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预算管理岗位职责1、严格按照会计法的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度、维护财经纪律;2、参与医院各项预算管理工作，包括日常预算管控、费用管控等;3、根据医院预算制度、流程，定期进行相关检视，对预算情况进行分析和管理;4、统筹对口会计作业部门，对报销单据的问题进行沟通，及时与部门负责人沟通并提出处理意见;5、其他费用预算模块的工作，根据情况开展;6、执行部门负责人安排的其他工作。预算管理岗位职责（二）1.前年末根据Team和公司整体使用实绩，并了解各个team的实际特殊事项进行预算费用的计划制作2.确认后将新一年的预算费用导入SAP进行备用，根据会计费用的入账了解预算使用的准确性_年初制定出当年的费用节俭标准，月别进行SCR后发行预算备用4.管理期限内出现不足时，根据各team申请进行审核，确认可行后进行预算的转用、追加等5.费用预算整理对比实际发生使用情况，整理改善实绩并评价效果6.待全部费用使用结束后，完成当月的损益结果第1页共1页
