第三章志愿者服务岗位及要求岗位设置

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1、第三章 志愿者服务岗位及要求一、岗 位 设 置城市志愿服务岗是在市区主要道路、路口、广场、商场等人员密集区设立“城市志愿 服务亭”和“城市志愿服务伞”志愿服务站点,主要开展信息咨询、交通引导、文明宣传等 志愿服务。1. 服务时间:周末、节假日期间 9:0016:302. 具体岗位职责(1)文明倡导:宣传志愿服务精神;向市民宣传文明礼仪知识,劝阻市民随地吐痰、 乱扔垃圾等不文明行为,开展环保等宣传活动。(2)信息咨询:为市民提供城市信息咨询,为外地来海人员提供餐宿、浏览、出行、 购物等信息服务。(3)交通引导:在人员、车辆密集区引导行人安全过路,排队乘车,劝诫车辆安全文 明行驶;宣传交通法规及安

2、全知识,为外地驾驶员、游客指路等。(4)亚沙宣传:向市民宣传亚沙会知识,亚沙会志愿者信息,开展亚沙会工作动态和 竞赛项目知识咨询。(5)应急服务:对城市运行中出现的突发事件及时报告相应职能部门并协助处理;开 展一些简单的医疗救助服务。(6)便民服务:为市民提供帮助,协调解决市民遇到的临时性问题。二、志愿服务要求与规范一、志愿服务的要求遵守纪律、服从安排;按时上岗、真诚服务;举止文明、热情周到;尽职尽责、甘于奉 献。二、志愿者服务规范1、统一着装上岗 志愿者在岗期间,应按要求着志愿者统一服装,戴志愿者帽,佩戴志愿者工作证等志愿 者标识,携带志愿者服务手册等常用服务用品和资料。2、规范站点布置 站

3、点周围不得布置其它任何形式、任何内容的广告,不得以任何形式覆盖和涂改站点设 施,站点个性布置应以提供服务、宣传亚沙会为主要内容,要求内容健康向上,外观整洁大 方,不破坏岗站的整体形象。站点材料、水瓶等物品应整齐摆放,垃圾及时清除。3、遵守工作时间志愿者应严格遵守工作时间,自觉做到不迟到、不早退。因病、因事不能上岗必须提前 向各区片负责人或岗站负责人请假,经批准后方可离岗。遇特殊天气等情况,如未接到指挥 中心通知,均应按时上岗,不迟到、不早退。4、坚守工作岗位志愿者在岗期间不得随意处理个人事务,不得无故离岗、脱岗。因个人原因短时间离岗 须告知岗站内其他志愿者。需要离岗提供志愿服务的不应影响站点正

4、常志愿服务的有序进 行,并应在力所能及的范围之内,不提倡长时间、长距离离岗提供志愿服务。5、认真履行岗位职责志愿者对承担的每一项服务任务,要做到有始有终,尽职尽责。要确保通讯工具保持畅 通,遇有自己解决不了的问题或紧急突发事件,要寻求区片负责人的支持和帮助,并按要求 提供志愿服务。志愿者在岗期间不能接待亲友来访,不能从事与志愿服务无关的看报纸、读 杂志、听音乐等娱乐休闲活动,坚决杜绝站点脏乱、仪表不整、歪站斜坐、大声喧哗、追逐 嬉闹、吸烟喝酒、随地吐痰、乱丢杂物等有损整个志愿者团队形象的情况发生。6、提供优质服务志愿者在服务过程中,要积极主动、热情周到、用语文明、举止得体,注意外事礼仪, 遵守

5、国家法律,模范遵守社会公德,确保良好的志愿服务形象和优质的志愿服务水平。7、增强团队意识志愿者之间要积极沟通协调,注重团结协作,互相理解、互相帮助,互相提醒、互相监 督,服从统一安排,形成坚强的团队凝聚力和战斗力。8、注意自身安全志愿者在岗期间,应提高安全意识,注意保护好人身、财物安全,遇到突发情况要及时 与区片负责人联系,取得支持和帮助。9、爱护岗站设施志愿者要做好对岗站设施的管护,按要求妥善做好岗站设施的摆放、收存等工作。所需 物品出现短缺,应及时联系志愿者负责人,及时补充。10、每日总结工作志愿者在每天服务接近尾声时,应及时撰写工作日志,对一天服务情况进行总结,并按 要求报送有关信息。其

