《2023年关于责任演讲稿模板7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于责任演讲稿模板7篇（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年关于责任演讲稿模板7篇责任演讲稿 篇1“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。职责重于泰山，恪守职责是基本的职业操守，因此我们要牢牢把握住这一基点。（一）增加工作责任心务必严格队伍管理一要把着力点放到制度建设上。努力把工作流程明晰化，把细微环节工作规范化，把规范工作习惯化，使惯性工作自然化。二要把着力点放到责任心教化上。把责任心教化列为班子建设、队伍建设。“身边无小事，事事都仔细；心中有职责，事事要尽责”等责任心主题教化，在公司营造“负职责光荣、不负职责可耻”的深厚氛围，努力带出一支具有剧烈责任心的团队。事实证明：当责任心成为一种群体行为，构成气候时，也就汇聚
2、了推动我们事业发展的强大动力。三要把着力点放到严格管理上。对忠于职守、尽职尽责、责任心强的人要大张旗鼓地赐予表彰，弘扬正气，鼓舞士气，增加工作责任心。同时要敢于向无所专心、无所事事、敷衍塞责、渎职失责、得过且过、应付了事、责任心缺失等不良现象开刀。（二）增加工作责任心务必注意细微环节管理责任心体此刻我们每一个详细的人、详细的事和详细的执行者的每一个工作细微环节。一是每一个环节都要尽善尽美完成。有这样一个算式：9090909090？结果是59。透过数学等式反思我们的工作，有许多人认为100地完成任务、尽到职责，太辛苦、太累，也不太现实，能做到90就很不错了。殊不知，每一个流程、每一个环节的每一个
3、人都这样想，也都这样做，仅5个环节之后，“很不错”就变成了“不及格”！这不是闻言耸听。我们的很多工作都涉及到多个环节，且程序严密、环环相扣、互为支撑，上一个环节为下一个环节奠定基础，下一个环节的工作开展以上一个环节完成状况为条件，一个环节出现问题就可能干脆导致最终的工作成效。比如我们的竞争情报收集工作，从各单位对各类情报的数据、资料收集、市场部的整理、反馈、作出确定，最终到带给刚好精确的竞争信息供公司领导参考，在下游无论哪一个环节出现纰漏，都会干脆导致数据失真，从而影响工作成效。这就警示我们：每一个人、每一个环节、每一项工作，都不能有丝毫的疏忽，都不能打半点折扣。只有100的人在100的时间里
4、，根据100的标准，100地完成任务，才能到达最终的100的目标。二是每一名员工都要全力以赴工作。工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的学问，我们的应变力、决断力、适应力以及协调潜力等都将在工作这个舞台上得以展示。除了工作，没有哪一项活动能够带给如此高度的充溢自我、表达自我的机会以及如此强的使命感、职责感。同时，我们的各项工作总是面临着这样或那样的困难和问题。要求我们每一名干部员工不断在应对挑战、解决问题、战胜困难的过程中寻求做好工作的机遇、方法和出路。面临困难，要有战胜困难的志气；应对问题，要有解决问题的决心；应对挑战，要有迎接挑战的气慨。我们都就应常常反省自己：这天的工作如何比昨日
5、做得更好？明天的工作是否能够比这天做得更好？是否比份内的工作能够多做一点，比别人期盼的更好一点？在现有的条件下，还有哪些潜力能够挖掘？假如每一天都这样自省，从我做起，从今刻做起，从细微环节做起，我们的工作就会不断创新，工作效能就会日益提高。（三）增加工作责任心务必严格职责追究讲责任心，就要讲职责制；有履责要求，就要有职责追究。落实职责制，一在履责，二在问责。没有问责，职责制形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提示，事中问责是督促，事后问责是诫勉。一是要进一步明晰职责。把工作任务细化分解，确定详细的步骤、制定详细的措施、规定详细的时限、落实到详细的人，一层一层地抓、一项一项地抓、一环
