《投资入股合作协议书简单版（三篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《投资入股合作协议书简单版（三篇）.doc（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、投资入股合作协议书简单版在公平、公正、平等互利的条件下双方协商达成以下条款协议：甲方（煤名）：乙方（签名）：一、合作方式，投资生产经营;二、甲方负责范围：1、办理煤矿所具备的安全生产各种证件及各部门相关费用。2、协调处理矿群关系及相关费用3、负责完成规定矿井技改范围的一切工程（含井下机电硐室、水仓泵房的配电设备，大泵装备等）。4、办理炸材审证件并负责购置到矿上。5、煤矿五职矿长，平地监控室的人员配备和费用。各特殊岗位人员的上岗培训及费用。6、属于井下安全生产的要求监控探头等。7、负责职工交纳保险金8、碴巷在五米以下属于乙方负责，五米以上全部由甲方负责费用。9、负责上级各部门检查招待费用。10、
2、因国家政策性3天以内（含3天）者，乙方自行解决，超过3天以上者，由甲方负责每人每天解决生活费30元（按正常下井人数），乙方听从甲方安排，需要放假时，不再负担生活费。三、乙方负责范围：1煤矿平地井下巷道管理及各系统人员的组织配备人员（井口工、充灯房、澡塘）。2、添配井下生产过程中所需用的各种设备（皮带运输机、刮板机、电缆、小水泵等）3、购置井下所需用的各种支护材料（工字钢、液压支柱、U型钢、坑木等）承担炸材费用。必须有正规发票，验收入账。4、交纳煤矿用电费用，支付安排人员工资。四、产煤核定及结款方法1、每天扣老君爷煤一吨。2、核定产量按甲方每天销售原煤数量做到日清月结，次月十日前矿方必须把上月所
3、产煤结款额，全部结清。如果清不了款，低于市场吨煤价格元，所欠款项清完后矿上才有权销售。3、经双方协商甲方支付每吨元4、乙方必须严格按照煤矿安全规则程及相关法规，规范标准进行施工和管理做到安全生产，发生人员工伤事故及事故关联费用，乙方承担，甲方承担。元（含十万元）以下的事故及工伤费用全部由乙方负责。若发生亡故封顶万元，乙方，甲方。5、乙方必须配合上级各部门安检及指导工作，如检查出安全隐患，在规定时间内必须及时整改到位，否则按规定罚款全部由乙方负责。五、在协议执行期间，如果甲方需转让或转卖，甲方必须按原价赔偿乙方所有投资和损失（包括巷道支护、电器设施等）正常协议期满，若已方设备折旧由双方协商作价交
4、于甲方。六、乙方进矿需要向甲方交付风险抵押金（元）协议期满后无争议，甲方一次性退还给乙方。七、协议期限暂定年合作到期后需要延续或更新合作，在同等条件下原合作者优先。八、协议生效后，双方必须按照本协议各项条款，严格执行信守本协议。若出现违约，由违约方赔偿对方违约金（元整）。九、未尽事宜，需经甲、乙双方另行协商。十、此协议一式三份，由法人签字盖公司章之日起生效。甲方（签字）：公正人（签字）：乙方（签字）：二0_年_月_日投资入股合作协议书简单版（二）1、姓名：_ 身份证号：_ 住址：_ 邮编：_ 电话：_ 账号：_电子邮件：_入股金额：￥_（大写）：2、姓名：_ 身份证号：_ 住址：_ 邮编：_
5、电话：_ 账号：_电子邮件：_入股金额：￥_（大写）：3、姓名：_ 身份证号：_ 住址：_ 邮编：_ 电话：_ 账号：_电子邮件：_入股金额：￥_（大写）：4、姓名：_ 身份证号：_ 住址：_ 邮编：_ 电话：_ 账号：_电子邮件：_入股金额：￥_（大写）：5、姓名：_ 身份证号：_ 住址：_ 邮编：_ 电话：_ 账号：_电子邮件：_入股金额：￥_（大写）：经过以上投资入股人友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠、风险共担的原则基础上，本着弘扬普洱茶文化，发展普洱茶产业，共同致富和为社会、国家多做贡献的原则，投资入股创办“普洱同昌顺茶业（厂）”。现根据中华人民共和国民法典等法规签定以