6、他具体要求:1、服务用语规范(1)使用礼貌用语,如“您好、谢谢、请”等。对所有配合工作的服务对象表达感谢。(2) 不向服务对象回答“不知道”或“这事不归我负责”,要尽可能为服务对象联系 相关人员或寻求有效的解决办法。2、接受媒体釆访规范(1) 志愿者不得在工作期间私自接受媒体采访。如遇有媒体采访,必须经志愿者负责 人同意。(2) 礼貌对待媒体,接受米访前,核实记者身份,了解媒体米访需求。(3) 接受访问时需维护志愿者整体形象,展示志愿者风采。(4) 提供给媒体的信息和内容要客观、准确。增强保密意识,不得向媒体或外界透露 工作机密。(5) 采访过程中,对于不了解、不便于回答、与志愿者工作无关的问

7、题要礼貌回绝。(6) 采访结束后及时将采访情况向志愿者负责人反馈。3、证件使用规范(1) 工作期间正确佩戴证件,佩戴时保持证件位置端正,不得遮挡证件信息部分。(2) 妥善保管好本人证件,严禁出借及超范围使用证件。(3) 不得私自涂改、伪造、变造和损毁工作证件。4、应急处置规范(1) 增强自我保护意识,对于服务对象提出的超出岗位服务范围的要求,可根据实际 情况婉言拒绝。(2) 按照突发事件的责任分工及应急流程,及时通报和处置相关情况。(3) 在突发事件处理过程中,避免造成观众围观与媒体聚焦,注重分散处理和转移处 理。(4) 发现任何需要实施救助的人员,在确保人身安全的前提下,果断采取适当的救治

8、措施。(5) 面对态度粗暴或情绪激动的服务对象,应保持冷静,在劝阻其不当行为时,切忌 与服务对象发生语言争执和肢体接触。在确保自身安全的前提下,以安抚、劝阻等方式维持 现场秩序。如服务对象不听劝阻,应按规定流程立即报告,并根据上级主管的指示处理。4、扶残助残规范(1)服务残疾人,坚持平等、尊重、真诚的原则,轻松自然、落落大方。对待残疾人, 要怀着真诚、接纳的态度,给予发自内心的理解和尊重,维护对方的尊严。(2)不使用歧视性语言称呼残疾人。在口头以及书面表达中称呼非残障人士,使用“健 全人”的称谓。(3)按照“一看、二问、三听、四助”的步骤,在仔细观察并征得残疾人同意后,再 提供帮助。(4)在与

9、残疾人握手时,如果对方伸出左手或者义(假)肢,都要礼貌相待。(5)不宜主动询问残疾人致残原因,不要贸然触摸残疾人使用的轮椅和器具。(6)不要过多的注视肢体残疾人的残障部位。应避免对其残障部位做特写拍摄。不要 勉强照相。(7)与坐轮椅的朋友交谈,如时间超过一分钟,最好采用蹲姿或者坐下,尽量保持目 光平视。不要倚靠残疾人的轮椅或其他辅助设备。(8)不要拍轮椅使用者的头或肩,即使想对其表示友好。(9)不经过事先约定,一般不造访残疾人房间。(10)与架双拐的肢残朋友同行,不要贸然伸手搀扶。上楼梯或乘电梯,最好超前半步, 也可征求他们的意见,陪伴在其适合的位置。与架单拐杖的残疾人上下楼梯,陪伴在其不架 拐杖一侧,如没有扶手,志愿者可在旁边,用小臂作为其支撑。(11)接待视力残疾人时,应在距离一两米时,主动打招呼自我介绍,咬字清晰,语调 正常。当你要离开时,要告知和你交谈的的视力残疾人。遇到两名以上视力残疾人,要和每 一位都打招呼和告别。为视力残疾人指示方位,要清楚准确,用“前、后、左、右”的词语 明确告知。视力残疾人在场,两个明眼人不要窃窃私语或者打手势。一般不用协助视力残疾 人提随身小行李。

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