6、一环地抓，真正构成多层次目标体系和岗位职责制，使目标、权力、职责相统一，努力实现各项工作制度化、规范化、程序化。二是要仔细执行问责制。进一步加大职责追究力度，对仔细负责的，要赐予嘉奖和表彰；对不履行岗位职责或者履责不到位、履责不当的，坚决追究职责。同时，把是否忠诚敬业、是否具有剧烈的责任心列为考察、考核的重要资料，运用到对干部的选拔、任用、考核、奖惩的全过程。总之，我们要进一步以高度的责任心完善职责制，以完善的职责制激发责任心，把责任心和职责制统一齐来，把履责和问责结合起来，在全系统确立一种良性的职责导向，增加责任心、培育职责感、提高职责意识。失聪的舞者拥有节拍，就能跳出完备的“千手观音”！员
7、工拥有了自然而发的责任心就能呈现高品质的职业素养，就能呈现完备的执行力。责任演讲稿 篇2敬重的各位领导、挚友们，大家好！今日我演讲的题目是：用“心”诠释责任。当我写下这个题目的时候，我在想，原委什么算“用心”呢？今年8月的一天，我到一个挚友那里用餐，听她讲了这样一件她亲身经验的事：一次，一位老先生到她们餐厅用晚餐，只要了一碗面条，她心想，到五星级宾馆用餐，只要一碗面条，莫非今日是他的生日？这个想法一跳出，她马上与总台联系，得知这位先生是住店客人，今日正是他的生日！于是，一个令老人感动的热泪盈眶的场面出现了挚友，我不说你也知道了，老人开心地渡过了他的生日。这位先生无限感慨，回国后给酒店写来一封热
8、忱洋溢的信。我想，这就是对“用心”服务的诠释吧！这就是“用心”服务与“用形”服务的区分。假如只是热忱服务，让客人把这碗面吃好，这充其量只是用“形”服务，但假如一用“心”，那就出了彩，出了特色，出了奇迹！出了惊喜！自然也就出了感谢，出了荣誉。是啊，只有用心服务，才能追求卓越，追求完备。这不正是我们移动人“正德厚生，臻于至善”的理念吗？移动人正是用心服务，创建了一个又一个辉煌。在通信战线上我还是一名新兵。我曾担当过前台营业员，刚上岗时，由于操作不娴熟，尽管脸上带着微笑，换来的可还是顾客责难的话语，这使我懂得了，笑脸不能代表责任，热忱不能代替专业，于是我下决心苦练技术，虚心求教，诚意拜师，果真，功夫
9、不负有心人，很快，我可以在一分钟内，全部完成从输号到收费打单的操作，而且对移动业务一切信息处理应用自如。是的，担当责任首先得有担当责任的资本。在当今学问经济时代，新学问、新技术、新状况、新问题层出不穷，移动要恒久成为卓越品质的创建者，就要主动适应新需求、新竞争、新环境，那么，唯一的出路就是：学习、创新！这样你才敢说，我能担当责任。后来我担当了大客户经理，作为一名客户经理，不仅自己要用心，还要去操别人的心，更要为企业发展去苦心经营。在去年“3.15”消费日活动现场，我们接待了一位非凡客户，一位七十多岁的黄大爷，说他的话费清单中有许多不熟识的长途号码，并坚持自己没有拨打过。激烈的黄大爷说完就生气的
10、走了。我心想，尽管大爷走了，但这事不能算完了，应当去找找他。于是我们从电脑中调出资料，获知黄大爷住在比较远的郊外，怎么办？想着黄大爷的甩手而去，我们还是确定下班之后买些水果去探望黄大爷。尽管我们的到来让黄大爷有些惊异，但他仍旧指着清单中的长途号码，确定的说“不行能，肯定不行能拨打。”我们当即承诺会通过异地1860协查，让黄大爷放心。大爷好像被我们的真诚所感动，说，就一个电话算了吧。从大爷家里出来我们都沾沾自喜，庆幸刚好解决了问题。但是晚上10点多钟，黄大爷打我手机，说他仍旧对话费有疑问，移动现在对全部用户承诺出现话费差错双倍赔偿，那我交了500元就应当赔偿1000元。当时我就蒙了，不是已经解决
11、了吗？为什么大爷还会有如此想法？这一夜我翻来覆去难以入睡，心想肯定是我们用心还不够。其次天，我们对黄大爷全部长途号码都通过当地114或电话回访一一证明，黄大爷有点执拗，在清单上一个一个号码的剔选，最终焦点集中在北京的一个固定电话上，为了让黄大爷信服，我们随即拨通了北京电话，干脆让他们通话，原来是大爷一个很久没有联络的挚友。这一次，大爷真的被我们的看法打动了，说没想到你们这么用心，我算心服口服了。是的，只有用心服务，才算尽到了责任。你八分的用心，或许负了八分的责任，非常用心，那就负了非常的责任！每一天我们都应当扪心问一问：今日我用心了吗？今日我负了几分的责任？这样我们无时无刻就可以坦然地说：“用