6、下协议：二、普洱同昌顺茶业（厂）企业宗旨和质量方针1、企业宗旨为：一切为了顾客，一切为了市场。2、企业质量方针：永远做更好。3、企业质量目标：顾客和市场的要求就是我们的质量目标。三、合同期限自_年_月_日至_年_月_日。如各方对合作满意，可于本合同到期前三个月，协商继续合作事宜。否则，按退股条款处理。经协商，各方同意继续合作时，必须另行签定合作协议，另行签定协议时本协议自动失效。四、合作方式和内容1、股份为10000元（人民币）/股;股比为_：姓名_，股数股，股比_%;姓名_，股数股，股比_%;姓名_，股比_%;姓名_，股比_%;姓名_，股数股，股比_%。2、各股东入股资金共计￥_元（大写）：
7、_，于_年_月_日之前由银行验资后统一存入企业帐户;开户银行为_，账号为_。股东入股的股份在本协议书有效期限内不得以任何理由退股。有效期满后如果企业继续存在，出现退股的，必须经过召开董事会并有三分之二以上的股东表决通过。本企业的股份转让必须依法进行并由董事会通过三分之二以上股东表决通过。本协议书所称的董事即为股东，以下同。企业发展过程中如果向社会和本企业普通职员中小企业融资招股，董事会董事成员和监事会成员按相关法规确定。3、企业经营的内容为各种普洱茶的收购、加工、销售、服务和普洱茶文化信息的收集、整理、传播。企业以茶叶初制所为起步阶段，力争在一年之内向有限公司过度，真正实现现代企业制度的管理模
8、式。4、本企业的股东即为董事会成员，企业由各股东共同组成董事会，由股份比例较大并综合考虑管理能力强的股东担任董事长;董事长为企业负责人（法人），负责组织企业经营战略的制定，领导董事会做出正确的经营决策。由董事长召开第一次董事会，在股东中推选一名作风正、人品好、有经验，管理能力强的董事任总经理，负责执行董事会的决策和进行企业日常经营管理。有必要时总经理可以通过董事会进行外聘，必要时董事会聘任若干名副总经理协助总经理工作。董事会有权通过三分之二以上的董事同意罢免企业任何不称职的企业管理人员和一般职员。5、第一次董事会的任务是制定企业章程，并根据章程制定企业管理和生产操作规程，各项规章制度和年度计划
9、，经过股东协商通过。董事会委托的企业经营者严格按规章制度进行企业管理。6、总经理生产经营中超过￥_元（人民币）的重大决策必须由各股东协商确定，总经理不能擅自做主，否则发生的损失由总经理承担。7、企业原则上每年召开一次董事会，时间定于每年十二月的下旬，具体时间协商确定。除负责人外的股东不在企业上班时如果有重大决策，可通过电话协商，电话协商不了的，临时召集各股东进行协商。8、企业的决策层为董事会，决策原则为：周密考虑，集思广益，平等协商，达成共识，维护企业和股东利益。决策要形成书面文件，企业总经理要严格执行已经形成书面文件的决策。9、本企业从成立开始就必须参照现代企业制度，以质量管理八项原则（以顾
10、客为关注焦点;领导作用;全员参与;过程方法;管理的系统方法;持续改进;基于事实的决策方法;与供方互利的关系）为原则，完善各项管理制度。10、企业股东要及时进行市场预测和评估，作出正确的决策，抵御市场风险。11、企业股东在企业正式成立后讨论决定企业的岗位制度作为工资分配的依据。五、企业人事和分配办法1、本企业要严防家族化，招聘员工和选择供货商、经销商等必须以能力和实力为准。2、企业招聘员工由总经理管辖下的人事部门按照岗位需要，通过考核、评估选择，报企业董事会讨论通过。3、总经理工资为_元/月，董事为_元/月，由总经理每月定期打入各董事账号;一般员工的工资由总经理按岗位初定，经董事会讨论决定;工资由总经理指定财务人员每月定时发放或打入员工工资卡。企业净利润在年终结算完成后扣除%的企业发展基金后由股
