优先考虑。具有大型IT系统实施和运维管理经验者优先考虑。3、具有计算机网络领域_年以上工作经验,或具备相关专业技能、资质证书。4、具有_年以上

6、计算机网络工程或应用系统工程的项目管理经验。5、具有大型计算机网络的规划、设计和实施等方面的实际工作经验。6、熟悉目前主流的主机、网络、安全、数据库系统产品。7、熟悉主流的系统监控和管理工具。8、具有较强的管理沟通与协调能力,善于团队的管理与培训。9、具有良好的文档撰写能力,具有独立自主的分析设计能力,出色的分析、解决问题的能力。系统运维经理的工作职责(五)职责:1、应用系统(Linu_)的规划、部署、监控、备份还原、排错以及日常运维管理;2、公司总部及IDC机房的网络管理和建设;进行网络架构的规划、设计、调整并提出性能优化建议;3、网络故障的快速排查、处理及定期巡检;内、外网攻击的排查、防护

7、及优化;4、熟悉CISCO、华为等网络环境的安装、管理、配置、排错,提供网络设备维护方案;5、负责对下属人员及相关有工作关系的人员进行考核;6、完成总经理交办的其他工作。职位要求:1、_年以上服务器管理、网络管理工作经验;2、有虚拟机服务器管理及配置维护经验,能够快速搭建Linu_及windows应用环境;3、有oracle、sqlserver数据库相关维护经验;熟悉tomcat、Ngin_等相关应用服务;4、学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;5、原则性强,工作认真负责,抗压能力强;6、具备一定的技术文档编写能力;7、具有RHCS、OCP证书优先。第1页共1页

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