12、户不满意，是我的责任！”。用心服务，还要有海纳百川的胸怀。在服务行业，服务员总免不了和顾客的磨擦，为了企业的荣誉，有时我们要作出牺牲。一天下午，下着隧然大雨，遮天蔽日的雨水瞬间就漫过了街道，营业员打电话来说有一用户坚持说交了200元钱，而她只收了100元，自行盘点营业款后帐目也不对，要求我到现场去帮助盘帐并做好用户的说明工作。当我匆忙冒雨赶到营业厅时，看到用户和营业员正处在一种急躁而且生气的心情之中，我一边安抚用户一边着手清点营业款，突然，一群人涌进营业厅，二话不说，就动起手来，其中一个抓起台面上的铁牌就砸进来，我当即站起来阻挡，可还是打在了我的脸上，刹那间我的脑海一片空白，嘴里一股咸咸的味道
13、，我知道是出血了。但是我没有流泪，仍旧很安静的说明着，说明着，许久，用户最终致歉了说：“对不起，我的挚友喝多了。”晚上回到宿舍，感情的闸门再也限制不住了，我大声哭起来，好像要把这天大的委曲通通道出来！可是其次天，我仍旧和平常一样，带着美妙的愿望走进客户之中。我明白，用心服务，这颗心不仅要比天高，还要比海阔，或许这样才能担当起沉甸甸的责任或者本不属于自己的责任。沟通从心起先，我们用心服务。以铸就卓越为奋斗目标的中国移动人坚信，生命的光华只有在不断的升腾中才能得到最佳的呈现，生命的精彩只有在超越巅峰的时刻才能拥有完备的体验。挚友们，让我们牢记自己历史的使命，带着我们深厚博大的责任心和永不满意的卓越
14、心，接着前行！用忠心、爱心，热心、诚意，同心同德、万众一心，去铸就中国移动更加辉煌的明天！责任演讲稿 篇3敬重的各位老师，敬爱的同学们：大家好！今日我演讲的题目是传承xx中精神做追求卓越担当责任的人。同学们，我们每天在喊“追求卓越，担当责任”的xx中精神。但不知你是否就在这恢弘的喊声中慢慢遗忘了它的真谛，是否在这日复一日中使它精华消逝，自己也变得麻木不仁？追求卓越，担当责任的xx中精神，来源于我们的xx中校训。追求卓越，这是一位西方经济学家的观点，要想做到追求卓越，就必需做到不懈努力和追求。卓越是个无止境的词汇，它的限度取决于你对优秀所树立的标杆，假如你超越了这个标杆，就是卓越，但是同时，你的
15、标杆又上升了一个高度，所以你必需不断努力，才能自我完善。“追求卓越”，简而言之，就是“没有最好，只有更好”！做人做事，要想出类拔萃，就必需不断相识自我，把握自我，超越自我。每个人都是有差异的，但只要你不甘落后，把握机遇，就能破茧成蝶，看到人生最美的风景。担当责任，这则是我们传统文化的精髓之一。“天下兴亡，匹夫有责”，往大了说，就是要关切国家大事，所谓“家事国事天下事事事关切”；而往小了说，就是要在不同岗位上尽到最大努力。大到校办社团，小到各班班委、小组长，每个人都有自己担负的责任。做人不做事，人就做得没有价值；做事不做人，事也不会做得有意义。每个人都有自己的小世界，在自己的小世界里统治着自己的
16、一切，我们是学生，学生不学习是最大的错误，即违反了xx中精神。终归，“责任”二字不是你说担当就能担当得起的。我们肩负父母与老师的期望来到这里，学习就是最大的责任，在学习的过程中修品德，学做人，都是要付诸努力的。不然，任凭你如何尊敬地把“担当责任”挂在嘴边，不努力去做，便是对这四个字，对xx中精神最大的不尊敬。你要明白，你的担当，会为你明天的世界增加更多的色调。xx中精神要的是行动。高一的同学们，你们是否还在为期中考试的成果而苦恼，郁郁寡欢呢？假如是，那么就请抬起头来，大声地喊一遍xx中精神。正是因为吃到了苦的味道，我们才更要卧薪尝胆，追求卓越，迎接新的.挑战！高二的学长们正在经验着中学学习的中间阶段，对xx中精神已经有了肯定的领悟，从而支持着他们不断超越自
